Studien & Veröffentlichungen


WEF Global Gender Gap Report 2022

www.weforum.org, Juli 2022

DAX-Vorstandsreport von Odgers Berndtson

www.odgersberndtson.com, 7.7.2022

Pro Quote Medien Studie 2022: Welchen Anteil haben Frauen an der publizistischen Macht in Deutschland?

www.pro-quote.de, 27.4.2022

Der aktuelle Gleichstellungsindex ist da!

Deutlich mehr Tempo bei Gleichstellung in obersten Bundesbehörden nötig

WSI Bericht: Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

www.wsi.de, 23.2.2022

Deloitte: Jenseits der gläsernen Decke

www2.deloitte.com, 1.2.2022

Report of the G7 Gender Equality Advisory Council 2021

Nov 2021

Studie IAB: Der Weg nach oben bleibt Frauen oft versperrt

www.iab.de, Januar 2022

Studie Uni St. Gallen: Männer und Gleichstellung

Männliche Führungskräfte in der Schweiz engagieren sich für Gleichstellung!

4. FOM Diversity Bericht 2021

www.fom.de

FidAR-Wahlsynopse: Wahlprogramme im Abgleich mit dem Koalitionsvertrag

Die aktualisierte FidAR-Wahlsynopse Regierungsparteien mit Abgleich des KoAV als PDF zum Download....
Die FidAR-Wahlsynopse aller Parteien zur Bundestagswahl als PDF zum Download....
Den Abschluss des Koalitionsvertrages haben wir zum Anlass genommen hinsichtlich unserer Themen Gleichstellung und...

Bericht zur Gleichstellung der Charité Universitätsmedizin Berlin 2014-2019

Bericht zur Gleichstellung der Charité als PDF zum Download

Diligent Studie: Frauenanteil in Vorstandsgremien gesunken

www.kreditwesen.de, 25.11.2021

Studie Baker McKenzie: "Insights from Global Employment Leaders" zum Thema Diverstiy & Inclusion

www.bakermckenzie.com, 26.11.2021

Bertelsmann Stiftung Studie: Homeoffice in Deutschland - eine Neiddebatte?

www.bertelsmann-stiftung.de, 8.11.2021

Männer profitieren stärker von Robotern ...

www.ada-magazin.com, 28.9.2021

W20 Communiqué Italia 2021

A NEW CHALLENGING VISION: FROM INCLUSION TO EMPOWERMENT OF WOMEN
Download als PDF

EAF Berlin: Monitoring aller Kandidierenden nach Geschlecht

Bundestagswahl 2021: Die Frauenanteile unter den Aufgestellten variieren stark nach Partei und Bundesland

Odgers Berndtson: Sustainability & Leadership 2020-2021

Sustainability Leadership Studie 2021 zum download als pfd

9. DAX Vorstandsreport von Odgers Berndtson

www.odgersberndtson.com

Aktuelles vom Dritten Gleichstellungsbericht

Am 09. Juni 2021 hat die Bundesregierung den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen. Die nach dem Beschluss abgehaltene Pressekonferenz mit Bundesgleichstellungsministerin Christine Lambrecht und Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok wurde medial breit aufgegriffen. Nach dem Kabinettsbeschluss am 09. Juni...

Studie Musterbrecherin

Mit dem Titel "Wie Frauen an die Spitze kommen und welche Kulturmuster ihre Karrieren beeinflussen" hat FidAR Mitglied Dr. Petra Seisl (womenizing) und The Culture Institute eine interessante Studie veröffentlicht, in der über 40 Frauen in Spitzenpositionen in strukturieren Interviews zu...

KANTAR Studie 2021: Mehr Gleichstellung im Beruf, mehr Partnerschaftlichkeit im Privaten. Frauen- und Männerbefragung zu Fragen der Gleichstellung

März 2021: Eine Studie von Kantar Public im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

März 2021: Global Gender Gap Report 2021

https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021
Another generation of women will have to wait for gender parity, according to the World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2021. As the impact of the COVID-19 pandemic continues to be felt, closing the global gender gap...

Fair Share Monitor 2021

Teilhabe, Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zentrale Ziele zivilgesellschaftlicher Organisationen. Doch werden diese Werte auch in den eigenen Strukturen des Sektors gelebt?

Der FAIR SHARE Monitor misst jährlich den Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien von NGOs und...

STUDIE: Leaders for Equality: Führungskräfte nutzen Chancen - Männer wollen sich für Gleichstellung engagieren

Die wichtigsten Ergebnisse der Studie "Leaders for Equality: Führungskräfte nutzen Chancen - Männer wollen sich für Gleichstellung engagieren" finden Sie hier als PDF zum Download.Die Pressemitteilung zur Studie finden Sie hier als PDF zum Download.(bitte anklicken um den Link öffnen...

DIW Managerinnen-Barometer 2021

DIW Managerinnen Barometer 2021 hier zum download

EWoB-Gender Diversity Index 2020

Studie: Deutschland bei Frauen in Führungspositionen in Europa nur Mittelmaß
Neuer EWoB Gender Diversity Index zeigt: Weiterhin nur wenig Fortschritte bei Gleichberechtigung in Europas Top-Konzernen

Mercer Analyse: When Women Thrive 2020

Die wichtigsten Ergebnisse des "When Women Thrive 2020" DACH-Reportsfinden Sie hier als PDF zum Download. 
Die gesamte Studie in Englisch: "Lets get real about Equality" finden Sie hier als PDF zum Download. 
(bitte anklicken um den Link öffnen zu können)

STUDIE: Artificial Intelligence for Boards - Gearing up for the Future of Business

www.odgersberndtson.com, 05.11.2020

Zweites Führungspositionengesetz #FüPoG II

www.bmfsfj.de, 6.1.2021

IFO Umfrage in Zusammenarbeit mit FidAR zum Thema Homeoffice und Covid19

Interessante Ergebnisse: Firmen hatten bei der Umsetzung von Homeoffice kaum Probleme. Ergebnisse im Dokument anbei und Pressemitteilung verlinkt. 
Hier geht es zu den Ergebnissen...

Brigitte Studie: Das sind die besten Arbeitgeber für Frauen 2020

www.brigitte.de, 15.9.2020

Studie: WER WIRD IN KRISENZEITEN GEFRAGT?

www.maliastiftung.org, April 2020

Ackerschott and Associates Studie: HR Kompetenz im Aufsichtsrat

www.haufe.de, 17.08.2020

Studie: ADVANCING GENDER EQUALITY IN VENTURE CAPITAL

https://wappp.hks.harvard.edu, Oktober 2019

Die Bedrohten und die Quoten, oder: Redefining power rather than women

www.fordemocracy.hypothesis.org, 5.7.2020

Trafo Studie: Leadership in Transformation

Wir haben festgestellt, dass Frauen in allen Kompetenzen der Hashtag#Führung in der Krise die Nase vor ihren männlichen Kollegen haben. Insbesondere bei der Frage nach der Hashtag#Kompetenz mit einer klaren Hashtag#Vision aus der Corona Pandemie und ihren Folgen zu führen (75% vs 63% bei den Herren...

Friedrich Ebert Stiftung: Frauen - Macht - Berlin: Politische Teilhabe von Frauen in Berlin

Broschüre "Frauen - Macht - Berlin" als pdf zum Download....

Stark mit Quote – Unternehmenserfolg durch erfolgreiche Frauen im Vorstand

www.library.fes.de, 08.06.2020

Studie Allen & Overy: Gender Diversity: Fünf Jahre nach der Einführung der Frauen- und Geschlechterquote

www.allenovery.com, Mai 2020

I.M.U. Report: Ambition oder Symbolpolitik?

Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung Mai 2020

McKinsey Studie: Diversity wins - how inclusion matters.

www.mckindsey.com, 19.5.2020

Studie: Unternehmerinnen Umfrage zur Corona-Epidemie

Die Studie "Unternehmerinnen Umfrage zur Corona-Epidemie" finden Sie HIER zum Download.

Blitzumfrage der Working Moms: Führungsfrauen als Gestalterinnen in der Krise

Hier geht es zur Blitzumfrage zum Download als PDF
im April 2020

Studie: A Study Used Sensors to Show That Men and Women Are Treated Differently at Work

www.hbr.org, 23.10.2017

STUDIE: Power, privilege and priorities

https://globalhealth5050.org, 2020

Studie: TACKLING SOCIAL NORMS: A game changer for gender inequalities

United Nations Development Programme, 2020

Studie: Gender Equality in Europe

Assessing 255 leading companies on workplace equality
Special Report MARCH 2020

Studie: Gleichstellung in Deutschland kommt nur langsam voran

WSI der Hans-Böckler-Stiftung: 
Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland Studie zum Download