Gleichberechtigung: Frauen sind ein lohnendes Geschäft

Die Nachricht kam zum richtigen Zeitpunkt. Kaum hatte die Bundesregierung sich dazu durchgerungen, eine Frauenquote für Vorstände in deutschen Großunternehmen einzuführen, schickte Siemens Energy die Mitteilung raus: Die Aufgaben der Finanzvorständin Maria Ferraro würden um ein weiteres Ressort erweitert. Die 47 Jahre alte Kanadierin werde fortan auch „Chief Inclusion and Diversity Officerin“, also „Vorständin für Inklusion und Vielfalt“ sein.