Forschung und Aktuelle Entwicklungen
Natürlich ist das Fehlen von Frauen in den Aufsichtsräten schon seit langem ein Thema. Besondere Dynamik bekam es, als Anfang dieses Jahrhunderts in Norwegen die Diskussion über eine gesetzliche Quotierung der Gremien nach Geschlecht einsetzte. Das Ergebnis war eine gesetzliche Frauenquote für die Aufsichtsräte norwegischer Unternehmen. Diese Entscheidung hat zu teils sehr emotionalen Diskussionen geführt.
Die folgenden Publikationen, Studien und Links zu Aufsichtsratsbesetzung und Good Corporate Governance informieren über die Thematik und sollen der Versachlichung der Diskussion dienen. Weiterhin finden Sie nachfolgend Links zu und vergleichbaren Initiativen.
Woman Matter Report 2012 (McKinsey Studie, PDF–479 KB)
15.3.2012: Making the breakthrough – Many companies are making serious efforts to improve the number of women in top jobs. Some detect progress. But others say change is frustratingly slow. This report looks at what companies can do to make a breakthrough.
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Studie aus Norwegen von Kenneth Ahern und Amy Dittmar
14.3.2012: THE CHANGING OF THE BOARDS: THE IMPACT ON FIRM VALUATION OF MANDATED FEMALE BOARD REPRESENTATIONmehr lesen »
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Managerinnen 50plus
Karrierekorrekturen beruflich erfolgreicher Frauen in der Lebensmitte
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Woman-on-Board-Index 2012
16.2.2012: Mit der Vorlage des Women-on-Board-Index 2012 zieht FidAR Bilanz. Der WoB-Index zeigt, wie sich der Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 DAX, MDAX, SDAX und TecDAX-Unternehmen im Jahr 2011 entwickelt hat. Das Ergebnis ist ernüchternd.
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2 Beiträge zu Repräsentanz von Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen in Deutschland
Aktueller Wochenbericht des DIW Berlin 3/2012 in Berlin
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Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten in großen Unternehmen in Deutschland
DIW Wochenbericht Januar 2012
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Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung
Deutscher Juristinnen Bund
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Frauen in Führungspositionen - Barrieren und Brücken
Studie Sinus Sociovision im Auftrag vom BMFSFJ, März 2010
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Quotenfrauen sind besser als ihr Ruf
Handelsblatt, 08.12.2008
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Frauen auf dem Weg an die Spitze: Die Fakten
Dr. Claudia Peus, MIT-Sloan-Vortrag, 2005
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Spitzenpositionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
DIW Berlin, 2007
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Jahresbericht 2006 der BLK für Bildungsplanung und Forschungsförderung
Bund-Länder-Kommission, 2006
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Sprechzettel zu Frauen in die Aufsichtsräte
Die Grünen im Landtag von NRW, 2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
AK Untersuchung zeigt: Wirtschaft bleibt in Männerhand – Frauen in Vorstand und Aufsichtsrat weiter die Ausnahme
Wien, 2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
2. Bilanz Chancengleichheit - Frauen in Führungspositionen
BMFSFJ, Februar 2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Frauen und Führung - Berufliche Segregation und neue Konzepte zur Chancengleichheit
Dagmar Schnatmeyer, 2003
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Frauen in Führungspositionen - An der Spitze ist die Luft dünn
IAB-Kurzbericht, Februar 2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Frauenanteil in Führungsgremien - Frauen in die Aufsichtsräte
Hans-Böckler-Stiftung, Oktober 2005
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Zusammenfassung Stand Europa Frauen in die Aufsichtsräte
2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen
Diversity-Management in Deutschland - Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Dr. Stefan Süß/Markus Kleiner, M.A., FernUniversität Hagen, 2006
Abgelegt in: Studien und Veröffentlichungen