FidAR Pressemitteilungen


FidAR-Pressemitteilung zum neuen Public WoB-Index

Berlin, den 2.8.2018: Öffentlicher Sektor fährt bei Gleichstellung mit angezogener Handbremse / Public WoB-Index von FidAR zeigt Defizite bei Gleichstellung auf / Beteiligungen von Bund, Ländern und Kommunen müssen mehr für Frauen in Führungspositionen tun!

EY: Mixed Leadership Barometer 2018

Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter leicht – aber 54 Frauen stehen 638 Männern gegenüber

FidAR-Pressemitteilung Zielgrößen Zwischenbilanz

Zielgrößen-Zwischenbilanz von FidAR: Unternehmen fehlt Strategie für mehr Diversity / Wachstumsziel Null müsste Gewinnwarnungen auslösen

Gemeinsame Pressemitteilung der Berliner Erklärung vom 18. Juni 2018: Frauen in Spanien schreiben Weltgeschichte

Frauenverbände der "Berliner Erklärung" gratulieren Spaniens Ministerpräsident Pedro Sánchez zur historischen Frauenmehrheit im Kabinett

Pressemitteilung zum neuen FidAR WoB-Index 185

FidAR WoB-Index: Flaute im Schatten der Quote – Zahl der Frauen an der Spitze der Wirtschaft steigt nur noch langsam / „Zielgröße Null ist Boykott der Gleichstellung“

FidAR Pressemitteilung zur Münchner Selbstverständlichkeit - #ungleichwargestern

Pressemitteilung zum Download
Ungleich war gestern – FidAR startet „Münchner Selbstverständlichkeiten“ – Kampagne zur Umsetzung der Gleichstellung in der Wirtschaft
München, 27.04.2018: FidAR Süd hat unter dem Motto „Münchner Selbstverständlichkeiten“ eine Kampagne zur Umsetzung der...

FidAR Pressemitteilung zur Verleihung des WoB AWARDs am 18.4.2018

FidAR zeichnet Deutsche Telekom AG mit WoB-Award für nachhaltige Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen aus

Presseeinladung FidAR Forum X am 18.4.2018

PRESSEEINLADUNG ZUM DOWNLOAD
FidAR Forum X: Gleichberechtigte Teilhabe - Unternehmen und Meinungsmacher auf dem Prüfstand
Berlin, 11.04.2018: Die gesetzliche Frauenquote hat der gleichberechtigten Teilhabe in den DAX-Konzernen zum Durchbruch verholfen. Nie waren so viele Frauen in Aufsichtsräten...

FidAR Pressemitteilung zum Internationalen Frauentag am 8.3.2018

Wo bleiben die weiblichen CEOs? Wirtschaft sollte bei gleichberechtigter Teilhabe Politik als Vorbild nehmen

Pressemitteilung Deloitte Studie: Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte

www2.deloitte.com, 20.2.2018

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FidAR Pressemitteilung zum Koalitionsvertrag

FidAR: Bei der Gleichstellung darf es kein „Zurück auf Null“ geben! Auch ohne weiteren gesetzlichen Druck müssen Unternehmen gleichberechtigte Teilhabe umsetzen

FidAR Pressemitteilung vom 30.1.2018: FidAR warnt vor Nullnummer

FidAR warnt vor Nullnummer bei gleichberechtigter Teilhabe / Grundgesetz verpflichtet jede Regierung, Gleichberechtigung umzusetzen / Weitere gesetzliche Maßnahmen für mehr Frauen in Führungspositionen notwendig

FidAR Pressemitteilung vom 15.11.2017: Aktueller WoB-Index

Aktueller WoB-Index: Zahl der Frauen in Führungspositionen wächst nur langsam / Frauen finden in Jamaika-Sondierungen derzeit nicht statt / FidAR fordert mit der Berliner Erklärung 2017 klare Ansagen für mehr gleichberechtigte Teilhabe

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FidAR Pressemitteilung vom 22.9.2017

FidAR zieht Bilanz: GroKo hat wichtige Meilensteine für Frauen erreicht – Neue Bundesregierung muss diesen Weg fortsetzen!

Aktuelles aus der Region FidAR Nordwest: Geschafft!

Wir gratulieren unserem FidAR-Mitglied Dr. Diana Kisro-Warnecke zu Ihrer Berufung in den Aufsichtsrat bei der bei der Recylex SA.

Frauen in die Aufsichtsräte: Telefónica Deutschland erhält Women-on-Board-Award

blog.telefonica.de, 30.6.2017

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Pressemitteilung FidAR Forum IX

FidAR-Forum IX: Die Wirtschaft kann es besser: FidAR fordert mehr Ambition und weniger Pflichterfüllung bei Frauen in Führungspositionen

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Pressemitteilung BMFSFJ und BMJV: "Die Quote wirkt"

mit Kommentar von Monika Schulz-Strelow, Präsidentin FidAR e.V.

Presseeinladung zum FidAR Forum IX 2017

FIDAR FORUM IX: BILANZKONFERENZ ZUR GLEICHBERECHTIGTEN TEILHABE VON FRAUEN IN FÜHRUNGSETAGEN

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PRESSEMITTEILUNG BERLINER ERKLÄRUNG 2017

Forderungskatalog der 17 Frauenverbände findet überwiegend positives Echo

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Berliner Erklärung 2017

17 Frauenverbände - 17 Forderungen an die Parteien

Berliner Erklärung 2017 - Presseeinladung


PRESSEEINLADUNG per PDF
Berliner Erklärung 2017 – Spitzenfrauen übergeben Forderungen an SpitzenkandidatInnen zur Bundestagswahl 2017
31. Mai // 1. Juni 2017: Annegret Kramp-Karrenbauer, Martin Schulz, Dr. Dietmar Bartsch, Katrin Göring-Eckardt, Katja Suding, Joachim Herrmann
Mit der Berliner...

Berliner Erklärung 2017: Breites Bündnis fordert Frauenquote für alle deutschen Firmen

www.spiegel.de, 30.5.2017

Pressemitteilung: Kooperation FOM und FidAR am 13. März 2017

Einsatz für Frauen in Führungspositionen:
FOM und FidAR machen gemeinsame Sache und vereinbaren Kooperation

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FidAR Pressmitteilung zum Internationalen Frauentag 2017

Frauen haben 2017 die Wahl: „Gleiche Chancen für Frauen in der Wirtschaft endlich durchsetzen“

Egon Zehnder: Globale Diversity Studie 2016

Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership

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FidAR Pressemitteilung: Erfolgsbilanz zum FidAR-Jubiläum

Mehr Frauen denn je in Führungspositionen / Gesetzlicher Druck und Überzeugung führen zu mehr Chancengleichheit

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Pressemitteilung: FidAR-Stimmungsbarometer

Mehr Top-Manager befürworten Quotenregelung / Zielgrößen für Frauen in Führungspositionen fehlt noch ausreichende Akzeptanz

Pressemitteilung: herCAREER: Mit Hochkarätern auf Augenhöhe


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PRESSEMITTEILUNG: FidAR-Forum VIII

FIDAR-FORUM VIII: AUFTAKTBILANZ FÜR DIE QUOTE: MEHR FRAUEN DENN JE IN AUFSICHTSRÄTEN / IM EUROPÄISCHEN VERGLEICH LIEGT DEUTSCHLAND ABER WEITER ZURÜCK

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Pressemitteilung EWoB: Immer mehr Frauen in der Führungsspitze europäischer Unternehmen

Immer mehr Frauen in der Führungsspitze europäischer Unternehmen.
European Women on Boards veröffentlicht umfassende Studie zu Fortschritten beim
Frauenanteil in Boards europäischer Unternehmen

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FidAR Pressemitteilung: Gleichberechtigung: Noch kein grosser "Ruck"

Gleichberechtigung: Noch kein grosser „Ruck“ seit dem Bundestags-Beschluss erkennbar / Viele Bemühungen, aber nur wenig Bewegung in den Führungsetagen

Deutschlandweiter Vergleich: Wenig Frauen in Chefetagen öffentlicher Unternehmen

Jun.-Prof. Dr. Ulf Papenfuß, Universität Leipzig, 29.1.2016

FidAR-Pressemitteilung vom 29.12.2015

„Wachstumsziel Null ein Affront gegen die Frauen“ – FidAR analysiert erste Planziele der Unternehmen für gleichberechtigte Teilhabe in Führungspositionen

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FidAR Pressemitteilung: Aufschub beschädigt Chancen für Gleichberechtigung in der EU

Pressemitteilung als PDF
FidAR: Aufschub beschädigt Chancen für Gleichberechtigung in der EU
Berlin, 08.12.2015: In der Sitzung des Rates „Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz“ (EPSCO) am 7. Dezember 2015 ist erneut keine Entscheidung zum Vorschlag für eine Richtlinie...

OFFENER BRIEF AN DIE BUNDESKANZLERIN

Überfraktionelles Bündnis „Berliner Erklärung“ setzt auf klares Commitment der Kanzlerin und fordert Ende der deutschen Blockade gegen die EU-Aufsichtsrätinnenrichtlinie: „Es ist Zeit für die EU-Richtlinie für Frauen in Leitungsorganen. Gefragt ist ein klares "Ja" Deutschlands zu einheitlichen...

Pressemitteilungen, Latest News

FidAR-Pressemitteilung vom 18.11.2015

2 Jahre nach dem Durchbruch für mehr Frauen in Führungspositionen: Der Ruck durch die Wirtschaft ist noch nicht sichtbar

FidAR-Pressemitteilung vom 30.9.2015

Null-Wachstum bei Planzielen ist nicht akzeptabel – FidAR: „Dreimal Null ist Null und bleibt Null. Unternehmen nutzen ihre Potenziale nicht ausreichend“

Berliner Erklärung: Gemeinsame Presseerklärung zu den Zielsetzungen der Unternehmen zur Frauenquote

WIR BLEIBEN DRAN

FidAR Pressemitteilung: Monika Schulz-Strelow als FidAR-Präsidentin im Amt bestätigt

Berlin, 24.09.2015: Die Mitglieder der Initiative FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V. haben Monika Schulz-Strelow erneut zur Präsidentin gewählt. Im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung des Vereins am Dienstagabend erhielt die seit 2006 amtierende Präsidentin eine überwältigende...

Pressemitteilung: herCAREER

herCAREER: Susanne Porsche macht Frauen Mut, den eigenen Weg zu gehen.

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FidAR Pressemitteilung: FidAR Forum VII: Frauen in die erste Reihe – Jetzt kommt es auf die Umsetzung an

Bundesministerin Schwesig: „Kulturwandel ist eine Chance für mehr Gleichberechtigung“
FidAR-Präsidentin Schulz-Strelow: „Unternehmen können mit mehr Frauen nur gewinnen“
FidAR Forum VII stellt Erfolgsgeschichten und Einschätzungen aus dem In- und Ausland in den Mittelpunkt
»   Berlin,...

Russell Reynolds: DAX30 Aufsichtsratsstudie

russellreynolds.de, 10.6.2015

FidAR Pressekonferenz: Veröffentlichung der aktuellen WoB-Indizes mit Bundesministerin Manuela Schwesig

WER NICHTS PLANT KANN AUCH NICHTS ERREICHEN / WOB-INDIZES VON FIDAR DECKEN WEITERHIN BESTEHENDE DEFIZITE BEI TEILHABE VON FRAUEN IN SPITZENGREMIEN AUF

Pressemitteilung: EDITION F, Handelsblatt und Huffingston Post suchen "25 Frauen, die wir bis 2025 als DAX-30-CEO sehen wollen"

PRESSEMITTEILUNG ALS PDF 
Berlin, 7. Mai 2014 – Die Frauenquote ist vom Bundestag verabschiedet. Nächster Schritt: Eine weibliche CEO im DAX-30-Unternehmen. Mit der zweiten Ausgabe des Wettbewerbs „25 Frauen …“ widmet sich EDITION F, die Online-Plattform für ambitionierte Frauen...

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FidAR Pressemitteilung vom 1. Mai 2015

KOMMT DRUCK, KOMMT VIELFALT: DAX-KONZERNE IM VORWÄRTSGANG

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FidAR Pressemitteilung vom 06.03.2015

LETZTE CHANCE: VON DER FREIWILLIGEN SELBSTVERPFLICHTUNG ZUR VERPFLICHTENDEN FREIWILLIGKEIT

Gemeinsame Presseinformation Berliner Erklärung

Teilhabegesetz hat hohe Signalwirkung – Berliner Erklärung wird Umsetzung der Chancengleichheit in der Wirtschaft konsequent prüfen

PRESSEMITTEILUNG: FidAR Mitglied des Netzwerks European Women on Boards

Pressemitteilung als PDF
Berlin, 05.03.2015: Am heutigen Donnerstag feiern die Organisationen Women on Board (WoB) und European Women on Boards (EWoB) in Anwesenheit von Marianne Thyssen, EU-Kommissarin für Beschäftigung, Soziales und Arbeitsmobilität, die Erweiterung des Netzwerks European EWoB....

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FidAR-Pressemitteilung vom 30.1.2015

2015 - DAS JAHR DER FRAUEN? DA GEHT NOCH MEHR! – BUNDESTAG GIBT CHANCENGLEICHHEIT IN DER WIRTSCHAFT RÜCKENWIND