Presse zur Sache (archiviert)

Kim Nilsson – "Ohne Vielfalt in der Führungsebene werden viele Unternehmen die vierte industrielle Revolution kaum überleben."

Warum Frauen so selten gründen – ein Blick in die deutsche Start-up-Szene

Geschlechtergerechtigkeit: Was Deutschland von Island lernen kann

Kramp-Karrenbauer in München Frauenpolitik statt Sicherheitspolitik

Frauenquote: So reagieren Politiker auf Brandenburgs Quote per Gesetz

„Es hat etwas von Schnecke hoch drei“ 100 Jahre Frauenwahlrecht: Warum die CDU-Politikerinnen Rita Süssmuth und Sabine Sütterlin-Waack Fortschritte vermissen – aber die Delle auch als Chance sehen

Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Führungspositionen 2019

Brauchen wir ein Geschlechterpatt im Bundestag?

Bloomberg honoriert Diversität: Telefónica in „Gender-Equality Index“ aufgenommen

Frauenquote in Aufsichtsräten: Deutsche Konzerne tun nicht mehr als nötig

Gelähmte Unternehmen

Gleichstellung: Freiheit und Gleichheit

"Die Quote ist eine Krücke"

Simone Bagel-Trah: Die mächtigste deutsche Managerin

Studie: 61 Frauen, 650 Männer: Weibliche Vorstände sind immer noch eine Seltenheit

Geschlechtergerechtigkeit in Zahlen, Daten und Fakten

Frauen drängen in Führungspositionen – doch ein Hindernis bleibt

Henkel liegt beim Thema Gender Diversity vorn - aber generell ist noch viel Nachholbedarf

Frauenanteil in Vorständen stagniert „Niemand lässt sich gerne Macht und Geld nehmen“

Studie: Wenig Fortschritte bei Frauenanteil in Chefetagen

Prima inter Pares der Top-Frauen: Janina Kugel Der Popstar im Siemens-Vorstand

Fränzi Kühne Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin: „Warum sollte ich mir das nicht zutrauen?“

Wir haben Managerinnen gefragt, worauf es auf dem Weg in die Chefetage ankommt — das sind ihre Tipps

Krankenkassen und Arztverbände: Grüne fordern Frauenquote für Gesundheitsgremien

Managerinnen schaffen es in der Schweiz selten ganz an die Spitze

Warum das Frauenproblem bei Wikipedia so tief sitzt

Hauptstadtflughafen BER: Streit über fehlende Frauen an der Spitze

Städtische Unternehmen in Männerhand – Nur 8 Frauen auf Kölns 68 Chefsesseln

"Was Vielfalt betrifft, ist Deutschland ein Entwicklungsland"

Gerechtigkeit im Job Wo haben Frauen gleiche Chancen?

Start-up-Szene: Wachstum ja, Vielfalt nein

Und raus bist du

Frauenwahlrecht: Marathonlauf zur Gleichstellung

Gleichberechtigung im Parlament per Gesetz? Thüringens Landesregierung streitet um Frauenquote

Gewerkschaft: Zwei Frauen erobern die IG Metall

Diversity: Am liebsten sich selbst einstellen

Otto-Vorständin Petra Scharner-Wolff im Gespräch: "Führen macht jetzt mehr Spaß"

ProQuote-Ranking: Deutsche Welle und RBB fördern Frauen am besten

Sind Frauen behindert?

Stadt will Geschlechterquote einführen

Frauenquote im Deutschen Bundestag: Keine Normen gegen röhrende Platzhirsche

Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer: „Wir brauchen eine Frauenquote“

Kununu User berichten: So steht es um Gleichberechtigung in der Arbeitswelt

Warum die einzige Frau im BMW-Vorstand gegen eine gesetzliche Frauenquote ist

Pale, male, and stale: are men really suffering from workplace discrimination?

Frauen streben seltener in Führungspositionen als Männer – das ist der Grund

Frauen in Führungspositionen "Ohne die Quote ändert sich nichts"

Geringe Frauenquote im Finanzsektor hat mehrere Gründe

Angela Merkel: Die Frauenquote ist nicht genug

Umfrage: Weniger Frauen wollen Chefin werden