Presse zur Sache
EU-Frauenquote: Doch keine Ausnahme für Deutschland?
www.vdi-nachrichten.com, 28.06.2022
Latest News, Presse über FidAR, Presse zur Sache
Koalitionsvertrag in NRW - Landtagswahl - Wahlsynopse
NRW hat am 15. Mai gewählt. Nun steht der Koalitionsvertrag von CDU und den Grünen fest. Hier zum Download...
FidAR-Wahlsynopse Landtagswahl NRW am 15. Mai 2022 zum Download...
Am 15. Mai wählte das bevölkerungsreichste Bundesland Deutschlands, Nordrhein-Westfalen, einen neuen Landtag. Wir haben...
FidAR-Wahlsynopse Landtagswahl NRW am 15. Mai 2022 zum Download...
Am 15. Mai wählte das bevölkerungsreichste Bundesland Deutschlands, Nordrhein-Westfalen, einen neuen Landtag. Wir haben...
Gleichberechtigungsprobleme in der Finanzbranche – Deutschland hinkt hinterher Neue EU-Regeln sollen für einen höheren Frauenanteil im Topmanagement sorgen. Doch am Nachholbedarf bei deutschen Banken und Versicherern dürfte das nur wenig ändern.
www.handelsblatt.com, 23.06.2022
Evelyn Palla wird neue Bahn-Vorständin
www.wiwo.de, 22.06.2022
Sparringspartner für die „Kleinen“ sein
www.process.vogel.de, 08.06.2022
Die Sanierungsmission der dritten Dax-Chefin
www.manager-magazin.de, 07.06.2022
EU-Unterhändler einigen sich auf Frauenquote für Aufsichtsräte – Staaten können zwischen zwei Modellen wählen
www.handelsblatt.com, 07.06.2022
Aufschrei von Top-Managerinnen: „Frauenquote jetzt und ohne Kompromisse“
www.handelsblatt.com, 06.06.2022
Branchentreff der weiblichen Führungskräfte im Gesundheitswesen: Auszeichnung für Förderung von Frauen
www.hcm-magazin.de, 03.06.2022
Frauenquote ab August: Wo bleibt die Sartorius-Vorständin?
www.goettinger-tageblatt.de, 03.06.2022
Diversitäts-Ranking: Allianz, SAP und Deutsche Telekom sind die Gewinner
www.handelsblatt.com, 01.06.2022
Frauenquote spielt in Familienunternehmen kaum eine Rolle
www.onlinemarketing.de, 01.06.2022
Karriere: "Wir brauchen die Emotion und Perspektive der Frauen"
www.sueddeutsche.de, 01.06.2022
Stühlerücken an der Spitze: Personelle Veränderungen in den Aufsichtsräten der DAX40-Unternehmen
www.cf-fachportal.de, 01.06.2022
Erfolg von Frauen „In den oberen Etagen geht es brutal zu“ – Fünf Topmanagerinnen verraten, wie sie Karriere machen
www.handelsblatt.com, 31.05.2022
Diversität im Top-Management - Je internationaler, umso attraktiver für Absolventen
www.wiwo.de, 26.05.2022
Frauenanteil in Vorständen mit neuem Höchststand
www.die-deutsche-wirtschaft.de, 23.05.2022
Prothesenhersteller Ottobock verschiebt Börsengang auf unbestimmte Zeit: Der Prothesenhersteller tauscht die komplette Unternehmensführung aus. Ein Börsengang bleibt aber grundsätzlich möglich.
www.handelsblatt.com, 19.05.2022
Mangelnde Diversität: Aldi, Haribo und Miele ohne Frau im Vorstand
www.tagesschau.de, 19.05.2022
Familienunternehmen: Gefährlich männlich
www.sueddeutsche.de, 19.05.2022
Dr. Heike Niermann: „Ich will aktiv mitgestalten und verändern können!“
www.healthrelations.de, 18.05.2022
Familienunternehmen: Kaum Frauen in Führungspositionen
www.dw.com, 18.05.2022
Eine Quote gegen die gläserne Decke
www.vol.at, 18.05.2022
Henkel strebt bis 2025 Geschlechterparität im Management an
www.boerse-express.com, 17.05.2022
Viel schlechter als Bundesschnitt: Niedersachsens Unternehmen haben zu wenig Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten
www.neuepresse.de, 11.05.2022
BILANZ DER 103 GRÖSSTEN UNTERNEHMEN: Hier sind Frauen schon in Führung
www.bild.de, 11.05.2022
Immer noch relativ wenige Frauen in Führungspositionen
www.welt.de, 11.05.2022
Frauen in Führungspositionen: Niedersachsen hat Aufholbedarf
www.ndr.de, 10.05.2022
Immer noch relativ wenige Frauen in Top-Jobs der Wirtschaft
www.merkur.de, 10.05.2022
Vorstellung der Ergebnisse des ersten Women-on-Board-Index Niedersachsen
www.youtube.com, 10.05.2022
„Nach Verantwortung streben“: Gleichstellung - Bilfinger-Finanzchefin Christina Johansson spricht weiblichem Führungsnachwuchs Mut zu – und rät zu Entschlossenheit und Flexibilität
www.mannheimer-morgen.de, 10.05.2022
Zu wenig Frauen in Führungspositionen: Initiative fordert mehr gesetzliche Vorgaben
www.rundblick-niedersachsen.de, 10.05.2022
"Ziel ist nicht 30 Prozent, sondern gleichberechtigte Teilhabe"
www.wolfsburger-nachrichten.de, 10.05.2022
WoB-Index Niedersachsen von FidAR: Bei Frauen in Führung hat Niedersachsen Verbesserungspotenzial / Erstes Ranking der bedeutendsten Unternehmen Niedersachsens nach Frauenanteil in Führungspositionen
www.dgap.de, 10.05.2022
Frauen in Top-Jobs: Niedersachsen hinkt hinterher
www.wolfenbuetteler-zeitung.de, 10.05.2022
Zahl des Tages: Frauenanteil in Dax-Vorständen steigt leicht auf 19,1 %
www.turi2.de, 07.05.2022
Mehr Frauen in der Topetage der Dax-Konzerne
www.n-tv.de, 07.05.2022
Die besseren Chefs? Eine Headhunterin erklärt, was Frauen wirklich besser können
www.welt.de, 06.05.2022
Kann Gleichstellung gemessen werden? WEBS: Ein Instrument zur Messung von Gleichstellung in Unternehmen
www.presseforum.at, 05.05.2022
Neue FMC-Chefin – Zwei von 40: Eine starke Frau zieht weitere an
www.capital.de, 05.05.2022
Carla Kriwet wird erste deutsche Chefin eines Dax-Konzerns
www.salzgitter-zeitung.de, 04.05.2022
Carla Kriwet rückt an die Spitze von Fresenius Medical Care
www.boersen-zeitung.de, 04.05.2022
Imelda Labbé wird neue Vertriebschefin von Volkswagen Pkw
www.handelsblatt.com, 03.05.2022
Dagmar Steinert wird erste Frau im Vorstand von Rheinmetall
Vorbilder - Die 50 besten Unternehmerinnen Deutschlands
www.handelsblatt.com, 29.04.2022
Mehr Frauen in den Aufsichtsräten? Infineon-Chefin Sabine Herlitschka erklärt
www.kurier.at, 25.04.2022
Diversity in den Leitungsgremien der Schweizer Versicherer
www.handelszeitung.ch, 20.04.2022
Britische Finanzaufsicht führt Frauenquote für börsennotierte Firmen ein
www.spiegel.de, 20.04.2022
Lisa Paus: Die neue Bundesfamilienministerin im Porträt
www.swp.de, 14.04.2022
Beiersdorf bekennt sich zur Frauenquote
www.lebensmittelzeitung.net, 12.04.2022