Aktuelles (archiviert)

Frauenquote: Plädoyer für "gemischte" Chefetagen

Despite appearances, women don’t rule in Germany

FDP-Männer suchen jetzt Frauen

Männer halten sich für schlauer als gleich schlaue Frauen

Frauen in der Bundesregierung - So sieht das Personaltableau der Ministerien aus

Fränzi Kühne: „Aufsichtsräten fehlt eine gute Durchmischung“

Meinungswandel einer Headhunterin Warum wir eine Frauenquote auch für Vorstände brauchen

Bei SAP machen zwei Listen Front gegen die Frauenquote

BGH-Urteil: Lieber Kontoinhaber

Urteil zu Gender-Sprache Der BGH verpasst eine Chance auf Fortschritt

Weltfrauentag 100 Jahre Frauenwahlrecht – was hat sich verändert

Gleichberechtigung: Warum nicht ein Bundesinstitut für Gleichstellung?

Weltfrauentag: In der ManpowerGroup ist mehr als jede zweite Führungskraft weiblich

Weibliche Vorstände muss man mit der Lupe suchen

Kaum weibliche Vorstände in DAX-Konzernen

Frauen im Top-Management "Streitsüchtig, aggressiv und selbstherrlich"

Hochs und Tiefs der Frauenförderung - ein Überblick

Kommentar: Frauen-Quote auch in Vorständen

Es geht um Eignung, Talent und Geschlecht

Gleichberechtigung: Frauenquote für den Bundestag?

Frauenquote im Bundestag: Barley und Kramp-Karrenbauer wollen Wahlrechtsänderung prüfen

IG-Metall-Vize wird stellvertretende AR-Chefin bei Conti: Christiane Benner steigt weiter auf - auch bei Continental

GENDERGERECHTE SPRACHE

Warum wir eine Frauenquote brauchen

Männer können noch unter sich bleiben

Landesunternehmen: Frauen-Anteil in Aufsichtsräten gestiegen

25 Frauen Award: 25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren

Frauenquote: Aufsichtsräte brauchen keine Goldröcke

Frauen sind in Vorständen der Selbstverwaltung deutlich unterrepräsentiert

100 einflussreichste Frauen - Kurzportraits

GLEICHSTELLUNG IN NEUMÜNSTER : Fachkundige Frauen gesucht – Quelle: https://www.shz.de/18974541 ©2018

„Der Spiegel“ überholt „Die Zeit“ – „Stern Online“ schafft die 50-Prozent-Hürde beim Frauenmachtanteil in Führungspositionen

FIDAR FORDERT GLEICHBERECHTIGTE TEILHABE – GRUNDGESETZ VERPFLICHTET REGIERUNG ZU GLEICHBERECHTIGUNG

Frauenverbände fordern Nachbesserungen

Die besten Aufsichtsräte deutscher Unternehmen

Diversity in Vorständen und Aufsichtsräten – warum mehr besser ist und wie wir das erreichen können

SPD-Politikerin Barley droht Firmen mit neuer Frauenquote

Geschlechterquote im Aufsichtsrat: Viele neue Frauen mit geringem Einfluss

Studie: Anteil von Frauen in Vorständen steigt - homöopathisch

Frauen und Karriere – Das sind Deutschlands Top-Aufsichtsrätinnen

Das sind die einflussreichsten Managerinnen Deutschlands

Zwei Jahre Frauenquote hat nur wenig erreicht

Neue Aufsichtsratschefin Heather Sonn – Diese Frau soll hinter den Steinhoff-Patriarchen aufräumen

DAX-30-Vorstände: Sieben sind immer noch frauenfreie Zonen, sechs haben schon zwei Frauen ganz oben

Frauenvolksbegehren richtet offenen Brief an künftige Regierung

Ladies Lounge im Zeichen der Digitalisierung

Global Female Leaders 2018

Ohne Druck kommen nur wenige Frauen in die Chefetage

Es muss sich lohnen, wenn die Frau arbeiten geht

Am Ende geht es nur ums Geld