Presse zur Sache (archiviert)

Kim Nilsson – "Ohne Vielfalt in der Führungsebene werden viele Unternehmen die vierte industrielle Revolution kaum überleben."

Warum Frauen so selten gründen – ein Blick in die deutsche Start-up-Szene

Aufruf zum Boykott

Bundesminister befördern kaum Frauen in Führungspositionen

Keine Frauen im Vorstand: Bayerns Wirtschaft gegen Strafen

Simone Menne im Interview „Es gibt Situationen, da würde eine Quote die Besetzung unnötig erschweren“

Die Seilschaften in deutschen Konzernen bleiben männlich

Studie zur Gleichstellung Zielvorgabe "null Frauen"

Warum so wenige Frauen Unternehmen gründen

Geschlechtergerechtigkeit: Was Deutschland von Island lernen kann

Kramp-Karrenbauer in München Frauenpolitik statt Sicherheitspolitik

Frauenquote: So reagieren Politiker auf Brandenburgs Quote per Gesetz

„Es hat etwas von Schnecke hoch drei“ 100 Jahre Frauenwahlrecht: Warum die CDU-Politikerinnen Rita Süssmuth und Sabine Sütterlin-Waack Fortschritte vermissen – aber die Delle auch als Chance sehen

Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Führungspositionen 2019

Brauchen wir ein Geschlechterpatt im Bundestag?

Bloomberg honoriert Diversität: Telefónica in „Gender-Equality Index“ aufgenommen

Frauenquote in Aufsichtsräten: Deutsche Konzerne tun nicht mehr als nötig

Gelähmte Unternehmen

Gleichstellung: Freiheit und Gleichheit

"Die Quote ist eine Krücke"

Simone Bagel-Trah: Die mächtigste deutsche Managerin

Studie: 61 Frauen, 650 Männer: Weibliche Vorstände sind immer noch eine Seltenheit

Geschlechtergerechtigkeit in Zahlen, Daten und Fakten

Frauen drängen in Führungspositionen – doch ein Hindernis bleibt

Henkel liegt beim Thema Gender Diversity vorn - aber generell ist noch viel Nachholbedarf

Frauenanteil in Vorständen stagniert „Niemand lässt sich gerne Macht und Geld nehmen“

Studie: Wenig Fortschritte bei Frauenanteil in Chefetagen

Prima inter Pares der Top-Frauen: Janina Kugel Der Popstar im Siemens-Vorstand

Fränzi Kühne Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin: „Warum sollte ich mir das nicht zutrauen?“

Wir haben Managerinnen gefragt, worauf es auf dem Weg in die Chefetage ankommt — das sind ihre Tipps

Krankenkassen und Arztverbände: Grüne fordern Frauenquote für Gesundheitsgremien

Managerinnen schaffen es in der Schweiz selten ganz an die Spitze

Warum das Frauenproblem bei Wikipedia so tief sitzt

Hauptstadtflughafen BER: Streit über fehlende Frauen an der Spitze

Städtische Unternehmen in Männerhand – Nur 8 Frauen auf Kölns 68 Chefsesseln

"Was Vielfalt betrifft, ist Deutschland ein Entwicklungsland"

Gerechtigkeit im Job Wo haben Frauen gleiche Chancen?

Start-up-Szene: Wachstum ja, Vielfalt nein

Und raus bist du

Frauenwahlrecht: Marathonlauf zur Gleichstellung

Gleichberechtigung im Parlament per Gesetz? Thüringens Landesregierung streitet um Frauenquote

Gewerkschaft: Zwei Frauen erobern die IG Metall

Diversity: Am liebsten sich selbst einstellen

Otto-Vorständin Petra Scharner-Wolff im Gespräch: "Führen macht jetzt mehr Spaß"

ProQuote-Ranking: Deutsche Welle und RBB fördern Frauen am besten

Sind Frauen behindert?

Stadt will Geschlechterquote einführen

Frauenquote im Deutschen Bundestag: Keine Normen gegen röhrende Platzhirsche

Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer: „Wir brauchen eine Frauenquote“

Kununu User berichten: So steht es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt