FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.


Frauen im Vorstand: Null Prozent will niemand mehr

www.wiwo.de, 29. August 2019

Von wegen Frauenquote

www.taz.de, 26.08.2019

Frauenquote und Diversity? "In Österreich ist die Debatte eher zurückgeblieben"

www.diepresse.com, 23.08.2019

Die gläserne Decke im Krankenhaus

www.freiepresse.de, 23.08.2019

Wiebke Köhler: "Machtspiele sind auf jeden Fall männlich"

www.zeit.de, 20. August 2019

Worin wir Männer versagen

www.sueddeutsche.de, 1.9.2019

5 Gründe, warum Frauen sich im Job mehr zutrauen sollten

www.news.kununu.com, 9.8.2019

„Ein großer Verlust“: Siemens vor Exodus der Frauen aus der Unternehmensspitze

www.handelsblatt.com, 29.7.2019

„Man braucht den Mut, Familie und Heim aufs Spiel zu setzen“

www.gruenderszene.de, 27.7.2019

Dagmar Valcarcel: Rechtsexpertin zieht in den Aufsichtsrat der Deutschen Bank ein

www.handelsblatt.de, 10.7.2019

Informationen zum Frauenstreik in der Schweiz am 14.6.2019

www.14.juni.ch

Was wäre wenn . . . wirklich alle Schweizer Frauen streikten?

www.nzz.ch, 12.6.2019

Aktueller Gleichstellungsindex

Gleichstellung von Frauen und Männern
in den obersten Bundesbehörden

Simone Menne: „Macht kann etwas sehr Positives sein, weil man mit Macht große Dinge bewegen kann“

www.editionf.com, 1.6.2019

BCG Gender Diversity Index Österreich 2018

Frauen in Führungspositionen sind in Österreich immer noch mehr die Ausnahme als die Regel. Die Frage, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen stand im Mittelpunkt des vom Beratungsunternehmen BCG und dem trend veranstalteten "Diversity Dinner" am 21. Mai 2019 im Wiener...

ILO Studie: Frauen in Wirtschaft und Führungspositionen

www.ilo.org, 22.05.2019

Pressemitteilung von EAF und djb: Mit Recht und Courage!

Pressemitteilung als PDF zum Download

Presseinformation des Deutschen Ärztinnenbund

Medizinerinnen treten bei Führungspositionen in der Universitätsmedizin auf der Stelle - Parität erst in 32 Jahren erreicht?

FidAR - Diskussion auf der herCAREER 2018 als Podcast

Gleichberechtigung, gleiche Karrierechancen, Einkommensgleichheit: Im Jahr 2018 sollte das längst Realität sein. Doch immer noch immer noch sind Top-Positionen in Wirtschaft und Politik überwiegend männlich besetzt. Mehr noch: im Kontext neu erstarkender Autokratien in Europa und weltweit könnte...

Frauen im Vorstand? Für diese Digitalfirmen offenbar nicht so wichtig...

www.gruenderszene.de

Female Founders Pressemitteilung: Interesse an Gründungsfinanzierungen steigt um 267 Prozent

SEMrush analysiert Suchanfragen rund um Firmengründungen

Was Frauen für die Karriere brauchen

www.stuttgarter-nachrichten.de, 3.4.2019

Monika Schulz-Strelow im Interview bei Heute Plus zum Frauentag 2019

Gleichberechtigung – nur mit Quote? Zum Weltfrauentag fragen wir zwei Frauen, die da ganz unterschiedlicher Meinung sind. Monika Schulz-Strelow ist eine davon.

SpencerStuart: 2018 CEO Transitions

www.spencerstuart.com, March 2019

BCG Studie: (Em)Power Women - Wo Chefetagen in Sachen Vielfalt stehen

Link zur Studie BCG Gender Diversity Index

Netzwerken gegen die gläserne Decke

www.springerprofessional.de, 28.3.2019

Fränzi Kühne, warum brauchen wir eine Frauenquote?

www.t3n.de, 28.3.2019

FRAUENQUOTE: Warum in Konzernen nach wie vor Männer an den Schalthebeln der Macht sitzen

www.handelsblatt.de, 14.3.2019

Karriere: Frauen sind zur Blitz-Karriere verdammt

www.ibusiness.de, 12.3.2019

Für mehr Gleichberechtigung im Job

www.umweltdialog.de, 11.3.2019

43 PROZENT IN AUFSICHTSRÄTEN: Frankreichs Frauenquote wirkt

www.faz.net, 8.3.2019

BUNDESFRAUENMINISTERIN Franziska Giffey: Vier von fünf Unternehmen sind Verweigerer bei der Frauenquote

www.handelsblatt.de, 8.3.2019

Weltfrauentag: Ostdeutschland führend bei Frauen in Führungspositionen

www.88news.de, 8.3.2019

GASTBEITRAG ZUM WELTFRAUENTAG: Der moderne Mann kann nicht mehr den Patriarchen spielen

www.handelsblatt.com, 8.3.2019

WELTFRAUENTAG: Warum immer noch so wenige Frauen Chefinnen werden

www.handelsblatt.com, 8.3.2019

Continental will mehr Frauen in Führungspositionen

www.handelsblatt.com, 8.3.2019

Missachtung von Frauenquote: Giffey droht Unternehmen mit Sanktionen

www.spiegel.de, 8.3.2019

Mittelständler haben mehr weibliche Führungskräfte als Dax-Konzerne

www.ariva.de, 7.3.2019

Hans-Böckler-Stiftung/ I.M.U Mitbestimmungsreport Nr 48

Strahlungsarmes "Quötchen" - Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019
3/2019

Interview mit Monika Schulz-Strelow: Wie Frauen in Führung gehen

www.berliner-akzente.de, 7.3.2019

Frauen in Aufsichtsräten: Quote ja, Einfluss nein

www.ndr.de, 6.3.2019

Pro Quote Film: Fact & Figures

Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film: 
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...

Parlamentarierinnen diskutieren über Paritätsgesetz

www.spiegel.de, 14.2.2019

Übersicht Gender Pay Gap/ Child Penalty

www.de.rs-online.com, 2018

EY Mixed Leadership-Barometer Januar 2019

Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen

Odgers Berndtson: 7. DAX-Vorstands-Report

Dezember 2018

Nachlese zur FidAR West Veranstaltung "Auf dem Weg ins Top-Management" vom 27.9.2018

www.fom.de

Familienpolitik: Lasst Papa mal ran

www.sueddeutsche.de, 6.10.2018

The One Proven Way to Diversify Corporate Boards California’s about to try it.

www.nytimes.com,

Bericht der AllBright Stiftung Oktober 2018: Die Macht der Monokultur

www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018