FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Monika Schulz-Strelow im Interview bei Heute Plus zum Frauentag 2019
Gleichberechtigung – nur mit Quote? Zum Weltfrauentag fragen wir zwei Frauen, die da ganz unterschiedlicher Meinung sind. Monika Schulz-Strelow ist eine davon.
SpencerStuart: 2018 CEO Transitions
www.spencerstuart.com, March 2019
BCG Studie: (Em)Power Women - Wo Chefetagen in Sachen Vielfalt stehen
Link zur Studie BCG Gender Diversity Index
Netzwerken gegen die gläserne Decke
www.springerprofessional.de, 28.3.2019
Fränzi Kühne, warum brauchen wir eine Frauenquote?
www.t3n.de, 28.3.2019
FRAUENQUOTE: Warum in Konzernen nach wie vor Männer an den Schalthebeln der Macht sitzen
www.handelsblatt.de, 14.3.2019
Karriere: Frauen sind zur Blitz-Karriere verdammt
www.ibusiness.de, 12.3.2019
Für mehr Gleichberechtigung im Job
www.umweltdialog.de, 11.3.2019
43 PROZENT IN AUFSICHTSRÄTEN: Frankreichs Frauenquote wirkt
www.faz.net, 8.3.2019
BUNDESFRAUENMINISTERIN Franziska Giffey: Vier von fünf Unternehmen sind Verweigerer bei der Frauenquote
www.handelsblatt.de, 8.3.2019
Weltfrauentag: Ostdeutschland führend bei Frauen in Führungspositionen
www.88news.de, 8.3.2019
GASTBEITRAG ZUM WELTFRAUENTAG: Der moderne Mann kann nicht mehr den Patriarchen spielen
www.handelsblatt.com, 8.3.2019
WELTFRAUENTAG: Warum immer noch so wenige Frauen Chefinnen werden
www.handelsblatt.com, 8.3.2019
Continental will mehr Frauen in Führungspositionen
www.handelsblatt.com, 8.3.2019
Missachtung von Frauenquote: Giffey droht Unternehmen mit Sanktionen
www.spiegel.de, 8.3.2019
Mittelständler haben mehr weibliche Führungskräfte als Dax-Konzerne
www.ariva.de, 7.3.2019
Hans-Böckler-Stiftung/ I.M.U Mitbestimmungsreport Nr 48
Strahlungsarmes "Quötchen" - Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019
3/2019
3/2019
Interview mit Monika Schulz-Strelow: Wie Frauen in Führung gehen
www.berliner-akzente.de, 7.3.2019
Frauen in Aufsichtsräten: Quote ja, Einfluss nein
www.ndr.de, 6.3.2019
Die Freiheitskämpfe der Frauen
www.3sat.de, 6.3.2019
Pro Quote Film: Fact & Figures
Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film:
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...
Parlamentarierinnen diskutieren über Paritätsgesetz
www.spiegel.de, 14.2.2019
Übersicht Gender Pay Gap/ Child Penalty
www.de.rs-online.com, 2018
https://www.welt.de/debatte/kommentare/article187339796/Pro-Contra-Brauchen-wir-ein-Geschlechterpatt-im-Bundestag.html
www.welt.de, 21.1.2019
Link
EY Mixed Leadership-Barometer Januar 2019
Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen
Langsamer Wandel: Mehr Frauen in den Vorständen deutscher Firmen
www.spiegel.de, 8.1.2019
Studie zur Gehaltstransparenz: Mir doch egal, wie viel du verdienst
www.spiegel.de, 7.1.2019
"Wer mit Anfang 50 nicht Vorstandschef ist, wird es auch nicht mehr"
www.welt.de, 5.1.2019
WEF-Studie: Fortschritte zu verzeichnen bei Gleichberechtigung
www.weforum.org, 18.12.2018
Odgers Berndtson: 7. DAX-Vorstands-Report
Dezember 2018
Nachlese zur FidAR West Veranstaltung "Auf dem Weg ins Top-Management" vom 27.9.2018
www.fom.de
Familienpolitik: Lasst Papa mal ran
www.sueddeutsche.de, 6.10.2018
The One Proven Way to Diversify Corporate Boards California’s about to try it.
www.nytimes.com,
Bericht der AllBright Stiftung Oktober 2018: Die Macht der Monokultur
www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018
Eva Bulling-Schröter (LINKE) über #ungleichwargestern
„Ungleich war gestern und deshalb unterstütze ich auch die Münchner Erklärung.“ #ungleichwargestern
Simone Menne: Wie wird man eigentlich Aufsichtsrat
linkedIn
Studie "Vergütungstransparenz-Ranking 2018"
Sophie Passmann: Wer Feminismus anstrengend findet, verdient ihn nicht
www.zeit.de, 1.9.2018
Videobotschaft von Natascha Kohnen, SPD
#ungleichwargestern
Allgemeinwissen: Diese Frauen müssen Sie kennen
www.spiegel.de, 23.8.2018
Die "Heute Show" erklärt uns die Frauenquote - SEHENSWERT!
www.zdf.de, Juli 2018
Statement PD.Dr. Elke Holst, DIW Research Director Gender Studies
Statement zu #ungleichwargestern
What 600+ women told us about working in healthcare in 2018
www.rockhealth.com
IG Metall Studie: Die lernende IG Metall - mächtig in die neuen Zeiten
Studie "Frauen in Führungspositionen in der IG Metall"
Prof. Dr. Andreas Peichl, ifo Institut München
#ungleichwargestern
Videobotschaft Katharina Schulze, Fraktionsvorsitzende Grüne im Bayerischen Landtag
#ungleichwargestern
Videobotschaft von Thomas Sattelberger, MdB über #ungleichwargestern
#ungleichwargestern
EY: Mixed Leadership Barometer 2018
Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter leicht – aber 54 Frauen stehen 638 Männern gegenüber
Gastbeitrag Monika Schulz-Strelow im Deutschen AnwaltSpiegel: Diversity in Führungsgremien
www.deutscheranwaltspiegel.de, 28.6.2018
Gemeinsame Pressemitteilung der Berliner Erklärung vom 18. Juni 2018: Frauen in Spanien schreiben Weltgeschichte
Frauenverbände der "Berliner Erklärung" gratulieren Spaniens Ministerpräsident Pedro Sánchez zur historischen Frauenmehrheit im Kabinett