Presse zur Sache

Managerinnen-Barometer: Frauenanteil in Chefetagen steigt – allerdings nur langsam

Studie der Initiative ProQuote: Zu wenig Medienfrauen in Führungspositionen

Früherer Landrat wird neuer Sparkassen-Präsident

Rüstungsindustrie: "Boah, die macht jetzt Panzer"

Steigender Frauenanteil in Leitungspositionen

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN: „Wir müssen es doch erzwingen!“

Mehr Frauen in der Top-Etage: „Es tut sich etwas“ – langsam

Neujahrsvorsatz: Liebe Frauen, sagt öfter ja!

EU-Richtlinie bringt mehr Frauen in Chefetagen

Viele Frauen wollen keine Führungsposition

EQS-News: FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V.: EU-Führungspositionen-Richtlinie bringt Bewegung für gleichberechtigte Teilhabe: FidAR WoB-Index zeigt den Handlungsbedarf in Deutschland

Frauen sind im Beruf zu wenig sichtbar

Diversität schafft keine Harmonie – ihr Mangel aber Probleme

Aufstieg statt Wechsel

Unbewusste Vorurteile: Eine Studie zeigt, was Frauen auf dem Weg in Führungspositionen bremst

Gender Diversity Index 2022: So divers sind Deutschlands Börsenkonzerne wirklich

Deutsche Topunternehmen: Endlich mehr Frauen im Vorstand

Studie zu Geschlechtergerechtigkeit: Europas Banken holen mehr Frauen in den Vorstand, aber selten in Schlüsselpositionen

Wie Frauen in Führungspositionen den Alltag managen

Im Rahmen einer breiteren Diversitätsoffensive schlägt Norwegen eine 40%ige Geschlechterquote für große nicht börsennotierte Unternehmen vor

Elke Benning-Rohnke: „Es ist unsere Verantwortung, für Gleichstellung zu sorgen“

Gleichstellung in Hochschulen: Bei der Meinungsvielfalt stößt die Diversität an ihre Grenzen

“Wir wollen Medien beim Überleben helfen” – Konstantina Vassiliou-Enz über Vielfalt und Verbindlichkeit.

„In Sachen Diversity hat die deutsche Wirtschaft großen Nachholbedarf“

Deutsche Wirtschaft: Diese 30 Topmanager werden das Land verändern

Gleichstellung: Jedes dritte öffentliche Unternehmen verstößt gegen das Gesetz

EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen

„Diversität ist manchmal anstrengender, aber sie lohnt sich“

Philine Erfurt Sandhu erhält begehrten B.A.U.M. Nachhaltigkeitspreis 2022

Wie besetzen die DAX40-Unternehmen den Posten des Aufsichtsratsvorsitzenden?

Gehälter-Studie: Vorstandsfrauen verdienen mehr als Männer

Lisa Paus – Die Bundesfamilienministerin im Porträt: Lisa Paus ist die aktuelle Familienministerin Deutschlands. Alter, Familie, Lebenslauf - Wer ist die Politikerin von den Grünen? Alle Infos gibt es hier im Porträt

ABG Marketing zu Gast an der Frankfurter Börse – beim dritten Finfluencer Circle Treffen

Wechsel im Vorstand: HHLA bekommt neue Finanzchefin

Das Paula-Prinzip: Warum Frauen seltener Karriere machen als Männer und wie sie das Muster durchbrechen können

Die Machonummer ist aber nicht ausgestorben

Dr. Anja Seng zur Präsidentin von FidAR Gewählt

Im Vorstand braucht es die erste Frau als Eisbrecherin

Netzwerke: Prof. Dr. Anja Seng ist neue Präsidentin von FidAR

Kommunales Frauennetzwerk startet

EU-Staaten stimmen Quote für mehr Frauen in Aufsichtsräten zu

Gleichberechtigung: EU besiegelt Frauenquote für Aufsichtsräte

Fondsfrauen Awards: Hier sind die Ausgezeichneten 2022

Frauenquote kommt: Endlich wird nicht mehr nach dem Geschlecht entschieden!

Praise from the district administrator: "Without volunteering, many things would be unthinkable"

Frauenanteil steigt nur langsam in Sparkassenvorständen

MENTORING IN DER FINANZBRANCHE: Raus aus der Frauenfalle

Frauen in der Fondsbranche „Gleichberechtigung geht auch ohne Quote“

Gleichstellung in der Politik: „Kacheln Sie jetzt!“ - Mit der Kampagne #ParitätJetzt fordert ein Bündnis die Wahlrechtskommission für einen kleineren Bundestag auf, eine Quote mitzudenken.

Wichtiges Signal an weibliche Talente: Freenet bekommt erste Vorständin – aus den eigenen Reihen