Studien & Veröffentlichungen (archiviert)
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Männer profitieren stärker von Robotern ...
www.ada-magazin.com, 28.9.2021
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Mit Frauen in Führungspositionen sind Unternehmen spitze
www.springerprofessional.de, 1.10.2019
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Gleichstellungsindex: Frauen besetzen nur jede dritte Führungsposition in obersten Bundesbehörden
www.spiegel.de, 05.06.2019
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Langsamer Wandel: Mehr Frauen in den Vorständen deutscher Firmen
www.spiegel.de, 8.1.2019
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WEF-Studie: Fortschritte zu verzeichnen bei Gleichberechtigung
www.weforum.org, 18.12.2018
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Stagnation bei Frauenquote der DAX 30-Aufsichtsräte
business-on.de, 16.6.2017
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Führungsnachteil Frau – Warum "männliche PCs" teurer sind
wp.de, 13.6.2017
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Frauenquote: Kienbaum-Studie zeigt Stimmungsbild in öffentlichen Unternehmen
crosswater-job-guide.com, 16.11.2015
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Pressemitteilung: Studie zur Managervergütung: "Großes Transparenzgefälle bei Managervergütung öffentlicher Unternehmen"
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Zur DIW-Studie: Frauen verdienen nur halb so viel wie Männer
spiegel.de, 27.08.2014
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Pressemitteilung vom DIW - Frauenanteil in DAX-30-Vorständen weiter gesunken
diw.de, 17.07.2014
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Kienbaum-Analyse zu den Effekten der geplanten Frauenquote für Aufsichtsräte
www.kienbaum.de, 10.2.2014