FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Im Rahmen einer breiteren Diversitätsoffensive schlägt Norwegen eine 40%ige Geschlechterquote für große nicht börsennotierte Unternehmen vor
https://de.marketscreener.com, 12.12.2022
Elke Benning-Rohnke: „Es ist unsere Verantwortung, für Gleichstellung zu sorgen“
https://sheconomy.media, 11.12.2022
Studie Gender Diversity index 2022 - BCG
Gleichstellung in Hochschulen: Bei der Meinungsvielfalt stößt die Diversität an ihre Grenzen
www.faz.net, 02.12.2022
“Wir wollen Medien beim Überleben helfen” – Konstantina Vassiliou-Enz über Vielfalt und Verbindlichkeit.
www.turi2.de, 30.11.2022
„In Sachen Diversity hat die deutsche Wirtschaft großen Nachholbedarf“
www.capital.de, 30.11.2022
Deutsche Wirtschaft: Diese 30 Topmanager werden das Land verändern
www.handelsblatt.com, 29.11.2022
Gleichstellung: Jedes dritte öffentliche Unternehmen verstößt gegen das Gesetz
wiwo.de, 25.11.2022
Studie: Flexible Zielgrößen als Governance-Innovation Frauen in 2. und 3. Führungsebene öffentlicher Unternehmen und Wege für HR-IT-Governance (Flex-Gov-Studie 2022)
EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen
www.sueddeutsche.de , 22.11.22
„Diversität ist manchmal anstrengender, aber sie lohnt sich“
www.fnp.de, 27.11.2022
Philine Erfurt Sandhu erhält begehrten B.A.U.M. Nachhaltigkeitspreis 2022
www.idw-online.de, 16.11.2022
Wie besetzen die DAX40-Unternehmen den Posten des Aufsichtsratsvorsitzenden?
www.research.owlit.de, 14.11.2022
Gehälter-Studie: Vorstandsfrauen verdienen mehr als Männer
www.zdf.de, 14.11.2022
Lisa Paus – Die Bundesfamilienministerin im Porträt: Lisa Paus ist die aktuelle Familienministerin Deutschlands. Alter, Familie, Lebenslauf - Wer ist die Politikerin von den Grünen? Alle Infos gibt es hier im Porträt
www.swp.de, 14.11.2022
ABG Marketing zu Gast an der Frankfurter Börse – beim dritten Finfluencer Circle Treffen
www.mittelstandcafe.de, 09.11.2022
Wechsel im Vorstand: HHLA bekommt neue Finanzchefin
www.manager-magazin.de , 09.11.2022
Das Paula-Prinzip: Warum Frauen seltener Karriere machen als Männer und wie sie das Muster durchbrechen können
www.businessinsider.de , 04.11.2022
Die Machonummer ist aber nicht ausgestorben
www.welt.de , 2.11.2022
Dr. Anja Seng zur Präsidentin von FidAR Gewählt
www.she-works.de, 21.10.2022
Im Vorstand braucht es die erste Frau als Eisbrecherin
www.faz.net, 19.10.2022
Netzwerke: Prof. Dr. Anja Seng ist neue Präsidentin von FidAR
https://sheconomy.media, 18.10.2022
Kommunales Frauennetzwerk startet
www.zfk.de, 18.10.2022
EU-Staaten stimmen Quote für mehr Frauen in Aufsichtsräten zu
www.boersen-zeitung.de, 17.10.2022
Gleichberechtigung: EU besiegelt Frauenquote für Aufsichtsräte
www.spiegel.de, 17.10.2022
Fondsfrauen Awards: Hier sind die Ausgezeichneten 2022
www.fondsprofessionell.at, 13.10.2022
Frauenquote kommt: Endlich wird nicht mehr nach dem Geschlecht entschieden!
www.wmn.de, 10.10.2022
Praise from the district administrator: "Without volunteering, many things would be unthinkable"
www.newsrnd.com, 10.10.2022
Frauenanteil steigt nur langsam in Sparkassenvorständen
www.springerprofessional.de, 10.10.2022
MENTORING IN DER FINANZBRANCHE: Raus aus der Frauenfalle
www.faz.net, 08.10.2022
Knaus Tabbert hat eine Frau für den Finanzvorstand gefunden
www.finance-magazin.de, 05.10.2022
Frauen in der Fondsbranche „Gleichberechtigung geht auch ohne Quote“
www.wiwo.de, 05.10.2022
Hochkarätiges Frauennetzwerk positioniert sich breiter: „Wir können alle nur voneinander lernen“
www.handelsblatt.com, 26.09.2022
Gleichstellung in der Politik: „Kacheln Sie jetzt!“ - Mit der Kampagne #ParitätJetzt fordert ein Bündnis die Wahlrechtskommission für einen kleineren Bundestag auf, eine Quote mitzudenken.
www.taz.de, 22.09.2022
Wichtiges Signal an weibliche Talente: Freenet bekommt erste Vorständin – aus den eigenen Reihen
www.handelsblatt.com, 22.09.2022
Appell an den Bundestag: Jetzt eine gesetzliche Regelung für die Parität schaffen
www.zwd.info, 16.09.2022
Frauen in der Chefetage: Immerhin 31,7 Prozent der Führungskräfte im Landkreis weiblich
www.wlz-online.de, 13.09.2022
Gleichberechtigung: Frauenanteil in öffentlichen Führungsetagen steigt nur langsam
www.zeit.de, 08.09.2022
Nach Börsengang: Drei Managerinnen sollen in Porsches Aufsichtsrat
www.manager-magazin.de, 07.09.2022
Female Allstars Board: Das sind die Preisträgerinnen 2022
www.handelsblatt.com/, 06.09.2022
"Wir Frauen dürfen uns nicht immer in Frage stellen"
www.emotion.de, 01.09.2022
„Wir müssen Andersartigkeit zum Klingen bringen“
www.aufruhr-magazin.de, 30.08.2022
„Volle Gleichberechtigung werden wir jedoch erst dann haben, wenn Geschlecht bei Top-Positionen schlicht kein Thema mehr ist“
www.onlinemarketing.de, 29.08.2022
Viele Neueinsteiger und ein bekannter Name: Das sind Deutschlands mächtigste Aufsichtsräte Eine Analyse der Dax-Kontrollgremien zeigt: Finanz- und Digitalexperten sind gefragt wie nie – und immer mehr Frauen rücken ins Zentrum der Macht.
www.handelsblatt.com, 29.08.2022
Volle Gleichberechtigung werden wir jedoch erst dann haben, wenn Geschlecht bei Top-Positionen schlicht kein Thema mehr ist
www.onlinemarketing.de, 29.08.22
Bewerberinnen zu dumm! National-Bank Essen verzweifelt an Quoten-Zielen
www.finanz-szene.de, 24.08.2022
Deutz und das Ende der Quotenqual
www.manager-magazin.de, 23.08.2022
NEUE FOLGE „SHE WORKS! ON AIR“
www.she-works.de, 09.08.2022
Gleichstellung muss „Chefsache“ werden
www.derneuekaemmerer.de, 05.08.22
Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik
www.personalleiter.de, 05.08.22