Presse zur Sache


Kommunales Frauennetzwerk startet

www.zfk.de, 18.10.2022

EU-Staaten stimmen Quote für mehr Frauen in Aufsichtsräten zu

www.boersen-zeitung.de, 17.10.2022

Gleichberechtigung: EU besiegelt Frauenquote für Aufsichtsräte

www.spiegel.de, 17.10.2022

Fondsfrauen Awards: Hier sind die Ausgezeichneten 2022

www.fondsprofessionell.at, 13.10.2022

Frauenquote kommt: Endlich wird nicht mehr nach dem Geschlecht entschieden!

www.wmn.de, 10.10.2022

Praise from the district administrator: "Without volunteering, many things would be unthinkable"

www.newsrnd.com, 10.10.2022

Frauenanteil steigt nur langsam in Sparkassenvorständen

www.springerprofessional.de, 10.10.2022

MENTORING IN DER FINANZBRANCHE: Raus aus der Frauenfalle

www.faz.net, 08.10.2022

Frauen in der Fondsbranche „Gleichberechtigung geht auch ohne Quote“

www.wiwo.de, 05.10.2022

Gleichstellung in der Politik: „Kacheln Sie jetzt!“ - Mit der Kampagne #ParitätJetzt fordert ein Bündnis die Wahlrechtskommission für einen kleineren Bundestag auf, eine Quote mitzudenken.

www.taz.de, 22.09.2022

Wichtiges Signal an weibliche Talente: Freenet bekommt erste Vorständin – aus den eigenen Reihen

www.handelsblatt.com, 22.09.2022

Latest News, Presse zur Sache

#ParitätJetzt MITMACHEN - AKTIONSTAG am 22.09.2022

22.09.2022 ist AKTIONSTAG zum MITMACHEN: #ParitätJetzt - www.paritaetjetzt.de 
In den nächsten Monaten soll eine Wahlrechtsreform beschlossen werden. Dazu haben wir uns der bundesweiten Kampagne - initiiert von Prof. Dr. Rita Süssmuth - #ParitätJetzt angeschlossen. Es ist derzeit zu...

Appell an den Bundestag: Jetzt eine gesetzliche Regelung für die Parität schaffen

www.zwd.info, 16.09.2022

Frauen in der Chefetage: Immerhin 31,7 Prozent der Führungskräfte im Landkreis weiblich

www.wlz-online.de, 13.09.2022

Gleichberechtigung: Frauenanteil in öffentlichen Führungsetagen steigt nur langsam

www.zeit.de, 08.09.2022

Nach Börsengang: Drei Managerinnen sollen in Porsches Aufsichtsrat

www.manager-magazin.de, 07.09.2022

Female Allstars Board: Das sind die Preisträgerinnen 2022

www.handelsblatt.com/, 06.09.2022

"Wir Frauen dürfen uns nicht immer in Frage stellen"

www.emotion.de, 01.09.2022

„Wir müssen Andersartigkeit zum Klingen bringen“

www.aufruhr-magazin.de, 30.08.2022

„Volle Gleichberechtigung werden wir jedoch erst dann haben, wenn Geschlecht bei Top-Positionen schlicht kein Thema mehr ist“

www.onlinemarketing.de, 29.08.2022

Viele Neueinsteiger und ein bekannter Name: Das sind Deutschlands mächtigste Aufsichtsräte Eine Analyse der Dax-Kontrollgremien zeigt: Finanz- und Digitalexperten sind gefragt wie nie – und immer mehr Frauen rücken ins Zentrum der Macht.

www.handelsblatt.com, 29.08.2022

Volle Gleichberechtigung werden wir jedoch erst dann haben, wenn Geschlecht bei Top-Positionen schlicht kein Thema mehr ist

www.onlinemarketing.de, 29.08.22

Bewerberinnen zu dumm! National-Bank Essen verzweifelt an Quoten-Zielen

www.finanz-szene.de, 24.08.2022

Deutz und das Ende der Quotenqual

www.manager-magazin.de, 23.08.2022

NEUE FOLGE „SHE WORKS! ON AIR“

www.she-works.de, 09.08.2022

Gleichstellung muss „Chefsache“ werden

www.derneuekaemmerer.de, 05.08.22

Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik

www.personalleiter.de, 05.08.22

Fondsbranche: Frauenquote in Führungsetagen erschreckend niedrig

www.fondsprofessionell.de, 04.08.2022

„Lieber unromantisch als arm“

www.sheconomy.media, 02.08.2022

Frauenquote greift ab 1. August – Steigen manche Frauen nicht auf, weil sie nicht wollen?

www.wiwo.de, 01.07.2022

Europa setzt auf Frauen im VR – aber diese Schweizer Firmen floppen

www.handelszeitung.ch, 29.07.2022

Next Generation*: Wirkt die Frauenquote für Führungskräfte?

www.oekonomenstimme.org, 28.07.2022

Die Frauenquote für Vorstände wird verbindlich – diese Unternehmen müssen jetzt handeln Eine exklusive Auswertung zeigt: Sieben Dax- und MDax-Unternehmen haben keine Frauen im Vorstand. Die Gründe sind vielfältig – die nächste Vorständin wird eine Frau

www.handelsblatt.com, 26.07.2022

Lloyd’s erhöht Frauenquote, aber bezahlt weibliche Führungskräfte schlecht

versicherungswirtschaft-heute.de, 26.07.2022

Trotz gesetzlicher Vorgabe – Diese sieben börsennotierten Unternehmen haben keine Frau im Vorstand

www.spiegel.de, 26.07.2022

Mehr Frauen in Topetage kommunaler Firmen im Osten

www.sueddeutsche.de,19.07.2022

Frauennetzwerk „Wir bringen verschiedene Netzwerke zusammen“

www.capital.de,18.07.2022

WEF Global Gender Gap Report 2022

www.weforum.org, Juli 2022

Studie zeigt: Firmen mit weiblichen Chefs schneiden besser ab Japanische Firmen untersucht, Ergebnis: Höhere Ertragskraft bei Unternehmen mit weiblichen Vorstandsmitgliedern

www.kurier.at, 14.07.2022

Top-Managerinnen gesucht

www.lebensmittelzeitung.net, 11.07.2022

DAX-Vorstandsreport von Odgers Berndtson

www.odgersberndtson.com, 7.7.2022

Kaum Veränderung des typischen Dax-Vorstandsprofils

www.haufe.de, 07.07.2022

FRAUENQUOTE – Frauenanteil in Vorstandsetagen laut Studie auf Höchststand

www.Stern.de, 07.07.2022

Banken und Versicherungen - Immer mehr Investoren kritisieren fehlende Diversität in Aufsichtsräten

www.handelsblatt.com, 05.07.2022

DIVERSITÄT Geschlechterquote: Was lange währt, wird endlich umgesetzt

www.capital.de, 04.07.2022

Prof. Dr. Anja Seng: Qualifizierte Frauen gibt es genug, nur die Ansprache müsste sich ändern

www.she-works.de, 04.07.2022

Frauenquote - Konzerne beugen sich vorab

www.hz.de, 01.07.2022

Frauenquote wirkt: Mehr Managerinnen in Vorständen

www.sueddeutsche.de, 30.06.2022

„Der Mittelstand braucht eine Frauenquote“

www.wiwo.de, 30.06.2022

G7 Dashboard on Gender Gaps

Brief von Bundesfrauenministerin Lisa Paus zum G7 Dashboard als PDF zum Download....
G7 Dashboard on Gender Gaps 2022 Deutschland als PDF zum Download...
G7 Dashboard on Gender Gaps 2022 Europäische Union als PDF zum Download...

Sehr geehrte Damen und Herren,
die Gleichstellung von Frauen und...