FidAR Pressemitteilungen
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Pressemitteilung: Public WoB-Index von FidAR
Public WoB-Index von FidAR: Kaum Impulse für mehr Gleichberechtigung / Bundesbeteiligungen legen beim Frauenanteil jedoch stärker zu als die der Länder
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Pressemitteilung: WoB-Index Niedersachsen von FidAR
Mehr Frauen in Aufsichtsgremien der Beteiligungen des Landes und der Kommunen / Stagnation in der Privatwirtschaft
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Pressemitteilung WoB-Index 2024
FidAR WoB-Index: So viele Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen wie nie / Gesetzlicher Druck wirkt – gilt aber nur für sehr wenige Unternehmen
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Pressemitteilung Erster Public Women-on-Board-Index NRW
Viel Potenzial für mehr gleichberechtigte Teilhabe bei öffentlichen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen / Erster Public Women-on-Board-Index NRW von FidAR zeigt Handlungsbedarf auf
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Pressemitteilung Wirkungsanalyse 2024
Chancengerechtigkeit muss Chefsache werden / FidAR-Analyse zeigt Wege auf, wie gleichberechtigte Teilhabe in der Privatwirtschaft gelingt
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Pressemitteilung Positionspapier 2024
Stufenplan für Parität in Führungspositionen bis 2030 - FidAR fordert Ausweitung der gesetzlichen Regelungen für gleichberechtigte Teilhabe
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Pressemitteilung WoB-Award 2024
FidAR zeichnet CEWE mit WoB-Award für Spitzenposition beim Frauenanteil in Führungspositionen aus
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Pressemitteilung FidAR-Forum 2024
Parität noch in weiter Ferne / FidAR-Forum 2024 fordert substanzielle Fortschritte bei Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen
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FidAR Pressemitteilung: WoB-Index
Elan bei Steigerung des Frauenanteils in Aufsichtsräten und Vorständen lässt spürbar nach
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FidAR Pressemitteilung: Public WoB-Index 2023
Parität noch in weiter Ferne: Public WoB-Index von FidAR zeigt wenig Fortschritte beim Frauenanteil in Aufsichtsrat und Top-Management öffentlicher Unternehmen
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Initiative Frauen im Gesundheitswesen! - FidAR unterstützt als Partnerorganisation!
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FidAR-Pressemitteilung: WoB-Index Niedersachsen 2023
WoB-Index Niedersachsen von FidAR: Frauenanteil in Führungspositionen steigt bei kommunalen Unternehmen und Privatwirtschaft – Stagnation in Landesbeteiligungen
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FidAR Pressemitteilung: Ergebnisse der Bedarfsanalyse 2023
Männerdominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in öffentlichen Unternehmen / FidAR-Bedarfsanalyse gibt praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung gleichberechtigter Teilhabe
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FidAR Pressemitteilung: WoB-Index 2023
FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering
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FidAR Pressemitteilung: Druck zeigt Wirkung
Druck zeigt Wirkung: Fast alle Unternehmen, die „müssen“, erreichen Frauenquote im Vorstand / Mindestbeteiligungsgebot zum Mai fast vollständig umgesetzt
Pressemitteilung BMFSFJ: Gleichstellungsindex 2022
Frauenanteil in Führungspositionen der Bundesverwaltung gestiegen
FidAR Pressemitteilung: FidAR ehrt ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe mit WoB-Award für Spitzenposition beim Frauenanteil in Führungspositionen
Pressemitteilung als PDF zum Download.FidAR ehrt ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe mit WoB-Award für Spitzenposition beim Frauenanteil in Führungspositionen
Berlin, 07.02.2023: Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft hat den diesjährigen WoB-Award der Initiative FidAR – Frauen...
Berlin, 07.02.2023: Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft hat den diesjährigen WoB-Award der Initiative FidAR – Frauen...
FidAR Pressemitteilung: FidAR-Forum 2023: Quote führt zu neuen Höchstständen bei Frauen in Vorständen / Nur noch drei DAX-40-Vorstandsetagen frauenfrei
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FidAR-Forum 2023: Quote führt zu neuen Höchstständen bei Frauen in Vorständen / Nur noch drei DAX-40-Vorstandsetagen frauenfrei
» Bundesfrauenministerin Lisa Paus: „Mindestbeteiligungsgebot von Frauen in Vorständen...
FidAR-Forum 2023: Quote führt zu neuen Höchstständen bei Frauen in Vorständen / Nur noch drei DAX-40-Vorstandsetagen frauenfrei
» Bundesfrauenministerin Lisa Paus: „Mindestbeteiligungsgebot von Frauen in Vorständen...
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FidAR Pressemitteilung vom 27.12.2022
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EU-Führungspositionen-Richtlinie bringt Bewegung für gleichberechtigte Teilhabe: FidAR WoB-Index zeigt den Handlungsbedarf in Deutschland
» Bundesfrauenministerin Lisa Paus: „Die EU-Führungspositionen-Richtlinie ist ein wichtiger Meilenstein...
EU-Führungspositionen-Richtlinie bringt Bewegung für gleichberechtigte Teilhabe: FidAR WoB-Index zeigt den Handlungsbedarf in Deutschland
» Bundesfrauenministerin Lisa Paus: „Die EU-Führungspositionen-Richtlinie ist ein wichtiger Meilenstein...
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EU-Staaten stimmen Frauen-Quote in Aufsichtsräten zu
Die EU-Staaten haben gestern der Quote für mehr Frauen in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen zugestimmt! Ein wichtiger Meilenstein für die Gleichstellung in Europa!Konkret sollen die EU-Staaten ab 2026 zwischen zwei Modellen wählen können. Modell 1: Mindestens 40 Prozent der...
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Das Gesundheitswesen braucht mehr Chefinnen
Resolution der Frauen im Gesundheitswesen für Parität in den Institutionen -
Gesundheitswesen als Vorbild für die Wirtschaft!
Gesundheitswesen als Vorbild für die Wirtschaft!
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FidAR Pressemitteilung zum Public WoB-Index vom 08.09.2022
Public WoB-Index: Kein Schub für mehr Frauen im Public Sector / Kaum Zuwachs beim Frauenanteil in Aufsichtsrat und Top-Management
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FidAR-Pressemitteilung WoB-Index 2022
FidAR WoB-Index: Druck der Quote wirkt – DAX-Konzerne holen mehr Frauen in Vorstandsetagen / Stagnation beim Frauenanteil in Aufsichtsräten
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FidAR-Pressemitteilung WoB-Index Niedersachsen vom 10.05.2022
WoB-Index Niedersachsen von FidAR: Bei Frauen in Führung hat Niedersachsen Verbesserungspotenzial / Erstes Ranking der 103 bedeutendsten Unternehmen in Niedersachsen nach dem Frauenanteil in Führungspositionen
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Pressemitteilung BMFSFJ vom 18.2.2022
Bundesregierung beschließt Zustimmung zur EU-Führungspositionen-Richtlinie
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FidAR Pressemitteilung vom 17.1.2022
Aktueller FidAR WoB-Index: Weiter Weg bis zur Gleichstellung in der Wirtschaft / Macron setzt längst überfällige Führungspositionen-Richtlinie auf die Agenda der französischen Ratspräsidentschaft
FidAR gratuliert Claudia Rankers, FidAR-Mitglied und Vorsitzende des Landesfrauenrats RLP
Pressemitteilung als PDF zum Download
„Ehre, wem Ehre gebührt“ - Claudia Rankers wurde für ihr außergewöhnliches, ehrenamtliches
Engagement am 15.11.2021 der Landesverdienstorden verliehen, die höchste Auszeichnung desLandes Rheinland-Pfalz.Schon seit 1994 übernimmt Claudia Rankers ehrenamtlich...
„Ehre, wem Ehre gebührt“ - Claudia Rankers wurde für ihr außergewöhnliches, ehrenamtliches
Engagement am 15.11.2021 der Landesverdienstorden verliehen, die höchste Auszeichnung desLandes Rheinland-Pfalz.Schon seit 1994 übernimmt Claudia Rankers ehrenamtlich...
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Sanofi und FidAR - erste Unternehmenskooperation
Sanofi und FidAR gehen Kooperation zur Förderung von Frauen in Führungspositionen ein
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Pressemitteilung FidAR Public WoB-Index 2021
Public WoB-Index: Mit Rückschritt, Stagnation und geringem Zuwachs verfehlen öffentliche Unternehmen den Durchbruch bei der gleichberechtigten Teilhabe
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Pressemitteilung der Berliner Erklärung zur Bundestagswahl 2021
100 Tage bis zur Bundestagswahl – Frauen in Deutschland brauchen eine neue Politik
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Pressemitteilung FidAR WoB-Index 2021
FidAR WoB-Index: Mehr als die Hälfte der Vorstandsetagen frauenfrei: Viele DAX-Konzerne planen weiter ohne Frauen / Frauenanteil in Aufsichtsräten stagniert
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Pressemitteilung zum FidAR Forum XII
FidAR-Forum XII: Vorstandsquote wirkt bereits: adidas, BAYER und E.ON gehen als Beispiel voran und holen wieder Frauen in die Führungsetage
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EWoB-Gender Diversity Index 2020
Studie: Deutschland bei Frauen in Führungspositionen in Europa nur Mittelmaß
Neuer EWoB Gender Diversity Index zeigt: Weiterhin nur wenig Fortschritte bei Gleichberechtigung in Europas Top-Konzernen
Neuer EWoB Gender Diversity Index zeigt: Weiterhin nur wenig Fortschritte bei Gleichberechtigung in Europas Top-Konzernen
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Pressemitteilung: Aktueller WoB-Index
Aktueller FidAR WoB-Index: „Vorstandsquote konsequente Antwort auf Zielgröße Null“ / Schub für stagnierende Entwicklung bei Frauen in Spitzenpositionen
Dr. Franziska Giffey hält Rede beim virtuellen FidAR-Forum
www.bmfsfj.de, 9.9.2020
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PRESSEMITTEILUNG: Public Women-on-Board-Index
Öffentlichen Unternehmen fehlt Ambition für mehr Frauen in Spitzenämtern / Public WoB-Index verzeichnet wenig Fortschritte / Kaum Transparenz bei Zielgrößen
BMFSFJ Pressemitteilung: Ministerin Giffey legt erste nationale Gleichstellungsstrategie vor
www.bmfsfj.de, 08.07.2020
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FidAR Pressemitteilung zum aktuellen WoB-Index
FidAR WoB-Index: 75 DAX-Konzerne planen weiter mit Zero Diversity im Vorstand //
FidAR fordert Rote Karte für 90-Prozent-Männerquote in Spitzenpositionen
FidAR fordert Rote Karte für 90-Prozent-Männerquote in Spitzenpositionen
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Pressemitteilung der Berliner Erklärung vom 12.5.2020: Rückschritte verhindern!
Berliner Erklärung: Rückschritte verhindern – Gleichstellung in der Corona-Krise weiter voranbringen!
VdU Pressemitteilung
German Gender Index: PM GGI SAF-HOLLAND
Pressemitteilung der Börse Hannover vom 26.3.2020 zum download als pdf
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FidAR Pressemitteilung zum Weltfrauentag 2020
„90-Prozent-Männerquote ist nicht mehr zeitgemäß“ / FidAR begrüßt Gesetzvorschlag für mehr gleichberechtigte Teilhabe in der Wirtschaft
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FidAR-Pressemitteilung zum aktuellen WoB-Index
Aktueller FidAR WoB-Index: Wo die Frauenquote gilt, kommen mehr Frauen in Aufsichtsräte / Aber weiterhin stabile 90-Prozent-Männerquote in Vorständen
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PRESSEMITTEILUNG: Berliner Erklärung: Halbzeitbilanz
Berliner Erklärung zieht Bilanz: Große Koalition liegt bei Gleichstellungspolitik noch weit zurück
PK: Neue Studie von ProQuote Medien: Frauen in Führungspositionen – Wie steht es um die Gleichstellung in Presse und Onlinemedien?
Link zur Studie
Artikel der Süddeutschen Zeitung (08.11.2019) zur Studie
Artikel der Süddeutschen Zeitung (08.11.2019) zur Studie
Geschlechterquoten im europäischen Vergleich: Harte Sanktionen bei Nichteinhaltung sind am wirkungsvollsten
Studie des DIW zum Vergleich von Frauenanteilen in höchsten Kontroll- beziehungsweise Entscheidungsgremien großer Unternehmen in ausgewählten europäischen Ländern
Autorinnen: Paula Arndt und Katharina Wrohlich
Autorinnen: Paula Arndt und Katharina Wrohlich
Dr. Franziska Giffey: "Mehr Frauen in Führungsgremien öffentlicher Unternehmen"
www.bmfsfj.de, 27.9.2019
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Pressemitteilung zur Verleihung des WoB-Awards an SAP
FidAR zeichnet SAP SE mit WoB-Award für Spitzenposition im WoB-Index aus / Frauenanteil in Führungspositionen kontinuierlich gesteigert / Quote brachte den Push
FidAR Pressemitteilung zum FidAR Forum XI am 26.9.2019 in Berlin
FidAR-Forum XI: Nachholbedarf bei Frauen in Führungspositionen öffentlicher Unternehmen / Parität durch verbindliche Zielvorgaben
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Pressemitteilung zum aktuellen Public WoB-Index von FidAR
Führungsgremien öffentlicher Unternehmen: Wo bleiben die Frauen? / Bei Zielgrößen fehlt Transparenz / Public WoB-Index von FidAR zeigt Defizite auf