FidAR Beiträge


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Aufruf in eigener Sache: Unterstützen Sie unsere Arbeit und werden Sie FidAR-Mitglied! Männer und Frauen sind bei uns gleichermaßen herzlich willkommen! Denn nur gemeinsam können wir bewirken, dass #FraueninFührung und #Gleichstellung zur Normalität werden.Bei FidAR sind Sie...

networking@FidAR bei Hochtief am 30.01

Am 30.1.2020 waren wir mit networking@fidAR zu Gast bei Hochtief in Essen. Über 30 Damen und Herren folgten der Einladung, um einerseits über Kompetenzen weiblicher CEOs zu sprechen und andererseits einen Input zu Business Ethics und Corporate Governance zu bekommen. 

Zunächst präsentierte...

Aktuelles, Latest News, FidAR Beiträge

FidAR West Women's Networking bei Clifford Chance am 4.12 in Düsseldorf

Beim FidAR Networking Meeting vom 4.12.2019, das bei Clifford Chance in Düsseldorf auf Einladung von Dr. Claudia Milbradt stattfand, hat Jella Benner-Heinacher, Geschäftsführerin DSW, interessante Einblick in Einfluss- und Vergütungsstrukturen in Aufsichtsgremien gegeben. Basis war eine DSW-Studie...

Interview mit Monika Schulz-Strelow: Wie Frauen in Führung gehen

www.berliner-akzente.de, 7.3.2019

Es gibt genügend qualifizierte Frauen / Monika Schulz-Strelow / Elke Benning-Rohnke

www.aufsichtsrat.owlit.de, 15.4.2018

Monika Schulz-Strelow bei FELIN in Graz

Monika Schulz-Strelow auf dem FELIN Forum in Graz: FELIN - Female Leaders Initiative

Geschlechterquote: „Startschuss für Chancengleichheit in Arbeitswelt“

www.finanzen.de, 26.1.2017

30 Jahre dib (deutscher ingenieurinnenbund e.V.): Monika Schulz-Strelow

Auszug aus der Jubiläumsbroschüre des dib:
Monika Schulz-Strelow: Frauen in Aufsichtsräten: Deutschland hinkt weiter hinterher