Presse zur Sache
Hiltrud Werner zu ihrem Aufstieg: "Empfindlich darf man auf jeden Fall nicht sein"
www.automobilwoche.de, 11. September 2019
Künftige EU-Kommission soll fast zur Hälfte aus Frauen bestehen
www.de-reuters.com, 09.09.2019
Melanie Kreis als Favoritin? Diese Kandidaten könnten Post-Chef werden
www.general-anzeiger-bonn.de, 10.09.2019
Healthcare führt bei Frauenquote
www.aerztezeitung.de, 09.09.2019
Börsetag: „Vorstände sind großteils reine Männerclubs“
www.nachrichten.at,09.09.2019
Sanktionen geplant: Bundesregierung will das Gesetz zur Frauenquote verschärfen
www.handelsblatt.de, 3.9.2019
Equal Measures 2030
SDG Gender Index: www.data.em2030.org, Sept 2019
Dax, MDax und SDax: Frauenquote in Vorständen steigt nur minimal an
www.automobilwoche.de, 04. September 2019
Sanktionen geplant Bundesregierung will das Gesetz zur Frauenquote verschärfen
www.handelsblatt.com, 03.09.2019
Berufsnetzwerke für Frauen: Gemeinsam erreicht man mehr
www.ln-online.de, 02.09.2019
Frauen im Vorstand: Null Prozent will niemand mehr
www.wiwo.de, 29. August 2019
Von wegen Frauenquote
www.taz.de, 26.08.2019
Mythos Gleichstellung: Warum Frauen immer noch weniger verdienen
www.karriere.at, 26. August 2019
Diese Frau verbessert die Frauenquote von Firmen
www.nzz.ch, 23.08.2019
Frauenquote und Diversity? "In Österreich ist die Debatte eher zurückgeblieben"
www.diepresse.com, 23.08.2019
Die gläserne Decke im Krankenhaus
www.freiepresse.de, 23.08.2019
Wiebke Köhler: "Machtspiele sind auf jeden Fall männlich"
www.zeit.de, 20. August 2019
Women in Tech: So wird die IT-Branche für Frauen attraktiv
www.lead-digital.de, 15.08.2019
Worin wir Männer versagen
www.sueddeutsche.de, 1.9.2019
Latest News, Presse über FidAR, Presse zur Sache
FidAR Rhein-Main Networking am 14.8.2019
FidAR Rhein-Main einmal anders – Nach einer kurzweiligen Sommerpause traf sich am 14.08.2019 FidAR – Rhein-Main beim Sundowner zum Networking Abend im Lindley Lindenberg Hotel in Frankfurt am Main. Mehr als 40 Teilnehmer waren gekommen, um im Rahmen des neuen Hotelkonzeptes bei leckeren...
Ursula von der Leyen: Auf der Suche nach Frauen
www.zeit.de, 14.08.2019
„Eine Frauenquote von Null in den oberen Führungsebenen muss scharf sanktioniert werden“
www.editionf.com, 12.08.2019
Wahlsynopsen im Vorfeld der Landtagswahlen in Brandenburg und Sachsen
Synopse - Landtagswahl Brandenburg 2019 zum Download (vollständiges pdf)
Synopse - Landtagswahl Sachsen 2019 zum Download (vollständiges pdf)
Die nächsten Landtagswahlen stehen in Brandenburg und Sachsen am 01. September 2019 bevor. Wir haben die Wahlprogramme...
Synopse - Landtagswahl Sachsen 2019 zum Download (vollständiges pdf)
Die nächsten Landtagswahlen stehen in Brandenburg und Sachsen am 01. September 2019 bevor. Wir haben die Wahlprogramme...
5 Gründe, warum Frauen sich im Job mehr zutrauen sollten
www.news.kununu.com, 9.8.2019
Chefinnen kommen nur langsam voran
www.welt.de, 02.08.2019
Frauenanteil in Aufsichtsräten von Bundes-Unternehmen sank
www.sn.at, 31.07.2019
„Wir brauchen eine Veränderung“
www.schwaebische-post.de, 01.08.2019
Siemens „Verfehlte Frauenquote wäre Reputationsschaden für Siemens“
www.wiwo.de, 31.07.2019
Frauen in Führungspositionen - langsamer Wandel in Unternehmen
www.finanznachrichten.de, 01.08.2019
„Ein großer Verlust“: Siemens vor Exodus der Frauen aus der Unternehmensspitze
www.handelsblatt.com, 29.7.2019
„Man braucht den Mut, Familie und Heim aufs Spiel zu setzen“
www.gruenderszene.de, 27.7.2019
Britische Forscher warnen vor zu vielen „Alibi-Frauen“
www.welt.de, 18.07.2019
Unternehmensvorstände: "Es geht nicht nur um Qualifikation, sondern um Macht"
www.zeit.de, 17.07.2019
Dagmar Valcarcel: Rechtsexpertin zieht in den Aufsichtsrat der Deutschen Bank ein
www.handelsblatt.de, 10.7.2019
Giffey droht Konzernen mit Sanktionen bei „Verweigerungshaltung“
www.zwd.info, 28.06.2019
Klare Worte gegen die Quote
www.faktor-magazin.de, 27.06.2019
Frauen in Chefetagen tun dem Unternehmen gut
www.idw-online.de, 01.07.2019
INTERVIEW: GLEICHBERECHTIGUNG IN DER FINANZBRANCHE Susan Spinner: „Es ist fahrlässig, qualifizierte Frauen nicht aktiver zu fördern“
www.journal-frankfurt.de, 28.06.2019
„Mehr Frauen in Führungspositionen nicht ohne Druck“
www.extrajournal.net, 21.06.2019
Dr. Kira Marrs: „Digitalisierung und Gendergerechtigkeit müssen zusammen gedacht werden“
www.editionf.com, 17,06.2019
Informationen zum Frauenstreik in der Schweiz am 14.6.2019
www.14.juni.ch
Was wäre wenn . . . wirklich alle Schweizer Frauen streikten?
www.nzz.ch, 12.6.2019
Firmen bemühen sich vor allem fürs Image um Vielfalt
www.tagesanzeiger.ch, 13.06.2019
Vielfalt als Mehrwert gestalten
www.vdi-nachrichten.com, 06. Juni 2019
Gleichstellungsindex: Frauen besetzen nur jede dritte Führungsposition in obersten Bundesbehörden
www.spiegel.de, 05.06.2019
Bei der Gleichberechtigung geht Deutschland die Luft aus
www.gruenderszene.de, 04.06.2019
Studie: Geschlechterdiversität in Führungspositionen – Es braucht klare Ziele und öffentliche Erfolgskontrolle
www.startupvalley.news/de, 04.06.2019
Aktueller Gleichstellungsindex
Gleichstellung von Frauen und Männern
in den obersten Bundesbehörden
in den obersten Bundesbehörden
Simone Menne: „Macht kann etwas sehr Positives sein, weil man mit Macht große Dinge bewegen kann“
www.editionf.com, 1.6.2019
EHRGEIZIGE QUOTE FÜR TOP-FRAUEN
www.japanmarkt.de, 27.05.2019