Studien & Veröffentlichungen


Pro Quote Film: Fact & Figures

Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film: 
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...

Übersicht Gender Pay Gap/ Child Penalty

www.de.rs-online.com, 2018

Mixed Leadership-Barometer von EY

Zum aktuellen Mixed Leadership-Barometer von EY erklärt FidAR-Präsidentin Monika Schulz-Strelow: 
„Es ist erfreulich, dass der Frauenanteil in den Vorständen endlich steigt. Das zeigt, dass die Aufsichtsrats-Quote gerade bei den DAX-Unternehmen ins Unternehmen hineinwirkt. Denn die...

EY Mixed Leadership-Barometer Januar 2019

Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen

Langsamer Wandel: Mehr Frauen in den Vorständen deutscher Firmen

www.spiegel.de, 8.1.2019

WEF-Studie: Fortschritte zu verzeichnen bei Gleichberechtigung

www.faz.de, 18.12.2018

Odgers Berndtson: 7. DAX-Vorstands-Report

Dezember 2018

Bericht der AllBright Stiftung Oktober 2018: Die Macht der Monokultur

www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018

Studie "Vergütungstransparenz-Ranking 2018"

Autoren:
Prof. Dr. Ulf Papenfuß,
Christian Schmidt M.Sc.,
Florian Keppeler M.A.

What 600+ women told us about working in healthcare in 2018

www.rockhealth.com

IG Metall Studie: Die lernende IG Metall - mächtig in die neuen Zeiten

Studie "Frauen in Führungspositionen in der IG Metall"

EY: Mixed Leadership Barometer 2018

Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter leicht – aber 54 Frauen stehen 638 Männern gegenüber

BCG Studie: Why Women-Owned Startupus are a better bet

www.bcg.com, 6.6.2018

Bericht der AllBright Stiftung Schlusslicht Deutschland Konzerne weltweit holen mehr Frauen ins Top-Management

www.allbright-stiftung.de 14.5.2018

DIW Managerinnen-Barometer 2018

www.diw.de, 2018

Diversity Champions: BCG Gender Diversity Index 2017


Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung - Studie des djb 2017

Mehr Frauen in Führungspositionen
Fazit und Forderungen

6. DAX-Vorstands-Report - Odgers Berndtson

Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2017

Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung

Gesamter Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Zusammenfassung Zweiter Gleichstellungsbericht
Veranstaltungsset zum 2. Gleichstellungsbericht

Studie Deloitte: Arbeitswelten 4.0 im Mittelstand (Studie zum Download)

www2.deloitte.com, Feb. 2018

Pressemitteilung Deloitte Studie: Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte

www2.deloitte.com, 20.2.2018

Frauen in Aufsichtsräten sorgen laut Rochus Studie für mehr Erfolg

www.manager-magazin.de, 13.2.2018

Rochus Mummert: Aufsichtsratsstudie 2017

Die Bedeutung von Ethik und Wertschätzungskultur für die Arbeit und Aufsichts- und Beiräten

Neue Studie der Allbright Stiftung: Führung ohne Vielfalt?

Ein Teil der deutschen Börsenunternehmen bleibt bei der Erneuerung der Führungsstrukturen zurück.
www.allbright-stiftung.de, 16.10.2017

Gender Equality Index 2017

www.eige.europa.eu, 11.10.2017

DWS Aufsichtsratsstudie Oktober 2017

DWS Aufsichtsratsstudie zum Download
DWS Pressekonferenz zum Download

OECD Studie: Pursuit of Gender Equality

www.oecd.org, Oktober 2017

EY Studie September 2017: Vergütung der Vorstände in den DAX-Segmenten 2013 bis 2016

www.ey.com, September 2017

Aufsichtsratsstudie 2017: Universität Landshut und Arakademie

www.arakademie.de, September 2017

Brigitte Studie: Gleichberechtigung gewollt wie nie!

www.brigitte.de, 27.9.2017

DIW: Führungskräftemonitor 2017

www.diw.de, Juli 2017

Das Märchen von der Gender-Verschwörung

Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Ein Argumentationsleitfaden der FES

Audiovisuelle Diversität? Geschlechterdarstellung in Film und Fernsehen in Deutschland

Eine Studie der Universität Rostock initiiert von Dr. Maria Furtwängler
12.07.2017

Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung

www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017

The Effects of Digitalization on Gender Equality in the G20 Economies

www.ifw-kiel.de, Mai 2017

BCG: RELATED EXPERTISEPEOPLE & ORGANIZATION, LEADERSHIP & TALENT, BEHAVIOR & CULTURE Dispelling the Myths of the Gender “Ambition Gap”

www.bcg.com, 5.4.2017

2017 Report on equality between women and men in the EU

www.europa.eu/rapid/press-release_STATEMENT-17-463_de.htm

Allen & Overy: Studie zur Umsetzung der Frauen- und Geschlechterquote

Feb 2017
Die Studie ist per E-Mail unter folgender Adresse bestellbar: Germany.Marketing@allenovery.com

BMFSFJ Publikation: Mütter des Grundgesetzes

2015, 9. Auflage: 60 Jahre nach Gründung der Bundesrepublik präsentiert das Bundesministerium
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in einer Ausstellung
die vier „Mütter des Grundgesetzes“. Gezeigt werden Lebensbilder der Politikerinnen
Frieda Nadig, Elisabeth Selbert, Helene Weber und Helene...

Egon Zehnder: Globale Diversity Studie 2016

Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership

„Führungsfrauen – wie man sie findet und bindet“

Bertelsmann Stiftung

PwC Female Millenium Studie

www.pwc.com, 2015

Positionspapier zur Frauenquote des IDW (Institut der Wirschaftsprüfer)

Das Papier befasst sich mit den Angaben zur Frauenquote in der Erklärung zur Unternehmensführung. Es erörtert mögliche Auswirkungen auf Bestätigungsvermerk und Prüfungsbericht.

Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums 2016

www.spiegelonline.de, 26.10.2016

Oliver Wyman: "Women in Financial Services" 2016

Die wichtigsten Ergebnisse der zweiten Auflage der Oliver Wyman-Studie „Women in Financial Services“:
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...

Odgers Berndtson: Manager-Barometer 2015/2016

Fünfte jährliche Befragung des Odgers Berndtson Executive Panels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Kienbaum-BDI-Studie zum Umgang mit dem Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen

Studie: Was junge Frauen wollen

eine Studie der Friedrich Ebert Stiftung und Prof. Carsten Wippermann

E&Y: Zahl der weiblichen Vorstände bei deutschen börsennotierten Unternehmen steigt weiter

www.ey.com, 5.7.2016

Studie des Deutschen Kulturrats: Frauen in Kultur und Medien

www.kulturrat.de, 15.6.2017