Presse über FidAR


Darum sind CFOs die besseren Aufsichtsräte

www.finance-magazin.de, 12.04.2024

„Den Bundesministerien fehlt Fachwissen“

www.faz.net, 10.04.2024

Schon 55.000! Warum bei der Deutschen Bahn immer mehr Frauen arbeiten

www.deutschebahn.com, 09.04.2024

Wie Netzwerke Frauen bei der Karriere unterstützen

www.high-potential.com, 03.04.2024

FIDAR FORDERT PARITÄT IN FÜHRUNGSPOSITIONEN BIS 2030

www.she-works.de, 25.03.2024

Weltfrauentag: Zur Sache, Schätzchen!

www.handelsblatt.com, 08.03.2024

Gutes Beispiel für alle Dax-Unternehmen: Foto-Dienstleister Cewe bekommt WoB-Award 2024

www.rundblick-niedersachsen.de, 02.02.2024

Initiative: Geschlechterparität in Führung der Dax-Unternehmen noch weit entfernt

https://de.nachrichten.yahoo.com, 31.01.2024

Pressemitteilung WoB-Award 2024

FidAR zeichnet CEWE mit WoB-Award für Spitzenposition beim Frauenanteil in Führungspositionen aus

Pressemitteilung FidAR-Forum 2024

Parität noch in weiter Ferne / FidAR-Forum 2024 fordert substanzielle Fortschritte bei Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen

Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Führungspositionen 2024

www.haufe.de, 22.01.2024

Frauen bemängeln schlechte Förderung von Geschäftsideen

www.onlinehaendler-news.de, 25.01.2024

Ergebnisse der Pressearbeit (BOARD - Zeitschrift für Aufsichtsräte in Deutschland)

Public WoB-Index: Parität bei öffentlichen Unternehmen noch in weiter Ferne

Die Quote wirkt, aber der Elan lässt nach

www.zwd.info, 05.01.2024

FidAR Pressemitteilung: WoB-Index

Elan bei Steigerung des Frauenanteils in Aufsichtsräten und Vorständen lässt spürbar nach

Licht und Schatten bei gleichberechtigter Teilhabe in Niedersachsen

Landesbeteiligungen haben Aufholbedarf beim Frauenanteil in Führungspositionen /
FidAR Gastbeitrag im BOARD

Latest News, Presse über FidAR

Save the Date: FidAR Forum 2024

Die Vorbereitungen für das FidAR Forum 2024 laufen auf Hochtouren! Bitte merken Sie sich den Termin bereits jetzt vor. Das FidAR Forum findet am 31. Januar 2024 endlich wieder in Präsenz an der ESMT, Schloßplatz 1, 10178 Berlin statt. 
Verfolgen Sie hier den aktuellen Planungsstand.

Mehr Frauen in Topetagen öffentlicher Unternehmen

www.handelsblatt.com, 27.10.2023

FidAR Pressemitteilung: Public WoB-Index 2023

Parität noch in weiter Ferne: Public WoB-Index von FidAR zeigt wenig Fortschritte beim Frauenanteil in Aufsichtsrat und Top-Management öffentlicher Unternehmen

„Teilzeit ist verführerisch“: Ex-Managerin aus Tegernsee über ihr Ziel, Frauen beruflich voran zu bringen

www.merkur.de, 22.10.2023

Latest News, Presse über FidAR

FidAR im zwd POLITIKMAGAZIN - Ausgabe August/September 2023

Artikel zum als pdf zum Download
Wir haben im zwd POLITIKMAGAZIN über unsere Arbeit, die Wirkung von Quoten und die Ergebnisse unserer Studien berichtet. 

Initiative Frauen im Gesundheitswesen! - FidAR unterstützt als Partnerorganisation!

Wissensdefizite der geschlechtersensiblen Medizin nicht in digitale Welt übertragen!


FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN : Ausgabe 398 erschienen: Die Quote wirkt

www.zwd.info, 06.10.2023

Expertin erklärt: Frauen in den Aufsichtsrat? Ja, aber wir müssen weg vom Gedanken der Quotenfrau

www.focus.de, 28.09.2023

FidAR Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng: „Das Haupthemmnis sind hierarchische, männlich dominierte Führungsstrukturen“

www.boersen-zeitung.de, 27.09.2023

Women-on-Board Index Niedersachsen: Geschlechtergerechte Arbeitswelt: Die gläserne Decke durchbrechen!

www.niedersachsen.dgb.de, 21.09.2023

Es gibt keinen Grund für Diversity-Fatigue

www.manager-magazin.de, 21.09.2023

Menschenskinder - Es gibt keinen Grund für Diversity-Fatigue

www.manager-magazin.de, 21.09.2023

TagesKolumne: Erfolgreich durchgefallen

https://www.rundblick-niedersachsen.de, 30.08.2023

FidAR-Pressemitteilung: WoB-Index Niedersachsen 2023

WoB-Index Niedersachsen von FidAR: Frauenanteil in Führungspositionen steigt bei kommunalen Unternehmen und Privatwirtschaft – Stagnation in Landesbeteiligungen

WoB-Index von FidAR zeigt Verbesserungspotential in Niedersachsen. Frauenanteil in Führungspositionen der 103 herausragendsten Unternehmen in Niedersachsen erneut evaluiert

www.ms.niedersachsen.de, 28.08.2023

Niedersachsen Studie: Wenige Frauen in Führungspositionen

www.n-tv.de, 28.08.2023

Als Beirätin in Startups: Mit Leidenschaft die Geschäftsmodelle der Zukunft begleiten

Jeder kennt die Erfolgsgeschichten junger Unternehmen wie Microsoft oder Google, die in einer Garage ihre ersten Prototypen programmiert und später einen Weltkonzern aufgebaut haben. Weniger bekannt sind die Förderer und Berater im Hintergrund, die den Erfolgsweg mit begleitet haben, etwa als...

Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Führungspositionen 2023

https://www.haufe.de, 7.08.2023

Die Zukunft der Deutschen mit Heike Leise - warum eine Frauenquote dazugehört und wie wir Wandel gestalten

https://www.podcast.de, 03.08.2023

Männerdominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in öffentlichen Unternehmen / FidAR-Bedarfsanalyse gibt praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung gleichberechtigter Teilhabe

www.finanznachrichten.de, 24.07.2023

Männer dominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in Öffentlichen Unternehmen

www.she-works.de, 21.07.2023

FidAR Pressemitteilung: Ergebnisse der Bedarfsanalyse 2023

Männerdominierte Führungskultur hemmt Chancengerechtigkeit in öffentlichen Unternehmen / FidAR-Bedarfsanalyse gibt praxisnahe Empfehlungen zur Verbesserung gleichberechtigter Teilhabe

Bedarfsanalyse gibt Empfehlungen für mehr gleichberechtigte Teilhabe

www.bmfsfj.de, 19.07.2023

Scheitern Frauen in Dax-Vorständen häufiger als Männer?

https://www.handelsblatt.com, 11.07.2023

FidAR Pressemitteilung: WoB-Index 2023

FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering

Fidars Woman-on-Board-Index 2023: Inzwischen mehr als 35 Prozent Aufsichtsrätinnen und rund 20 Prozent Vorständinnen – Frauenfreie Topetagen sind bei Indus, Koenig & Bauer, Vitesco Technologies und Wüstenrot & Württembergische

https://blog.wiwo.de, 9.07.2023

FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering

https://www.newsdeutschland.com, 9.07.2023

FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e. V. FidAR WoB-Index: Neue Höchststände beim Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen / Mindestbeteiligungsgebot wirkt – Geltungsbereich aber zu gering

https://www.eqs-news.com, 9.07.2023

Studien: Frauenanteil in Firmen-Topetagen auf Höchststand

https://www.zeit.de, 09.07.2023

Druck zeigt Wirkung - Die Frauenquote im Vorstand ist fast vollständig umgesetzt

von Prof. Dr. Anja Seng und Monika Schulz-Strelow

So kommen Frauen nach oben

https://www.computerwoche.de, 28.06.2023

Latest News, Presse über FidAR

Tamara Kaes und Silke Robeller in den FidAR Vorstand gewählt

(Foto vlnr: Tamara Kaes, Silke Robeller, Anja Seng, Manuela Roßbach)
Wir begrüßen unsere neuen Vorstandsmitglieder Tamara Kaes und Silke Robeller!
Beide wurden am 16.6.2023 auf unserer Mitgliederversammlung von den FidAR-Mitgliedern gewählt und verstärken ab sofort unseren Vorstand um...

Tinder für Aufsichtsräte

In vielen Aufsichtsräten ist die Frauenquote noch gering. Im Gespräch
mit Prof. Dr. Roderich C. Thümmel erläutert Elke Benning-Rohnke, wie
vermehrt Frauen für Aufsichtsratsmandate gewonnen werden können
und welche Wege es für die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen
gibt.

Druck zeigt Wirkung

BOARD - Zeitschrift für Aufsichtsräte in Deutschland, 22.06.2023