Internationales (archiviert)

Konzerne mit Frauen im Vorstand haben eine 36 Prozent höhere Profitrate

Reinhängen hilft den Frauen nicht, wenn die Eltern dement werden

More women on British boards is a triumph. But let´s not break out the champagne yet.

Frauenquote in Deutschland auf dem Prüfstand

Germany’s gender quota: illiberal and divisive

International mehr Frauen im Vorstand

Diversity: Für einen gesellschaftlichen Perspektivenwechsel

New German law: A woman's place should be on corporate boards

Germany Sets Gender Quota in Boardrooms

Ein langer Weg für Asiens Managerinnen

Germany wants more women in boardroom

Rethink What You “Know” About High-Achieving Women

Merkel cede alle quote rosa, insorgono le imprese

Statistiker Morten Huse: "Hatte mir mehr von der Quote erwartet"

Interview mit Melanie Sully - Die verflixte Quote

Katja Kraus - Auch ich bin eine Quotenfrau.

Japan, Macholand

Japanische Wachstumsstrategie- Frauenquote soll die Wirtschaft ankurbeln

Hauptsache Nummer eins - Die Initiatorin des "Global Summit of Women"

Wie der Umgang mit Vielfalt gelingen kann

In Search of a Less Sexist Hiring Process

Arabische Emirate haben höhere Frauenquote als Deutschland

Bures holt Brigitte Ederer in ÖBB-Aufsichtsrat

Have we reached a tipping point in Britain for woman on boards?

Aufsichtsräte in Österreich: Erst ein Zehntel sind Frauen

Frauenquote von 40% wird in Luxemburg anvisiert

Tunesien gibt sich wegweisende Verfassung

Corporate Governance in Germany-Diversifying the board

Anteil der Frauen in Hollywood nicht höher als 1998

Great leaders who make the mix work

Dysfunction in the board room

Siemens CEO says gender quotas may be necessary after engineering firm fails to retain women in leadership roles

Germany adopts ‘frauenquote’ for women in non-executive jobs

Coalition poised to introduce women quotas on German boards

Die gläserne Decke bekommt Risse

Diversity is the key to superior performance

Frauen in Führungspositionen: Anteil der Frauen in der EU momentan bei 16,6 Prozent

Sperrige Regelung

EU-Frauenquote steht vor dem aus

Netzwerk bringt Frauen für Spitzenjobs stärker ins Spiel

Shake-up continues in Siemens boardroom

Frauenquote der EU steht vor dem Aus

Die wichtigsten Fragen und Antworten zur Frauenquote

Frauenquote: Nicht nötig!

Board diversity: can voluntary change succeed?

Female managers increasing but not enough in Germany

Glass ceiling intact in most top German firms

El 90% de las empresas alemanas es manejada por hombres

Men dominate German management

The women they call 'raven mothers'