Fakten

Tatsache: Diversität ist ein wichtiger Erfolgsfaktor!

Mehr erfahren

Ziele

Chancengleichheit in allen Bereichen der Wirtschaft!

Mehr erfahren

Ergebnisse

Die Quote gilt. Kein Aufsichtsrat ohne Top-Frauen mehr.

Mehr erfahren

FidAR in Aktion: Presse und Aktuelles

Women-on-Board Indizes & Studien

WoB-Index 185 (2017)

Der 2017 erstmals veröffentlichte Women-on-Board-Index 185 fasst die Unternehmen des WoB-Index 160 und des Wob-Index 100 zusammen. Die Studie ermöglicht erstmals einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der der nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne.

Index ansehen

Public WoB-Index (2017)

Der Public Women-on-Board-Index von FidAR wurde 2017 aktualisiert. Es ist das einzige Ranking der größten öffentlichen Unternehmen in Deutschland auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene nach dem Frauenanteil in Aufsichtsgremien und Top-Managementorganen.

Index ansehen

Stimmungsbarometer (2016)

Stimmungsbarometer II zur Überprüfung der Umsetzung, Akzeptanz und Wirkung des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst.

Mehr Infos

Berliner Erklärung 2017

Gemeinsame Forderungen von 17 Frauenverbänden
an die Parteien zur Bundestagswahl 2017

Da geht noch was! Die Gleichberechtigung von Frauen in Arbeitswelt und Gesellschaft kommt zu langsam und nicht entschieden genug voran. Es ist höchste Zeit für weitere Schritte – und zwar in der kommenden Wahlperiode: 2018/19 jähren sich zentrale Meilensteine in der Geschichte von Demokratie und Gleichberechtigung: 100 Jahre Frauenwahlrecht, 70 Jahre Grundgesetz mit Gleichberechtigungsartikel und 25 Jahre aktiver Gleichstellungsauftrag. Mehr erfahren

FidAR-Forum IX

Das diesjährige FidAR-Forum IX fand am 29. Juni 2017 in der ESMT European School of Management and Technology in Berlin statt. Mit bislang neun vom Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend geförderten Foren haben wir wichtige Impulse für die deutsche und europäische Debatte gesetzt.

Mehr Infos

FidAR Kooperationen & Partner

Kooperationen

FidAR freut sich über die wachsende Zahl von Kooperationspartnern, die mit uns gemeinsam das Thema "mehr Frauen in Führungspositionen" voran bringen und auf unterschiedliche Weise mit uns zusammen wirken.

Kooperationspartner

Partner

Gerne bekennen wir uns zu den vielen Organisationen, Verbänden, Vereinen deren Zielen und Inhalten FidAR auf partnerschaftliche Weise verbunden ist.

Alle Partner

Marktplatz

Hier finden Sie eine bunte Plattform für verschiedene Informationen rund um unsere Themen und darüber hinaus.

Ansehen