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FidAR West: Karriereworkshop am 4.6.2019 NACHLESE
Am 4. Juni nahmen am FidAR Karriereworkshop "Ohne die Marke Ich geht es nicht - Wege in den Aufsichtsrat", geleitet von Sabine Hansen, langjähriges FidAR Mitglied und Gründerin von She4Her, 15 FidAR Mitglieder teil. Kurz und knackig sollte es sein - in nur 2 Stunden zeigte Sabine Hansen eindrucksvoll, wie frau bestmöglich für Sichtbarkeit sorgen kann.
Ausgangspunkt dafür sollten die persönlichen Kompetenzen sein: "6 bis 8 Kompetenzen sollte jede für sich identifizieren. Was ist mein unverwechselbarer USP und wie entwickele ich ihn weiter?" so Sabine Hansen zum Einstieg. Auf Basis dieser Kompetenzen gilt es, die "STARs" zu identifizieren, jene Situationen im persönlichen Lebenslauf, in denen genau diese wesentlichen Kompetenzen "bedient" wurden. So ist es möglich, gezielt jene Unternehmen oder Organisationen zu identifizieren, für die die eigenen Kompetenzen besonders wertvoll sein könnten - und bei diesen gilt es dann, sichtbar zu werden und sich (durchaus aktiv) zu platzieren.
Sabine Hansen zeigte am "lebenden Beispiel", wie das funktionieren kann: sie führte ein kurzes Kompetenz-basiertes Interview mit Andrea Wistuba, Leiterin Rechnungswesen bei der HOCHTIEF Solutions AG und aktive Aufsichtsrätin. In dieser Sequenz wurden anhand konkreter Situationen, die Frau Wistuba aus ihrem Leben beschrieb, schnell einige ihrer spezifischen Kompetenzen deutlich, voraus wiederum gemeinsam mögliche Ansatzpunkte für einen Karriereschritt in Richtung Aufsichtsrat abgeleitet werden konnten. So einfach ist es natürlich nicht ... doch wurde an diesem und einem weiteren Beispiel anschaulich deutlich, wie es funktionieren kann.
"Doch Vorsicht", so Sabine Hansen, "Will frau wirklich in die Gremienarbeit einstiegen, heißt es meist, dass die operative Tätigkeit nicht mehr ausgeweitet oder ggf sogar reduziert werden muß. Dies ist dann eine persönliche Entscheidung."
In Vorfreude auf den nächsten Karriereworkshop, voraussichtlich am 8. Oktober. Hier wird es um die Sichtbarkeit in digitalen Medien gehen.