Studien & Veröffentlichungen
Studie I Diversität in der DACH-Region: Viele Worte, aber noch zu wenig Taten
www.wallstreet-online.de, 28.05.2024
Ab sofort bestellbar: Druckversion der Analyse - Zum Stand der Gleichstellung in Baden-Württemberg
Es ist soweit!
Die Broschüre „Zum Stand der Gleichstellung in Baden-Württemberg. Analysen und Entwicklungsoptionen“ ist ab sofort als Druckversion kostenlos bestellbar.
Die Broschüre „Zum Stand der Gleichstellung in Baden-Württemberg. Analysen und Entwicklungsoptionen“ ist ab sofort als Druckversion kostenlos bestellbar.
Gender Pay Gap in einem Betrieb sinkt mit mehr Frauen in Führungspositionen
www.diw.de, 17.01.2024
Frauenoffensive in DAX-Vorständen: Anteil weiblicher Spitzenkräfte in deutschen DAX-Vorständen 2023 auf Rekordhöhe
www.presse-control.de, 08.01.2024
Research: How Women Improve Decision-Making on Boards
www.hbr.org, 17.11.2023
10 Argumente für Parität - Friedrich Ebert Stiftung
www.fes.de
HR-Kompetenz im Aufsichtsrat 2023
Studie HR-Kompetenz im Aufsichtsrat zum Download
Eine empirische Studie in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband der Personalmanager:innen (BPM)
Herausgegeben von:Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Hochschule...
Eine empirische Studie in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband der Personalmanager:innen (BPM)
Herausgegeben von:Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Hochschule...
Governance-Leitlinien für Nachhaltigkeit von Mittelstandsunternehmen der Frankfurt School
⇒ Governance-Leitlinien für Nachhaltigkeit von Mittelstandsunternehmen der Frankfurt School - Corporate Governance Institutive zum Download.
Governance-Leitlinien für Nachhaltigkei im Mittelstand im März 2023 veröffentlicht - Kommission unter Vorsitz von Frankfurt School-Professorin Julia...
Governance-Leitlinien für Nachhaltigkei im Mittelstand im März 2023 veröffentlicht - Kommission unter Vorsitz von Frankfurt School-Professorin Julia...
Pro Quote Medien Studie: Welchen Anteil haben Frauen an der publizistischen Macht in Deutschland?
www.pro-quote.de, 20.01.2023
Trendanalyse 2020-2022: Der Einfluss von Investoren auf die Diversität in deutschen Aufsichtsräten und Vorständen
www.bmfsfj.de, 20.01.2023
Managerinnen-Barometer des DIW Berlin: Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen – durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach
www.diw.de , 20.01.2023
Mehr Frauen in der Top-Etage: „Es tut sich etwas“ – langsam
www.wiwo.de, 05.01.2023
Studie Gender Diversity index 2022 - BCG
Studie: Flexible Zielgrößen als Governance-Innovation Frauen in 2. und 3. Führungsebene öffentlicher Unternehmen und Wege für HR-IT-Governance (Flex-Gov-Studie 2022)
WEF Global Gender Gap Report 2022
www.weforum.org, Juli 2022
DAX-Vorstandsreport von Odgers Berndtson
www.odgersberndtson.com, 7.7.2022
Mixed Leadership Barometer 2022
EY, Juli 2022
Pro Quote Medien Studie 2022: Welchen Anteil haben Frauen an der publizistischen Macht in Deutschland?
www.pro-quote.de, 27.4.2022
Der aktuelle Gleichstellungsindex ist da!
Deutlich mehr Tempo bei Gleichstellung in obersten Bundesbehörden nötig
WSI Bericht: Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
www.wsi.de, 23.2.2022
Deloitte: Jenseits der gläsernen Decke
www2.deloitte.com, 1.2.2022
Report of the G7 Gender Equality Advisory Council 2021
Nov 2021
Studie IAB: Der Weg nach oben bleibt Frauen oft versperrt
www.iab.de, Januar 2022
Studie Uni St. Gallen: Männer und Gleichstellung
Männliche Führungskräfte in der Schweiz engagieren sich für Gleichstellung!
4. FOM Diversity Bericht 2021
www.fom.de
Latest News, Presse über FidAR, Studien und Veröffentlichungen
FidAR-Wahlsynopse: Wahlprogramme im Abgleich mit dem Koalitionsvertrag
Die aktualisierte FidAR-Wahlsynopse Regierungsparteien mit Abgleich des KoAV als PDF zum Download....
Die FidAR-Wahlsynopse aller Parteien zur Bundestagswahl als PDF zum Download....
Den Abschluss des Koalitionsvertrages haben wir zum Anlass genommen hinsichtlich unserer Themen Gleichstellung und...
Die FidAR-Wahlsynopse aller Parteien zur Bundestagswahl als PDF zum Download....
Den Abschluss des Koalitionsvertrages haben wir zum Anlass genommen hinsichtlich unserer Themen Gleichstellung und...
Bericht zur Gleichstellung der Charité Universitätsmedizin Berlin 2014-2019
Bericht zur Gleichstellung der Charité als PDF zum Download
Diligent Studie: Frauenanteil in Vorstandsgremien gesunken
www.kreditwesen.de, 25.11.2021
Studie Baker McKenzie: "Insights from Global Employment Leaders" zum Thema Diverstiy & Inclusion
www.bakermckenzie.com, 26.11.2021
Bertelsmann Stiftung Studie: Homeoffice in Deutschland - eine Neiddebatte?
www.bertelsmann-stiftung.de, 8.11.2021
W20 Communiqué Italia 2021
A NEW CHALLENGING VISION: FROM INCLUSION TO EMPOWERMENT OF WOMEN
Download als PDF
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EAF Berlin: Monitoring aller Kandidierenden nach Geschlecht
Bundestagswahl 2021: Die Frauenanteile unter den Aufgestellten variieren stark nach Partei und Bundesland
Odgers Berndtson: Sustainability & Leadership 2020-2021
Sustainability Leadership Studie 2021 zum download als pfd
9. DAX Vorstandsreport von Odgers Berndtson
www.odgersberndtson.com
Aktuelles vom Dritten Gleichstellungsbericht
Am 09. Juni 2021 hat die Bundesregierung den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen. Die nach dem Beschluss abgehaltene Pressekonferenz mit Bundesgleichstellungsministerin Christine Lambrecht und Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok wurde medial breit aufgegriffen. Nach dem Kabinettsbeschluss am 09. Juni...
Studie Musterbrecherin
Mit dem Titel "Wie Frauen an die Spitze kommen und welche Kulturmuster ihre Karrieren beeinflussen" hat FidAR Mitglied Dr. Petra Seisl (womenizing) und The Culture Institute eine interessante Studie veröffentlicht, in der über 40 Frauen in Spitzenpositionen in strukturieren Interviews zu...
KANTAR Studie 2021: Mehr Gleichstellung im Beruf, mehr Partnerschaftlichkeit im Privaten. Frauen- und Männerbefragung zu Fragen der Gleichstellung
März 2021: Eine Studie von Kantar Public im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
März 2021: Global Gender Gap Report 2021
https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021
Another generation of women will have to wait for gender parity, according to the World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2021. As the impact of the COVID-19 pandemic continues to be felt, closing the global gender gap...
Another generation of women will have to wait for gender parity, according to the World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2021. As the impact of the COVID-19 pandemic continues to be felt, closing the global gender gap...
Fair Share Monitor 2021
Teilhabe, Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zentrale Ziele zivilgesellschaftlicher Organisationen. Doch werden diese Werte auch in den eigenen Strukturen des Sektors gelebt?
Der FAIR SHARE Monitor misst jährlich den Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien von NGOs und...
Der FAIR SHARE Monitor misst jährlich den Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien von NGOs und...
STUDIE: Leaders for Equality: Führungskräfte nutzen Chancen - Männer wollen sich für Gleichstellung engagieren
Die wichtigsten Ergebnisse der Studie "Leaders for Equality: Führungskräfte nutzen Chancen - Männer wollen sich für Gleichstellung engagieren" finden Sie hier als PDF zum Download.Die Pressemitteilung zur Studie finden Sie hier als PDF zum Download.(bitte anklicken um den Link öffnen...
DIW Managerinnen-Barometer 2021
DIW Managerinnen Barometer 2021 hier zum download
Latest News, Studien und Veröffentlichungen, Pressemitteilungen
EWoB-Gender Diversity Index 2020
Studie: Deutschland bei Frauen in Führungspositionen in Europa nur Mittelmaß
Neuer EWoB Gender Diversity Index zeigt: Weiterhin nur wenig Fortschritte bei Gleichberechtigung in Europas Top-Konzernen
Neuer EWoB Gender Diversity Index zeigt: Weiterhin nur wenig Fortschritte bei Gleichberechtigung in Europas Top-Konzernen
Mercer Analyse: When Women Thrive 2020
Die wichtigsten Ergebnisse des "When Women Thrive 2020" DACH-Reportsfinden Sie hier als PDF zum Download.
Die gesamte Studie in Englisch: "Lets get real about Equality" finden Sie hier als PDF zum Download.
(bitte anklicken um den Link öffnen zu können)
Die gesamte Studie in Englisch: "Lets get real about Equality" finden Sie hier als PDF zum Download.
(bitte anklicken um den Link öffnen zu können)
STUDIE: Artificial Intelligence for Boards - Gearing up for the Future of Business
www.odgersberndtson.com, 05.11.2020
Zweites Führungspositionengesetz #FüPoG II
www.bmfsfj.de, 6.1.2021
IFO Umfrage in Zusammenarbeit mit FidAR zum Thema Homeoffice und Covid19
Interessante Ergebnisse: Firmen hatten bei der Umsetzung von Homeoffice kaum Probleme. Ergebnisse im Dokument anbei und Pressemitteilung verlinkt.
Hier geht es zu den Ergebnissen...
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Brigitte Studie: Das sind die besten Arbeitgeber für Frauen 2020
www.brigitte.de, 15.9.2020
Studie: WER WIRD IN KRISENZEITEN GEFRAGT?
www.maliastiftung.org, April 2020
Ackerschott and Associates Studie: HR Kompetenz im Aufsichtsrat
www.haufe.de, 17.08.2020
Studie: ADVANCING GENDER EQUALITY IN VENTURE CAPITAL
https://wappp.hks.harvard.edu, Oktober 2019