FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Die Freiheitskämpfe der Frauen
www.3sat.de, 6.3.2019
Geschlechtergerechtigkeit: Was Deutschland von Island lernen kann
www.spiegel.de, 17.02.2019
Kramp-Karrenbauer in München Frauenpolitik statt Sicherheitspolitik
www.tagesspiegel.de, 16.02.2019
Pro Quote Film: Fact & Figures
Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film:
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...
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Parlamentarierinnen diskutieren über Paritätsgesetz
www.spiegel.de, 14.2.2019
Frauenquote: So reagieren Politiker auf Brandenburgs Quote per Gesetz
www.maz-online.de, 23.01.2019
„Es hat etwas von Schnecke hoch drei“ 100 Jahre Frauenwahlrecht: Warum die CDU-Politikerinnen Rita Süssmuth und Sabine Sütterlin-Waack Fortschritte vermissen – aber die Delle auch als Chance sehen
www.shz.de, 23.01.2019
Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Führungspositionen 2019
www.haufe.de, 23.01.2019
Brauchen wir ein Geschlechterpatt im Bundestag?
www.welt.de, 21.01.2019
Bloomberg honoriert Diversität: Telefónica in „Gender-Equality Index“ aufgenommen
www.blog.telefonica.de, 17.01.2019
Übersicht Gender Pay Gap/ Child Penalty
www.de.rs-online.com, 2018
https://www.welt.de/debatte/kommentare/article187339796/Pro-Contra-Brauchen-wir-ein-Geschlechterpatt-im-Bundestag.html
www.welt.de, 21.1.2019
Link
Gelähmte Unternehmen
www.taz.de, 12.01.2019
Gleichstellung: Freiheit und Gleichheit
www.zeit.de, 11.01.2019
Simone Bagel-Trah: Die mächtigste deutsche Managerin
www.rp-online.de, 09.01.2019
Studie: 61 Frauen, 650 Männer: Weibliche Vorstände sind immer noch eine Seltenheit
www.handelsblatt.com, 08.01.2019
EY Mixed Leadership-Barometer Januar 2019
Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen
Langsamer Wandel: Mehr Frauen in den Vorständen deutscher Firmen
www.spiegel.de, 8.1.2019
Studie zur Gehaltstransparenz: Mir doch egal, wie viel du verdienst
www.spiegel.de, 7.1.2019
"Wer mit Anfang 50 nicht Vorstandschef ist, wird es auch nicht mehr"
www.welt.de, 5.1.2019
Geschlechtergerechtigkeit in Zahlen, Daten und Fakten
www.sueddeutsche.de, 23.12.2018
Frauen drängen in Führungspositionen – doch ein Hindernis bleibt
www.welt.de, 23.12.2018
Henkel liegt beim Thema Gender Diversity vorn - aber generell ist noch viel Nachholbedarf
www.horizont.net, 21.12.2018
Frauenanteil in Vorständen stagniert „Niemand lässt sich gerne Macht und Geld nehmen“
www.deutschlandfunk.de, 21.12.2018
Studie: Wenig Fortschritte bei Frauenanteil in Chefetagen
www.wiwo.de, 21.12.2018
Prima inter Pares der Top-Frauen: Janina Kugel Der Popstar im Siemens-Vorstand
www.manager-magazin.de, 20.12.2018
Fränzi Kühne Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin: „Warum sollte ich mir das nicht zutrauen?“
www.handelsblatt.com, 20.12.2018
Topfrauen der deutschen Wirtschaft: Auf einflussreichen Posten
www.spiegel.de, 3.1.2019
WEF-Studie: Fortschritte zu verzeichnen bei Gleichberechtigung
www.weforum.org, 18.12.2018
Odgers Berndtson: 7. DAX-Vorstands-Report
Dezember 2018
Warum das Frauenproblem bei Wikipedia so tief sitzt
www.spiegel.de, 12.12.2018
Warum mir als Mann eine Frau an der CDU-Spitze lieber ist
www.haz.de, 3.12.2018
Sind Frauen behindert?
www.spiegel.de, 20.11.2018
Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer: „Wir brauchen eine Frauenquote“
www.merkur.de, 18.11.2018
Kununu User berichten: So steht es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt
www.kununu.com, 16.11.2018
Nachlese zur FidAR West Veranstaltung "Auf dem Weg ins Top-Management" vom 27.9.2018
www.fom.de
Familienpolitik: Lasst Papa mal ran
www.sueddeutsche.de, 6.10.2018
The One Proven Way to Diversify Corporate Boards California’s about to try it.
www.nytimes.com,
Bericht der AllBright Stiftung Oktober 2018: Die Macht der Monokultur
www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018
Gender Gap: Frauen sind in Dax-Konzernen
www.onlinemarketing.de, 26.9.2018
Eva Bulling-Schröter (LINKE) über #ungleichwargestern
„Ungleich war gestern und deshalb unterstütze ich auch die Münchner Erklärung.“ #ungleichwargestern
Simone Menne: Wie wird man eigentlich Aufsichtsrat
linkedIn
Schwierige Quote: Erstmals bleibt durch die Frauenquote ein Sitz in einem Aufsichtsrat unbesetzt. Auch Vorstände sind jetzt im Visier von Frauenministerin Giffey.
www.handelblatt.de, 14.9.2018
Studie "Vergütungstransparenz-Ranking 2018"
Sophie Passmann: Wer Feminismus anstrengend findet, verdient ihn nicht
www.zeit.de, 1.9.2018
Videobotschaft von Natascha Kohnen, SPD
#ungleichwargestern
Gleichstellung: Giffey und die Frauenquote – „Penetranz schafft Akzeptanz“
www.welt.de, 30.8.2018
Rolle vorwärts statt rückwärts für Frauenrechte
www.sz-online.de, 29.8.2018
Allgemeinwissen: Diese Frauen müssen Sie kennen
www.spiegel.de, 23.8.2018
Gleichstellung: Frauen sind in Berlins Wirtschaft gut vertreten
www.berliner-zeitung.de, 17.8.2018