FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.


Informationstechnologie - Walldorf: Frauenrechts-Verein: Erste Dax-Firmenchefin ist Signal

www.sueddeutsche.de, 11.10.2019

An der Spitze bleiben Männer unter sich

www.welt.de, 09.10.2019

Das Gift der "Herrschaft der Klone"

www.derstandard.de, 08.10.2019

Mit Frauen in Führungspositionen sind Unternehmen spitze

www.springerprofessional.de, 1.10.2019

Forum Aufsichtsrat: Zwei "Grandes Dames", die die gläserne Decke durchbrachen

www.leadersnet.at, 26.09.2019

Führungsfrauen in der deutschen Wirtschaft

www.welt.de, 23.09.2019

Arbeitgeber in den Niederlanden unterstützen staatliche Frauenquote

www.boersennews.net, 20.09.2019

FidAR Süd bei "Frauen in die Parlamente"

Britt Söker und Sissi Banos haben am 4. Oktober 2019 an der Veranstaltung "Frauen in die Parlamente" im Bayerischen Landtag teilgenommen. Landtagspräsidentin Ilse Aigner hatte mit Blick auf die Kommunalwahlen in Bayern im März 2020 eingeladen. Ca. 300 Frauen, hauptsächlich aus der...

Deutsche Konzerne: Mehr Frauen in Führungspositionen

www.spiegel.de, 21.09.2019

Rede von Bundesfinanzminister Olaf Scholz beim FidAR Forum XI am 26.9.2019 im Bundesfinanzministerium

www.bundesfinanzministerium.de, 27.9.2019

Dr. Franziska Giffey: "Mehr Frauen in Führungsgremien öffentlicher Unternehmen"

www.bmfsfj.de, 27.9.2019

Bericht der AllBright Stiftung: Entwicklungsland

www.allbright-stiftung.de, 23.9.2019

Sanktionen geplant: Bundesregierung will das Gesetz zur Frauenquote verschärfen

www.handelsblatt.de, 3.9.2019

Equal Measures 2030

SDG Gender Index: www.data.em2030.org, Sept 2019

Worin wir Männer versagen

www.sueddeutsche.de, 1.9.2019

5 Gründe, warum Frauen sich im Job mehr zutrauen sollten

www.news.kununu.com, 9.8.2019

„Ein großer Verlust“: Siemens vor Exodus der Frauen aus der Unternehmensspitze

www.handelsblatt.com, 29.7.2019

„Man braucht den Mut, Familie und Heim aufs Spiel zu setzen“

www.gruenderszene.de, 27.7.2019

Dagmar Valcarcel: Rechtsexpertin zieht in den Aufsichtsrat der Deutschen Bank ein

www.handelsblatt.de, 10.7.2019

Informationen zum Frauenstreik in der Schweiz am 14.6.2019

www.14.juni.ch

Was wäre wenn . . . wirklich alle Schweizer Frauen streikten?

www.nzz.ch, 12.6.2019

Aktueller Gleichstellungsindex

Gleichstellung von Frauen und Männern
in den obersten Bundesbehörden

Simone Menne: „Macht kann etwas sehr Positives sein, weil man mit Macht große Dinge bewegen kann“

www.editionf.com, 1.6.2019

BCG Gender Diversity Index Österreich 2018

Frauen in Führungspositionen sind in Österreich immer noch mehr die Ausnahme als die Regel. Die Frage, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen stand im Mittelpunkt des vom Beratungsunternehmen BCG und dem trend veranstalteten "Diversity Dinner" am 21. Mai 2019 im Wiener...

ILO Studie: Frauen in Wirtschaft und Führungspositionen

www.ilo.org, 22.05.2019

Pressemitteilung von EAF und djb: Mit Recht und Courage!

Pressemitteilung als PDF zum Download

Presseinformation des Deutschen Ärztinnenbund

Medizinerinnen treten bei Führungspositionen in der Universitätsmedizin auf der Stelle - Parität erst in 32 Jahren erreicht?

FidAR - Diskussion auf der herCAREER 2018 als Podcast

Gleichberechtigung, gleiche Karrierechancen, Einkommensgleichheit: Im Jahr 2018 sollte das längst Realität sein. Doch immer noch immer noch sind Top-Positionen in Wirtschaft und Politik überwiegend männlich besetzt. Mehr noch: im Kontext neu erstarkender Autokratien in Europa und weltweit könnte...

Female Founders Pressemitteilung: Interesse an Gründungsfinanzierungen steigt um 267 Prozent

SEMrush analysiert Suchanfragen rund um Firmengründungen

Was Frauen für die Karriere brauchen

www.stuttgarter-nachrichten.de, 3.4.2019

Monika Schulz-Strelow im Interview bei Heute Plus zum Frauentag 2019

Gleichberechtigung – nur mit Quote? Zum Weltfrauentag fragen wir zwei Frauen, die da ganz unterschiedlicher Meinung sind. Monika Schulz-Strelow ist eine davon.

SpencerStuart: 2018 CEO Transitions

www.spencerstuart.com, March 2019

BCG Studie: (Em)Power Women - Wo Chefetagen in Sachen Vielfalt stehen

Link zur Studie BCG Gender Diversity Index

Netzwerken gegen die gläserne Decke

www.springerprofessional.de, 28.3.2019

Fränzi Kühne, warum brauchen wir eine Frauenquote?

www.t3n.de, 28.3.2019

43 PROZENT IN AUFSICHTSRÄTEN: Frankreichs Frauenquote wirkt

www.faz.net, 8.3.2019

Hans-Böckler-Stiftung/ I.M.U Mitbestimmungsreport Nr 48

Strahlungsarmes "Quötchen" - Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019
3/2019

Interview mit Monika Schulz-Strelow: Wie Frauen in Führung gehen

www.berliner-akzente.de, 7.3.2019

Pro Quote Film: Fact & Figures

Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film: 
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...

Übersicht Gender Pay Gap/ Child Penalty

www.de.rs-online.com, 2018

EY Mixed Leadership-Barometer Januar 2019

Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen

Odgers Berndtson: 7. DAX-Vorstands-Report

Dezember 2018

Nachlese zur FidAR West Veranstaltung "Auf dem Weg ins Top-Management" vom 27.9.2018

www.fom.de

Familienpolitik: Lasst Papa mal ran

www.sueddeutsche.de, 6.10.2018

The One Proven Way to Diversify Corporate Boards California’s about to try it.

www.nytimes.com,

Bericht der AllBright Stiftung Oktober 2018: Die Macht der Monokultur

www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018

Eva Bulling-Schröter (LINKE) über #ungleichwargestern

„Ungleich war gestern und deshalb unterstütze ich auch die Münchner Erklärung.“ #ungleichwargestern

Simone Menne: Wie wird man eigentlich Aufsichtsrat

linkedIn

Studie "Vergütungstransparenz-Ranking 2018"

Autoren:
Prof. Dr. Ulf Papenfuß,
Christian Schmidt M.Sc.,
Florian Keppeler M.A.

Sophie Passmann: Wer Feminismus anstrengend findet, verdient ihn nicht

www.zeit.de, 1.9.2018