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#FüPoG II JETZT!!!

Der WoB-Index und die Evaluation des aktuellen Führungspositionengesetzes (FüPoG) zeigen deutlich: Die Frauenanteile in den Chefetagen der Unternehmen steigen nur durch gesetzliche Verpflichtungen. Das ist bitter, aber die Realität!

Deshalb brauchen wir die Ausweitung zum #FüPoG II und
unterstützen Bundesfrauenministerin #Giffey und Bundesjustizministerin #Lambrecht!

Die Zeit drängt: Die Arbeitsgruppe der Koalitionspartner tagte am 21.10.2020. Wir müssen dem FüPoG II gegen die Widerstände weiter Teile der Union zum Erfolg verhelfen!

Die zentralen Forderungen des FüPoG II:

=>Ausweitung der Aufsichtsratsquote von 30% auf alle paritätisch mitbestimmten Unternehmen

=> Mindestbesetzung mit einer Frau bei einem vierköpfigen Vorstand von börsennotieren und paritätisch mitbestimmten Unternehmen

FidAR fordert darüber hinaus:

=> Keine Akzeptanz für #ZielgrößeNull für den Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen

Beziehen Sie Position und zeigen wir gemeinsam, wie wichtig #FraueninFührung für Wirtschaft und Gesellschaft sind! – Teilen Sie unseren Aufruf (gerne nochmal) – und adressieren Sie Ihre Haltung an die Arbeitsgruppe. Denn wir wollen zusammen das Ziel erreichen!

#WoBIndex #FüPoG #ichwill #gemeinsam