Presse zur Sache


„Wir brauchen eine Veränderung“

www.schwaebische-post.de, 01.08.2019

Siemens „Verfehlte Frauenquote wäre Reputationsschaden für Siemens“

www.wiwo.de, 31.07.2019

Frauen in Führungspositionen - langsamer Wandel in Unternehmen

www.finanznachrichten.de, 01.08.2019

„Ein großer Verlust“: Siemens vor Exodus der Frauen aus der Unternehmensspitze

www.handelsblatt.com, 29.7.2019

„Man braucht den Mut, Familie und Heim aufs Spiel zu setzen“

www.gruenderszene.de, 27.7.2019

Britische Forscher warnen vor zu vielen „Alibi-Frauen“

www.welt.de, 18.07.2019

Unternehmensvorstände: "Es geht nicht nur um Qualifikation, sondern um Macht"

www.zeit.de, 17.07.2019

Dagmar Valcarcel: Rechtsexpertin zieht in den Aufsichtsrat der Deutschen Bank ein

www.handelsblatt.de, 10.7.2019

Giffey droht Konzernen mit Sanktionen bei „Verweigerungshaltung“

www.zwd.info, 28.06.2019

Klare Worte gegen die Quote

www.faktor-magazin.de, 27.06.2019

Frauen in Chefetagen tun dem Unternehmen gut

www.idw-online.de, 01.07.2019

INTERVIEW: GLEICHBERECHTIGUNG IN DER FINANZBRANCHE Susan Spinner: „Es ist fahrlässig, qualifizierte Frauen nicht aktiver zu fördern“

www.journal-frankfurt.de, 28.06.2019

„Mehr Frauen in Führungspositionen nicht ohne Druck“

www.extrajournal.net, 21.06.2019

Dr. Kira Marrs: „Digitalisierung und Gendergerechtigkeit müssen zusammen gedacht werden“

www.editionf.com, 17,06.2019

Informationen zum Frauenstreik in der Schweiz am 14.6.2019

www.14.juni.ch

Was wäre wenn . . . wirklich alle Schweizer Frauen streikten?

www.nzz.ch, 12.6.2019

Firmen bemühen sich vor allem fürs Image um Vielfalt

www.tagesanzeiger.ch, 13.06.2019

Vielfalt als Mehrwert gestalten

www.vdi-nachrichten.com, 06. Juni 2019

Gleichstellungsindex: Frauen besetzen nur jede dritte Führungsposition in obersten Bundesbehörden

www.spiegel.de, 05.06.2019

Bei der Gleichberechtigung geht Deutschland die Luft aus

www.gruenderszene.de, 04.06.2019

Studie: Geschlechterdiversität in Führungspositionen – Es braucht klare Ziele und öffentliche Erfolgskontrolle

www.startupvalley.news/de, 04.06.2019

Aktueller Gleichstellungsindex

Gleichstellung von Frauen und Männern
in den obersten Bundesbehörden

Simone Menne: „Macht kann etwas sehr Positives sein, weil man mit Macht große Dinge bewegen kann“

www.editionf.com, 1.6.2019

EHRGEIZIGE QUOTE FÜR TOP-FRAUEN

www.japanmarkt.de, 27.05.2019

In städtischen Aufsichtsräten in Lübeck greift die Quote

www.ln-online.de, 26.05.2019

Frauen in technischen Führungspositionen

www.marconomy.de, 24.05.2019

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN HABEN EINEN POSITIVEN EFFEKT AUF DEN UNTERNEHMENSERFOLG

www.bildungsspiegel.de, 24.05.2019

BCG Gender Diversity Index Österreich 2018

Frauen in Führungspositionen sind in Österreich immer noch mehr die Ausnahme als die Regel. Die Frage, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen stand im Mittelpunkt des vom Beratungsunternehmen BCG und dem trend veranstalteten "Diversity Dinner" am 21. Mai 2019 im Wiener...

Wenn der Frauenanteil zu niedrig ist, wird der Vorstand nicht entlastet

www.welt.de, 23.05.2019

ILO Studie: Frauen in Wirtschaft und Führungspositionen

www.ilo.org, 22.05.2019

NEUE DAX-AUFSICHTSRÄTE: Die deutsche Wirtschaft bedient sich im Silicon Valley

www.faz.net, 22.05.2019

Pressemitteilung von EAF und djb: Mit Recht und Courage!

Pressemitteilung als PDF zum Download

Pro und Contra Pro: Eine Frauenquote schafft mehr Diversität

www.lr-online.de, 16.05.2019

Schubert will Frauenquote in kommunalen Unternehmen

www.pnn.de, 16.05.2019

Politikerinnen fordern zum Grundgesetz-Jubiläum mehr Gleichberechtigung

www.dtoday.de, 16.05.2019

Merkel kritisiert Unternehmen für Frauenquote "Das grenzt an Verweigerungshaltung"

www.spiegel.de, 16.05.2019

Die Quote wirkt

www.morgenweb.de, 16.05.2019

Top-Management So viele Wechsel in der Chefetage wie 2018 gab es noch nie

www.handelsblatt.com, 15.05.2019

SAPs Aufsichtsrat wird deutlich weiblicher

www.nnn.de, 15.05.2019

Latest News, Presse zur Sache

#Female Pleasure - der Film - jetzt auf DVD


PM des deutschen ingenieurinnenbund e. V. (dib) und des Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz

Mainz, den 7.5.2019

Presseinformation des Deutschen Ärztinnenbund

Medizinerinnen treten bei Führungspositionen in der Universitätsmedizin auf der Stelle - Parität erst in 32 Jahren erreicht?

Unconscious Bias – Wie unbewusste Vorurteile Diversity verhindern

www.handelsblatt.com, 06.05.2019

Mehr Frauen im Bundestag – Grüne formulieren Kriterien für Paritätsgesetz

www.tagesspiegel.de, 03.05.2019

Hessische Landesbehörden: Nur wenige Frauen an der Spitze

www.faz.net, 02.05.2019

"Das sind für mich gute Vorbilder"

www.badische-zeitung.de, 03.05.2019

Frauenfrage prägt FDP-Parteitag

www,wochenblatt.de, 28.04.2019

Aufruf zum Boykott

www.sueddeutsche.de, 22.04.2019

Bundesminister befördern kaum Frauen in Führungspositionen

www.handelsblatt.com, 19.04.2019

Frauen im Vorstand? Für diese Digitalfirmen offenbar nicht so wichtig...

www.gruenderszene.de