Presse zur Sache (archiviert)


Aktuelles, Presse zur Sache

Die neue Thyssenkrupp-Chefin Merz scheut keine Konflikte

www.waz.de, 25.09.2019

Presse zur Sache

Diese Karte zeigt, dass nur eine strenge Frauenquote Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft bringt

www.ze.tt.de, 23.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Höherer Frauenanteil in Vorständen: Deutsche Unternehmen, ihr könnt das schaffen!

www.handelsblatt.com, 23.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Deutschland hinkt mit Anteil von Frauen in Führungspositionen hinterher

www.faz.net, aktualisiert am 21.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Diese Karte zeigt, dass nur eine strenge Frauenquote Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft bringt

www.ze.tt.de, 23.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Studie: Frauenquoten wirken nur bei harten Sanktionen

www.evangelisch.de, 18.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

BMW-Vorstandsmitglied: Milagros Caiña-Andree will Vertrag nicht verlängern

www.automobilwoche.de

Aktuelles, Presse zur Sache, Internationales

"Es geht um Macht, Einfluss, Ansehen, Netzwerk und Eitelkeit"

www.leadersnet.at, 11.09.2019

Presse zur Sache, Aktuelles

Künftige Haniel-Aufsichtsratschefin Doreen Nowotne: Stille Macht

www.manager-magazin.de, 18.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Hiltrud Werner zu ihrem Aufstieg: "Empfindlich darf man auf jeden Fall nicht sein"

www.automobilwoche.de, 11. September 2019

Aktuelles, Presse zur Sache, Internationales

Künftige EU-Kommission soll fast zur Hälfte aus Frauen bestehen

www.de-reuters.com, 09.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Melanie Kreis als Favoritin? Diese Kandidaten könnten Post-Chef werden

www.general-anzeiger-bonn.de, 10.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Healthcare führt bei Frauenquote

www.aerztezeitung.de, 09.09.2019

Presse zur Sache, Internationales

Börsetag: „Vorstände sind großteils reine Männerclubs“

www.nachrichten.at,09.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Dax, MDax und SDax: Frauenquote in Vorständen steigt nur minimal an

www.automobilwoche.de, 04. September 2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Sanktionen geplant Bundesregierung will das Gesetz zur Frauenquote verschärfen

www.handelsblatt.com, 03.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Berufsnetzwerke für Frauen: Gemeinsam erreicht man mehr

www.ln-online.de, 02.09.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Frauen im Vorstand: Null Prozent will niemand mehr

www.wiwo.de, 29. August 2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Von wegen Frauenquote

www.taz.de, 26.08.2019

Internationales, Presse zur Sache

Mythos Gleichstellung: Warum Frauen immer noch weniger verdienen

www.karriere.at, 26. August 2019

Presse zur Sache, Internationales

Diese Frau verbessert die Frauenquote von Firmen

www.nzz.ch, 23.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Frauenquote und Diversity? "In Österreich ist die Debatte eher zurückgeblieben"

www.diepresse.com, 23.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Die gläserne Decke im Krankenhaus

www.freiepresse.de, 23.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Wiebke Köhler: "Machtspiele sind auf jeden Fall männlich"

www.zeit.de, 20. August 2019

Presse zur Sache

Women in Tech: So wird die IT-Branche für Frauen attraktiv

www.lead-digital.de, 15.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Ursula von der Leyen: Auf der Suche nach Frauen

www.zeit.de, 14.08.2019

Presse zur Sache

„Eine Frauenquote von Null in den oberen Führungsebenen muss scharf sanktioniert werden“

www.editionf.com, 12.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Chefinnen kommen nur langsam voran

www.welt.de, 02.08.2019

Internationales, Presse zur Sache

Frauenanteil in Aufsichtsräten von Bundes-Unternehmen sank

www.sn.at, 31.07.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

„Wir brauchen eine Veränderung“

www.schwaebische-post.de, 01.08.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Siemens „Verfehlte Frauenquote wäre Reputationsschaden für Siemens“

www.wiwo.de, 31.07.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Frauen in Führungspositionen - langsamer Wandel in Unternehmen

www.finanznachrichten.de, 01.08.2019

Internationales, Presse zur Sache

Britische Forscher warnen vor zu vielen „Alibi-Frauen“

www.welt.de, 18.07.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Unternehmensvorstände: "Es geht nicht nur um Qualifikation, sondern um Macht"

www.zeit.de, 17.07.2019

Aktuelles, Presse über FidAR, Presse zur Sache

Giffey droht Konzernen mit Sanktionen bei „Verweigerungshaltung“

www.zwd.info, 28.06.2019

Presse zur Sache

Klare Worte gegen die Quote

www.faktor-magazin.de, 27.06.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Frauen in Chefetagen tun dem Unternehmen gut

www.idw-online.de, 01.07.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

INTERVIEW: GLEICHBERECHTIGUNG IN DER FINANZBRANCHE Susan Spinner: „Es ist fahrlässig, qualifizierte Frauen nicht aktiver zu fördern“

www.journal-frankfurt.de, 28.06.2019

Presse zur Sache, Internationales

„Mehr Frauen in Führungspositionen nicht ohne Druck“

www.extrajournal.net, 21.06.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Dr. Kira Marrs: „Digitalisierung und Gendergerechtigkeit müssen zusammen gedacht werden“

www.editionf.com, 17,06.2019

Internationales, Presse zur Sache

Firmen bemühen sich vor allem fürs Image um Vielfalt

www.tagesanzeiger.ch, 13.06.2019

Presse zur Sache

Vielfalt als Mehrwert gestalten

www.vdi-nachrichten.com, 06. Juni 2019

Presse zur Sache, Studien und Veröffentlichungen

Gleichstellungsindex: Frauen besetzen nur jede dritte Führungsposition in obersten Bundesbehörden

www.spiegel.de, 05.06.2019

Presse über FidAR, Presse zur Sache

Bei der Gleichberechtigung geht Deutschland die Luft aus

www.gruenderszene.de, 04.06.2019

Presse zur Sache, Internationales

Studie: Geschlechterdiversität in Führungspositionen – Es braucht klare Ziele und öffentliche Erfolgskontrolle

www.startupvalley.news/de, 04.06.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

EHRGEIZIGE QUOTE FÜR TOP-FRAUEN

www.japanmarkt.de, 27.05.2019

Presse zur Sache

In städtischen Aufsichtsräten in Lübeck greift die Quote

www.ln-online.de, 26.05.2019

Aktuelles, Presse zur Sache

Frauen in technischen Führungspositionen

www.marconomy.de, 24.05.2019

Presse zur Sache

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN HABEN EINEN POSITIVEN EFFEKT AUF DEN UNTERNEHMENSERFOLG

www.bildungsspiegel.de, 24.05.2019

Presse zur Sache

Kim Nilsson – "Ohne Vielfalt in der Führungsebene werden viele Unternehmen die vierte industrielle Revolution kaum überleben."

www.etailment.de, 23.05.2019