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FidAR Pressemitteilung vom 1. Mai 2015

KOMMT DRUCK, KOMMT VIELFALT: DAX-KONZERNE IM VORWÄRTSGANG


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Berlin, 01.05.2015: Das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst ist heute in Kraft getreten. FidAR ruft die Unternehmen dazu auf, die gleichberechtigte Teilhabe nun in den weiteren Führungsetagen anzugehen und im Unternehmensalltag umzusetzen. Die jüngste Entwicklung bei den DAX-Unternehmen zeigt: Es gibt genügend qualifizierte Frauen. Ein höherer Frauenanteil auf der Anteilseignerseite der Aufsichtsräte kann in kurzer Zeit erreicht werden.

„Der 1. Mai ist ein gutes Datum für den Start des Gesetzes. Es wird einiges an Arbeit und Überzeugung von den Unternehmen erfordern. Der Veränderungsdruck und die Einsicht vieler Unternehmen zeigen bereits Wirkung. Dies verdeutlichen die aktuellen Beispiele Commerzbank, Gerresheimer und Volkswagen aus dieser Woche“, erklärt FidAR-Präsidentin Monika Schulz-Strelow. „Die Quote von 30 Prozent Frauen im Aufsichtsrat ist machbar. Aber bei der strategischen Aufgabe, Zielgrößen für den Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und den obersten Managementebenen zu definieren, sehen wir noch einen großen Handlungs- und Aufklärungsbedarf bei vielen Unternehmen. Das gilt für die Unternehmen der Privatwirtschaft genauso wie für öffentliche Unternehmen, für die ab heute die neue Regelung gilt. Die Frist läuft, ab September 2015 müssen die Zielgrößen definiert werden. Wir werden auch diesen Veränderungsprozess konstruktiv begleiten.“

FidAR wird am 19. Mai gemeinsam mit Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig ein Ranking der von der fixen Quote betroffenen etwa 100 börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen veröffentlichen. Gleichzeitig wird FidAR den deutlich erweiterten Public Women-on-Board-Index sowie den aktualisierten Women-on-Board-Index der 160 in DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen publizieren (www.wob-index.de).

Ihre Ansprechpartnerin

Monika Schulz-Strelow, Präsidentin FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V.
Tel.: +49 (30) 887 14 47 13, E-Mail: monika.schulz-strelow@fidar.de

Pressekontakt:

Matthias Struwe | Eye Communications | Agentur für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: +49 (7 61) 137 62-21, E-Mail: m.struwe@eyecommunications.de

Über FidAR:

FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V. ist eine überparteiliche und überregionale Initiative, die 2005 von Frauen in Führungsposition in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ins Leben gerufen wurde. FidAR strebt eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten deutscher Unternehmen und die Verbesserung der Unternehmenskontrolle an. Ziel der Initiative ist die paritätische Besetzung aller Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. FidAR verfolgt diese Ziele im engen Austausch mit Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und in Kooperation mit den relevanten Wirtschafts- und Frauenverbänden. Mehr Informationen zu FidAR im Internet unter www.fidar.de.