Aktuelles (archiviert)

Studie zur Gehaltstransparenz: Mir doch egal, wie viel du verdienst

"Wer mit Anfang 50 nicht Vorstandschef ist, wird es auch nicht mehr"

Geschlechtergerechtigkeit in Zahlen, Daten und Fakten

Frauen drängen in Führungspositionen – doch ein Hindernis bleibt

Henkel liegt beim Thema Gender Diversity vorn - aber generell ist noch viel Nachholbedarf

Frauenanteil in Vorständen stagniert „Niemand lässt sich gerne Macht und Geld nehmen“

Studie: Wenig Fortschritte bei Frauenanteil in Chefetagen

Prima inter Pares der Top-Frauen: Janina Kugel Der Popstar im Siemens-Vorstand

Fränzi Kühne Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin: „Warum sollte ich mir das nicht zutrauen?“

Topfrauen der deutschen Wirtschaft: Auf einflussreichen Posten

WEF-Studie: Fortschritte zu verzeichnen bei Gleichberechtigung

Krankenkassen und Arztverbände: Grüne fordern Frauenquote für Gesundheitsgremien

Warum das Frauenproblem bei Wikipedia so tief sitzt

Hauptstadtflughafen BER: Streit über fehlende Frauen an der Spitze

Städtische Unternehmen in Männerhand – Nur 8 Frauen auf Kölns 68 Chefsesseln

"Was Vielfalt betrifft, ist Deutschland ein Entwicklungsland"

Gerechtigkeit im Job Wo haben Frauen gleiche Chancen?

Wie lange währt der historische Tag für die Frauen?

Start-up-Szene: Wachstum ja, Vielfalt nein

Und raus bist du

Frauenwahlrecht: Marathonlauf zur Gleichstellung

SHE WORKS! FRAUENANTEIL IN FÜHRUNGSSPITZE EUROPÄISCHER UNTERNEHMEN ANGESTIEGEN

Gleichberechtigung im Parlament per Gesetz? Thüringens Landesregierung streitet um Frauenquote

Gewerkschaft: Zwei Frauen erobern die IG Metall

Warum mir als Mann eine Frau an der CDU-Spitze lieber ist

Diversity: Am liebsten sich selbst einstellen

Otto-Vorständin Petra Scharner-Wolff im Gespräch: "Führen macht jetzt mehr Spaß"

ProQuote-Ranking: Deutsche Welle und RBB fördern Frauen am besten

Sind Frauen behindert?

Stadt will Geschlechterquote einführen

Frauenquote im Deutschen Bundestag: Keine Normen gegen röhrende Platzhirsche

Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer: „Wir brauchen eine Frauenquote“

Kununu User berichten: So steht es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt

Warum die einzige Frau im BMW-Vorstand gegen eine gesetzliche Frauenquote ist

Frauen streben seltener in Führungspositionen als Männer – das ist der Grund

Frauen in Führungspositionen "Ohne die Quote ändert sich nichts"

Geringe Frauenquote im Finanzsektor hat mehrere Gründe

Angela Merkel: Die Frauenquote ist nicht genug

Umfrage: Weniger Frauen wollen Chefin werden

FRAUEN AN DER SPITZE BRINGEN TEAMS ZU BESSEREN LEISTUNGEN

MEHR FRAUEN IN DIE VORSTÄNDE!

Lust auf Politik machen

Frankreich als Vorbild Zu wenige Frauen – weniger Wahlkampferstattung

Die Freiheitskämpfe der Frauen - 100 Jahre Frauenwahlrecht

Lichtgespräch auf Schloss Montabaur: Warum unter den Chefs so wenig Frauen sind

Wie Frauen die Karriere-Leiter erklimmen

"Wir haben das Jahr 2018" – Männer dominieren bayerischen Landtag

Christiane Benner: IG-Metall-Vizechefin fordert Frauenquote für Vorstände

Mehr Chefinnen braucht das Land

Frauenquote: „Mit Kindern hätte ich diese Position nicht erreicht"