FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Videobotschaft Katharina Schulze, Fraktionsvorsitzende Grüne im Bayerischen Landtag
#ungleichwargestern
Videobotschaft von Thomas Sattelberger, MdB über #ungleichwargestern
#ungleichwargestern
EY: Mixed Leadership Barometer 2018
Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter leicht – aber 54 Frauen stehen 638 Männern gegenüber
Gastbeitrag Monika Schulz-Strelow im Deutschen AnwaltSpiegel: Diversity in Führungsgremien
www.deutscheranwaltspiegel.de, 28.6.2018
Gemeinsame Pressemitteilung der Berliner Erklärung vom 18. Juni 2018: Frauen in Spanien schreiben Weltgeschichte
Frauenverbände der "Berliner Erklärung" gratulieren Spaniens Ministerpräsident Pedro Sánchez zur historischen Frauenmehrheit im Kabinett
BCG Studie: Why Women-Owned Startupus are a better bet
www.bcg.com, 6.6.2018
Es gibt genügend qualifizierte Frauen
Interview mit Monika Schulz-Strelow und Elke Benning Rohnke in www.aufsichtsrat.de
Bericht der AllBright Stiftung Schlusslicht Deutschland Konzerne weltweit holen mehr Frauen ins Top-Management
www.allbright-stiftung.de 14.5.2018
RBB Sendung: Franziska Giffeys erste Prüfung
So 22.04.2018 | 17:04 | Zeitpunkte
- Franziska Giffeys erste Prüfung
Die neue Frauenministerin auf dem Fidar-Forum Von Heide Oestreich
Auf der neuen Frauenministerin der Großen Koalition, Franziska Giffey von der SPD, lasten einige Erwartungen. Was tut die ehemalige Neuköllner Bürgermeisterin...
- Franziska Giffeys erste Prüfung
Die neue Frauenministerin auf dem Fidar-Forum Von Heide Oestreich
Auf der neuen Frauenministerin der Großen Koalition, Franziska Giffey von der SPD, lasten einige Erwartungen. Was tut die ehemalige Neuköllner Bürgermeisterin...
Es gibt genügend qualifizierte Frauen / Monika Schulz-Strelow / Elke Benning-Rohnke
www.aufsichtsrat.owlit.de, 15.4.2018
DIW Managerinnen-Barometer 2018
www.diw.de, 2018
Diversity Champions: BCG Gender Diversity Index 2017
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung - Studie des djb 2017
Mehr Frauen in Führungspositionen
Fazit und Forderungen
Fazit und Forderungen
6. DAX-Vorstands-Report - Odgers Berndtson
Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2017
Das Kabinett ist weiblich wie noch nie – trotzdem hat die Bundesregierung ein Frauenproblem
www.huffingtonpost.de, 29.3.2018
Monika Schulz-Strelow im Interview zum Thema keine Frau in der Führung des Bundesinnenministeriums
www.tvnow.de, 29.3.2018 (ab Minute 1:50)
Das vierte Kabinett Merkel: weiblicher und jünger
www.deutschlandfunk.de, 13.3.2018
Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Gesamter Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Zusammenfassung Zweiter Gleichstellungsbericht
Veranstaltungsset zum 2. Gleichstellungsbericht
Zusammenfassung Zweiter Gleichstellungsbericht
Veranstaltungsset zum 2. Gleichstellungsbericht
Studie Deloitte: Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand (Studie zum Download)
www2.deloitte.com, Feb. 2018
Pressemitteilung Deloitte Studie: Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte
www2.deloitte.com, 20.2.2018
Frauen in Aufsichtsräten sorgen laut Rochus Studie für mehr Erfolg
www.manager-magazin.de, 13.2.2018
Rochus Mummert: Aufsichtsratsstudie 2017
Die Bedeutung von Ethik und Wertschätzungskultur für die Arbeit und Aufsichts- und Beiräten
Violence against women - it's a men's issue
Jackson Katz, PHD
Link
Why feminism is good for everyone!
Prof. Michael Scott Kimmel
Link
The new Swedish Gender Equality Agency inaugurated in Gothenburg
www.government.se, 18.01.2018
Monika Schulz-Strelow im Interview: Die Herren haben sich die Quote verdient!
www.kurier.at, 5.12.2017
DAX-Vorstände: Nur Aareal Bank und Medigene haben 40 Prozent Frauen, 100 DAX-Unternehmen keine einzige – Exklusiv die komplette DAX-Unternehmensliste
www.blog.wiwo.de, 22.10.2017
Frauen, Männer, Qualität & Quote
www.directors-channel.com, Oktober 2017
Neue Studie der Allbright Stiftung: Führung ohne Vielfalt?
Ein Teil der deutschen Börsenunternehmen bleibt bei der Erneuerung der Führungsstrukturen zurück.
www.allbright-stiftung.de, 16.10.2017
www.allbright-stiftung.de, 16.10.2017
Gender Equality Index 2017
www.eige.europa.eu, 11.10.2017
DWS Aufsichtsratsstudie Oktober 2017
DWS Aufsichtsratsstudie zum Download
DWS Pressekonferenz zum Download
DWS Pressekonferenz zum Download
OECD Studie: Pursuit of Gender Equality
www.oecd.org, Oktober 2017
EY Studie September 2017: Vergütung der Vorstände in den DAX-Segmenten 2013 bis 2016
www.ey.com, September 2017
Brigitte Studie: Gleichberechtigung gewollt wie nie!
www.brigitte.de, 27.9.2017
DIW: Führungskräftemonitor 2017
www.diw.de, Juli 2017
Das Märchen von der Gender-Verschwörung
Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Ein Argumentationsleitfaden der FES
Ein Argumentationsleitfaden der FES
DIE GÖTTLICHE ORDNUNG
Ein Film über den Kampf um das Frauenwahlrecht in der Schweiz - 1971!!!
Audiovisuelle Diversität? Geschlechterdarstellung in Film und Fernsehen in Deutschland
Eine Studie der Universität Rostock initiiert von Dr. Maria Furtwängler
12.07.2017
12.07.2017
Frauen in die Aufsichtsräte: Telefónica Deutschland erhält Women-on-Board-Award
blog.telefonica.de, 30.6.2017
Warum diese Männer Fidar unterstützen
www.manager-magazin.de, 29.6.2017
Presseeinladung zum FidAR Forum IX 2017
FIDAR FORUM IX: BILANZKONFERENZ ZUR GLEICHBERECHTIGTEN TEILHABE VON FRAUEN IN FÜHRUNGSETAGEN
Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017
Berliner Erklärung 2017 - Presseeinladung
PRESSEEINLADUNG per PDF
Berliner Erklärung 2017 – Spitzenfrauen übergeben Forderungen an SpitzenkandidatInnen zur Bundestagswahl 2017
31. Mai // 1. Juni 2017: Annegret Kramp-Karrenbauer, Martin Schulz, Dr. Dietmar Bartsch, Katrin Göring-Eckardt, Katja Suding, Joachim Herrmann
Mit der Berliner...
The Effects of Digitalization on Gender Equality in the G20 Economies
www.ifw-kiel.de, Mai 2017
Darum sind Frauen die besseren Chefs
spiegelonline.de, 2.5.2017
Egon Zehnder: Globale Diversity Studie 2016
Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership
Warum es 2017 einen Frauenstreik geben wird
www.ze.tt.de
Geschlechterquote: „Startschuss für Chancengleichheit in Arbeitswelt“
www.finanzen.de, 26.1.2017
Fondsfrauen-Gipfel 2017: Echte Vorbilder braucht die Frau
www.fondsprofessionell.de, 25.1.2017
Positionspapier zur Frauenquote des IDW (Institut der Wirschaftsprüfer)
Das Papier befasst sich mit den Angaben zur Frauenquote in der Erklärung zur Unternehmensführung. Es erörtert mögliche Auswirkungen auf Bestätigungsvermerk und Prüfungsbericht.