Presse zur Sache
„Wir brauchen eine Veränderung“
www.schwaebische-post.de, 01.08.2019
Siemens „Verfehlte Frauenquote wäre Reputationsschaden für Siemens“
www.wiwo.de, 31.07.2019
Frauen in Führungspositionen - langsamer Wandel in Unternehmen
www.finanznachrichten.de, 01.08.2019
„Ein großer Verlust“: Siemens vor Exodus der Frauen aus der Unternehmensspitze
www.handelsblatt.com, 29.7.2019
„Man braucht den Mut, Familie und Heim aufs Spiel zu setzen“
www.gruenderszene.de, 27.7.2019
Britische Forscher warnen vor zu vielen „Alibi-Frauen“
www.welt.de, 18.07.2019
Unternehmensvorstände: "Es geht nicht nur um Qualifikation, sondern um Macht"
www.zeit.de, 17.07.2019
Dagmar Valcarcel: Rechtsexpertin zieht in den Aufsichtsrat der Deutschen Bank ein
www.handelsblatt.de, 10.7.2019
Giffey droht Konzernen mit Sanktionen bei „Verweigerungshaltung“
www.zwd.info, 28.06.2019
Klare Worte gegen die Quote
www.faktor-magazin.de, 27.06.2019
Frauen in Chefetagen tun dem Unternehmen gut
www.idw-online.de, 01.07.2019
INTERVIEW: GLEICHBERECHTIGUNG IN DER FINANZBRANCHE Susan Spinner: „Es ist fahrlässig, qualifizierte Frauen nicht aktiver zu fördern“
www.journal-frankfurt.de, 28.06.2019
„Mehr Frauen in Führungspositionen nicht ohne Druck“
www.extrajournal.net, 21.06.2019
Dr. Kira Marrs: „Digitalisierung und Gendergerechtigkeit müssen zusammen gedacht werden“
www.editionf.com, 17,06.2019
Informationen zum Frauenstreik in der Schweiz am 14.6.2019
www.14.juni.ch
Was wäre wenn . . . wirklich alle Schweizer Frauen streikten?
www.nzz.ch, 12.6.2019
Firmen bemühen sich vor allem fürs Image um Vielfalt
www.tagesanzeiger.ch, 13.06.2019
Vielfalt als Mehrwert gestalten
www.vdi-nachrichten.com, 06. Juni 2019
Gleichstellungsindex: Frauen besetzen nur jede dritte Führungsposition in obersten Bundesbehörden
www.spiegel.de, 05.06.2019
Bei der Gleichberechtigung geht Deutschland die Luft aus
www.gruenderszene.de, 04.06.2019
Studie: Geschlechterdiversität in Führungspositionen – Es braucht klare Ziele und öffentliche Erfolgskontrolle
www.startupvalley.news/de, 04.06.2019
Aktueller Gleichstellungsindex
Gleichstellung von Frauen und Männern
in den obersten Bundesbehörden
in den obersten Bundesbehörden
Simone Menne: „Macht kann etwas sehr Positives sein, weil man mit Macht große Dinge bewegen kann“
www.editionf.com, 1.6.2019
EHRGEIZIGE QUOTE FÜR TOP-FRAUEN
www.japanmarkt.de, 27.05.2019
In städtischen Aufsichtsräten in Lübeck greift die Quote
www.ln-online.de, 26.05.2019
Frauen in technischen Führungspositionen
www.marconomy.de, 24.05.2019
FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN HABEN EINEN POSITIVEN EFFEKT AUF DEN UNTERNEHMENSERFOLG
www.bildungsspiegel.de, 24.05.2019
BCG Gender Diversity Index Österreich 2018
Frauen in Führungspositionen sind in Österreich immer noch mehr die Ausnahme als die Regel. Die Frage, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen stand im Mittelpunkt des vom Beratungsunternehmen BCG und dem trend veranstalteten "Diversity Dinner" am 21. Mai 2019 im Wiener...
Wenn der Frauenanteil zu niedrig ist, wird der Vorstand nicht entlastet
www.welt.de, 23.05.2019
ILO Studie: Frauen in Wirtschaft und Führungspositionen
www.ilo.org, 22.05.2019
NEUE DAX-AUFSICHTSRÄTE: Die deutsche Wirtschaft bedient sich im Silicon Valley
www.faz.net, 22.05.2019
Pressemitteilung von EAF und djb: Mit Recht und Courage!
Pressemitteilung als PDF zum Download
Pro und Contra Pro: Eine Frauenquote schafft mehr Diversität
www.lr-online.de, 16.05.2019
Schubert will Frauenquote in kommunalen Unternehmen
www.pnn.de, 16.05.2019
Politikerinnen fordern zum Grundgesetz-Jubiläum mehr Gleichberechtigung
www.dtoday.de, 16.05.2019
Merkel kritisiert Unternehmen für Frauenquote "Das grenzt an Verweigerungshaltung"
www.spiegel.de, 16.05.2019
Die Quote wirkt
www.morgenweb.de, 16.05.2019
Top-Management So viele Wechsel in der Chefetage wie 2018 gab es noch nie
www.handelsblatt.com, 15.05.2019
SAPs Aufsichtsrat wird deutlich weiblicher
www.nnn.de, 15.05.2019
Latest News, Presse zur Sache
#Female Pleasure - der Film - jetzt auf DVD
PM des deutschen ingenieurinnenbund e. V. (dib) und des Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz
Mainz, den 7.5.2019
Presseinformation des Deutschen Ärztinnenbund
Medizinerinnen treten bei Führungspositionen in der Universitätsmedizin auf der Stelle - Parität erst in 32 Jahren erreicht?
Unconscious Bias – Wie unbewusste Vorurteile Diversity verhindern
www.handelsblatt.com, 06.05.2019
Mehr Frauen im Bundestag – Grüne formulieren Kriterien für Paritätsgesetz
www.tagesspiegel.de, 03.05.2019
Hessische Landesbehörden: Nur wenige Frauen an der Spitze
www.faz.net, 02.05.2019
"Das sind für mich gute Vorbilder"
www.badische-zeitung.de, 03.05.2019
Frauenfrage prägt FDP-Parteitag
www,wochenblatt.de, 28.04.2019
Aufruf zum Boykott
www.sueddeutsche.de, 22.04.2019
Bundesminister befördern kaum Frauen in Führungspositionen
www.handelsblatt.com, 19.04.2019
Frauen im Vorstand? Für diese Digitalfirmen offenbar nicht so wichtig...
www.gruenderszene.de