Presse zur Sache


Mehr weibliche Dax-Vorstände denn je

Der Frauenanteil in Dax-Vorständen wächst auf ein Viertel. Das ist ein Rekordwert. Für die Organisation „Frauen in die Aufsichtsräte“ wirken die Vorschriften. Nachholfbedarf sieht sie trotzdem. 17.12.2024, www.boersen-zeitung.de

Frauenpower im Aufwind: DAX-Vorstände werden weiblicher

Zur heute veröffentlichten Studie, nach der der Frauenanteil in DAX-Vorständen steigt, ein Statement von Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende:
"Das ist eine erfreuliche Entwicklung und dennoch bleibt noch Luft nach oben. Deutlich wird, dass die Quote dort wirkt, wo sie gilt und...

Schaffen es Frauen nach oben, werden sie zu häufig abserviert

Berlin. Ein Viertel der Vorstandsposten im Dax ist von Frauen besetzt, doch nur drei Frauen haben bei den Top-Firmen wirklich das Sagen.
www.morgenpost.de, 17.12.24

Gleichstellung im Top-Management - Frauenanteil in Dax-Vorständen steigt auf Rekordwert

Zum ersten Mal sind mehr als ein Viertel der Vorstände in den 40 größten Börsen-Unternehmen weiblich. Mit Karin Rådström, Belén Garijo und Bettina Orlopp stehen zudem erstmals drei Frauen an der Spitze der Dax-Konzerne.
17.12.2024, www. manager-magazin.de

Dax - Frauenanteil in Vorständen steigt auf neuen Rekordwert

Rund ein Viertel der Top-Manager in Dax-Konzernen sind nun Frauen. Erstmals haben drei Unternehmen weibliche CEOs. Zwei Autohersteller haben die wenigsten Frauen im Vorstand. 17.12.2024, www.handelsblatt.com

Frauenanteil in Dax-Vorständen so hoch wie nie

Die Dax-Konzerne haben den Frauenanteil in ihren Vorständen binnen zehn Jahren verdreifacht. Erstmals sind mehr als ein Viertel der Vorstände weiblich. 17.12.2024, www.zeit.de, dpa

Frauen vermehrt in DAX-Vorständen

17.12.2024, www.tagesschau.de

Immer mehr Frauen in Dax-Vorständen

Der Frauenanteil im Top-Management großer deutscher Börsenunternehmen ist laut Fidar-Index auf einen neuen Rekordwert gestiegen. Von Parität sei man jedoch noch weit entfernt.
www.zdf.de, 17.12.24

Allianz-Chefin tritt für die Kinder zurück: Das macht wütend und glücklich

Katja de la Viña, Chefin der Allianz Lebensversicherungs-AG, tritt zurück, weil sie mehr Zeit für ihre Kinder will. Unsere Autorin lässt das ratlos zurück.
www.stern.de, 13.12.2024

Warum Fresenius Medical Care, die Commerzbank und Puma Vielfalt-Champions sind

Die drei Unternehmen erzielen die höchsten Punktzahlen im diesjährigen Ranking von BCG. Im Vorstand von Deutschlands 100 größten Börsenunternehmen ist jede fünfte Vorstandsposition mit einer Frau besetzt.
www.manager-magazin.de, 12.12.2024

Firmen mit mehr Frauen im Vorstand sind besser für die Zukunft gerüstet

Die Beratungsgesellschaft PwC hat die Nachhaltigkeitsleistungen von 140 Firmen analysiert und dabei erstaunliche Korrelationen entdeckt.
www.derstandard.de, 05.12.24

35 Prozent Frauen in Verwaltungsräten

In den Verwaltungsräten der 30 größten börsenkotierten Schweizer Unternehmen sind Frauen nach wie vor in der Unterzahl. Seit Anfang Jahr verharrt die Frauenquote bei 35 Prozent, wie eine Auswertung der Nachrichtenagentur AWP zeigt.
www.handelszeitung.ch, 07.12.24

Zwischen Mindset und Quote: Wie kommen mehr Frauen in Führungspositionen?

An der Zeppelin Universität diskutieren Personaler und Studierende über Chancengleichheit. Es geht um Geschlechterbilder, Machtwillen und Mut – den ein Besucher bei den anwesenden jungen Menschen vermisst.
www.suedkurier.de, 28.11.2024

Studie: Mehr Frauen in Führung – Mehr Unternehmensspenden?

www.buchhaltungsbutler.de, 12.11.2024

Diese Unternehmen sind Vorreiter in Sachen Vielfalt

www.handelsblatt.com, 15.11.2024

Helaba hat bald zwei Frauen im Vorstand

www.handelsblatt.com, 12.11.2024

Etwas mehr Frauen in Topetagen öffentlicher Unternehmen

BERLIN (dpa-AFX) - Die Spitzen öffentlicher Unternehmen in Deutschland werden laut einer Analyse weiblicher - wenn auch nur langsam. Der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien der 261 größten Beteiligungen von Bund und Ländern stieg zum Stand 1. Januar 2024 im Vergleich zum Vorjahr um 1,6...

Mehr Frauen an der Macht?

www.creditreform.de, 11.10.2024

Frauenmangel in Profiligen: Fußball, männlich, sucht nicht

www.faz.net, 20.09.2024

Das sind die mächtigsten CFO-Aufsichtsräte

www.finance-magazin.de, 12.08.2024

Ohne Diversität werden Aufsichtsräte nicht zukunftsfähig sein

www.handelsblatt.com, 12.08.2024

Koenig & Bauer, Südzucker und Wüstenrot & Württembergische haben noch keine Frau im Vorstand, zeigt das Fidar-Ranking

www.blog.wiwo.de, 25.07.2024

Viele Firmen ignorieren gesetzliche Vorgaben

www.manager-magazin.de, 18.07.2024

Frauenanteil in Chefetage: Viele Firmen ignorieren Vorgaben

www.sueddeutsche.de 18.07.2024

DAX-Vorstände werden weiblicher

www.fundresearch.de, 16.07.2024

Paus fordert mehr Einsatz von Unternehmen für Frauen in Chefetagen

www.zeit.de, 17.07.2024

Weiterhin keine repräsentative Anzahl von Frauen in kommunalen Führungspositionen

www.zfk.de, 10.07.2024

Deutschland: Noch weniger Frauen in Führungspositionen eingestellt

www.onlinemarketing.de, 19.06.2024

Diversität in der DACH-Region: Viele Worte, aber noch zu wenig Taten

www.saarbruecker-zeitung.de, 10.06.2024

Führungswechsel bei VW: Vorständin Imelda Labbé soll angeblich aus Job „rausrotiert“ werden

www.businessinsider.de, 16.05.2024

Der EuGH durchkreuzt Reformpläne der Ampel

www.faz.net, 28.05.2024

Ab sofort bestellbar: Druckversion der Analyse - Zum Stand der Gleichstellung in Baden-Württemberg

Es ist soweit!
Die Broschüre „Zum Stand der Gleichstellung in Baden-Württemberg. Analysen und Entwicklungsoptionen“ ist ab sofort als Druckversion kostenlos bestellbar.

Pflichterfüllung bringt noch keinen Durchbruch Das Mindestbeteiligungsgebot wird umgesetzt – aber die Parität in Vorständen liegt in weiter Ferne

Prof. Dr. Anja Seng, Präsidentin FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V., Berlin und Monika Schulz-Strelow, Projektleitung Studien, Gründungspräsidentin FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V., Berlin

Frauen in Führungspositionen: Chefinnen nur Ausnahmen

www.dw.com, 07.05.2024

Analyseergebnisse:Jede dritte staatliche Hochschule wird von Frau geleitet


Vielfalt im Topmanagement 40 Prozent Frauen in Dax-Aufsichtsräten – aber nicht in Führungsrollen

Die Aufsichtsräte der Dax-Konzerne nähern sich einem ausgewogenen Verhältnis von Männern und Frauen. Doch die Führungsposten in diesen Kontrollgremien bleiben meist in männlicher Hand.

Wirtschaftspreis „Erfolgreiche Frauen im Mittelstand“

FidAR-Vorständin Manuela Roßbach ist für ihren beruflichen und ehrenamtlichen Einsatz im Rahmen eines deutschen Wirtschaftspreises als Innovatorin des Jahres ausgezeichnet worden. Was die Ratsfrau aus Königswinter antreibt und warum ihre Mutter ihr größtes Vorbild ist, berichtet sie im Gespräch mit...

Abschlussdokument der UN-Frauenkonferenz vom März 2024 (übersetzte Version)


Healthcare Frauen: Veränderung statt Anpassung

www.hcm-magazin.de, 23.04.2024

50 Prozent Frauen in den Spitzenpositionen: Landtag MV berät über neues Sparkassen-Gesetz

www.ostsee-zeitung.de, 14.03.2024

Chefin trotz Teilzeit: "80 Prozent ist das neue 100"

www.ndr.de, 08.03.2024

Nur jede dritte Führungskraft ist weiblich

www.springerprofessional.de, 26.02.2024

Warum Sie auf diese neue Aufsichtsrätin bei BASF achten sollten

www.manager-magazin.de, 15.02.2024

Raus aus dem Jammertal!

www.sueddeutsche.de, 05.02.2024

DIW-Managerinnen-Barometer: Weniger Frauen sind Vorstandsvorsitzende

www.vdi-nachrichten.com, 17.01.2024

Frauenoffensive in DAX-Vorständen: Anteil weiblicher Spitzenkräfte in deutschen DAX-Vorständen 2023 auf Rekordhöhe

www.presse-control.de, 08.01.2024

Ergebnisse der Pressearbeit (BOARD - Zeitschrift für Aufsichtsräte in Deutschland)

Public WoB-Index: Parität bei öffentlichen Unternehmen noch in weiter Ferne

Frauen im Vorstand: „Entwicklungsland“ Deutschland

www.vdi-nachrichten.com, 10.01.2024

Studie: Frauenquote in Dax-Vorständen stagniert

www.onvista.de, 09.01.24

Siemens Energy holt 'Wirtschaftsweise' in den Aufsichtsrat

www.handelsblatt.com, 21.12.2023