FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Deutschland braucht mehr Gründerinnen mit Klasse
https://www.hamburg-magazin.de, 31.07.2023
Männerdominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in öffentlichen Unternehmen / FidAR-Bedarfsanalyse gibt praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung gleichberechtigter Teilhabe
www.finanznachrichten.de, 24.07.2023
Männer dominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in Öffentlichen Unternehmen
www.she-works.de, 21.07.2023
Frauen in Spitzenpositionen
www.braunschweiger-zeitung.de, 20.07.2023
Warum Frauen ihre Vorstandsposten aufgeben
www.manager-magazin.de, 20.07.2023
Bedarfsanalyse gibt Empfehlungen für mehr gleichberechtigte Teilhabe
www.bmfsfj.de, 19.07.2023
Gerade Familienunternehmen müssen ihre Aufsichtsräte professioneller besetzen
www.handelsblatt.com, 17.07.2023
Frauen-Anteil in Topetagen kommunaler Firmen steigt leicht
https://www.sueddeutsche.de, 12.07.2023
Scheitern Frauen in Dax-Vorständen häufiger als Männer?
https://www.handelsblatt.com, 11.07.2023
Die Zahl der Frauen in Vorständen stagniert wieder
https://www.handelsblatt.com, 10.07.2023
Studien: Frauenanteil in Firmen-Topetagen auf Höchststand
https://www.handelsblatt.com, 09.07.2023
Fidars Woman-on-Board-Index 2023: Inzwischen mehr als 35 Prozent Aufsichtsrätinnen und rund 20 Prozent Vorständinnen – Frauenfreie Topetagen sind bei Indus, Koenig & Bauer, Vitesco Technologies und Wüstenrot & Württembergische
https://blog.wiwo.de, 9.07.2023
FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering
https://www.newsdeutschland.com, 9.07.2023
FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e. V. FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering
https://www.eqs-news.com, 9.07.2023
Studien: Frauenanteil in Firmen-Topetagen auf Höchststand
https://www.zeit.de, 09.07.2023
Vielfalt in Familienunternehmen
https://www.immittelstand.de, 03.07.2023
Druck zeigt Wirkung - Die Frauenquote im Vorstand ist fast vollständig umgesetzt
von Prof. Dr. Anja Seng und Monika Schulz-Strelow
So kommen Frauen nach oben
https://www.computerwoche.de, 28.06.2023
Mehr Thomas als Frauen? Das ist Deutschlands Durchschnitts-Vorstand
https://www.welt.de, 27.06.2023
Gender-Code geknackt von Dr. Johanna Dahm
https://www.personalleiter.today, 26.06.2023
Warum Frauen nicht lange im Vorstand bleiben
https://zeitung.faz.net, 25.06.2023
Tinder für Aufsichtsräte
In vielen Aufsichtsräten ist die Frauenquote noch gering. Im Gespräch
mit Prof. Dr. Roderich C. Thümmel erläutert Elke Benning-Rohnke, wie
vermehrt Frauen für Aufsichtsratsmandate gewonnen werden können
und welche Wege es für die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen
gibt.
mit Prof. Dr. Roderich C. Thümmel erläutert Elke Benning-Rohnke, wie
vermehrt Frauen für Aufsichtsratsmandate gewonnen werden können
und welche Wege es für die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen
gibt.
Wie heute die Topjobs in der Wirtschaft vergeben werden
https://www.manager-magazin.de, 22.06.2023
Das Karrieregeheimnis des Evonik-Chefs
https://www.manager-magazin.de, 22.06.2023
Druck zeigt Wirkung
BOARD - Zeitschrift für Aufsichtsräte in Deutschland, 22.06.2023
Fast die Hälfte der Neubesetzungen im Vorstand sind Frauen
https://www.capital.de, 21.06.2023
Headhunter suchen Frauen für Vorstandsposten
https://www.faz.net, 21.06.2023
Scheitern Frauen in der Chefetage häufiger als Männer?
https://www.sueddeutsche.de, 21.06.2023
Warum Männer gefördert und Frauen abgeworben werden
https://www.wiwo.de, 21.06.2023
Frauen im Aufsichtsrat machen Unternehmen profitabler
https://www.tagesschau.de, 20.06.2023
EQS-News: www.fondsboutiquen.de: FINANZPLATZ FRANKFURT & FONDSBOUTIQUEN, 5. FINFLUENCER CIRCLE TREFFEN
https://www.boerse-express.com, 18.06.2023
Investoren gegen Management Showdown bei Brenntag
https://www.wiwo.de, 15.06.2023
Japan will Frauenquote einführen
https://www.faz.net, 12.06.2023
Aufsichtsrat: Erstmals zogen mehr Frauen als Männer ein
https://www.betriebsratspraxis24.de, 31.05.2023
Erstmals mehr Frauen als Männer in Dax-Aufsichtsräte gewählt
https://www.handelsblatt.com, 30.05.2023
Frauen? Fehlanzeige. Warum Spitzenpositionen auch in Lippe männlich dominiert sind
https://www.lz.de, 30.05.2023
Wie Topmanagerin Elke Eller aus einer Karriere drei machte
https://www.manager-magazin.de, 25.05.2023
Frauenanteil in Dax-Aufsichtsräten steigt
https://www.sueddeutsche.de, 24.05.2023
Frauenanteil in Dax-Aufsichtsräten steigt nur langsam
https://www.manager-magazin.de, 24.05.2023
Wie wichtig Diversität für die Wirtschaft ist
https://www.handelsblatt.com, 23.05.2023
Wie Anwälte sich einen Namen machen
https://www.lto.de, 23.05.2023
Hier finden Alleinerziehende in Stuttgart schnelle Hilfe
https://www.stuttgarter-zeitung.de, 21.05.2023
Teilzeitchefin mit drei Kindern
https://www.stuttgarter-zeitung.de, 18.05.2023
Wie Christiane Benner es als erste Frau an die Spitze des "Männerladens" IG Metall schaffte
https://www.stern.de, 18.05.2023
Märkte & Unternehmen Die Chemie wird weiblicher
https://www.chemanager-online.com, 17.05.2023
Vorbilder sind für Frauen immens wichtig
https://www.stuttgarter-nachrichten.de, 16.05.2023
Frauen-Netzwerk in den Life Sciences
www.chemanager-online.com, 15.05.2023
Frauen-Netzwerk in den Life Sciences
https://www.biosaxony.com, 15.05.2023
Frauenquote in Landesunternehmen kommt: Was das bedeutet
https://www.kn-online.de, 12.05.2023
Kuriose Boni-Berechnung: Deutsche Bahn zahlt über 100 Millionen Euro aus
https://www.focus.de, 11.05.2023