Studien & Veröffentlichungen

Strahlungsarmes "Quötchen" - Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019
3/2019

Die Verteilung von Frauen und Männern in Film und Fernsehen vor und hinter der Kamera und in Führungspositionen zeigt folgende Studie von Pro Quote Film: 
ProQuote Fact & Figures deutsch
ProQuote Fact & Figures englisch
In diesem Zusammenhang interessant ist auch die Grafik aus der...

www.de.rs-online.com, 2018

Zum aktuellen Mixed Leadership-Barometer von EY erklärt FidAR-Präsidentin Monika Schulz-Strelow: 
„Es ist erfreulich, dass der Frauenanteil in den Vorständen endlich steigt. Das zeigt, dass die Aufsichtsrats-Quote gerade bei den DAX-Unternehmen ins Unternehmen hineinwirkt. Denn die...

Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen

www.media-publications.bcg.com, Dezember 2018

Dezember 2018

www.allbright-stiftung.de, 1.10.2018

Autoren:
Prof. Dr. Ulf Papenfuß,
Christian Schmidt M.Sc.,
Florian Keppeler M.A.

www.rockhealth.com

Studie "Frauen in Führungspositionen in der IG Metall"

Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter leicht – aber 54 Frauen stehen 638 Männern gegenüber

www.bcg.com, 6.6.2018

www.allbright-stiftung.de 14.5.2018

www.diw.de, 2018

Mehr Frauen in Führungspositionen
Fazit und Forderungen

Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2017

Gesamter Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Zusammenfassung Zweiter Gleichstellungsbericht
Veranstaltungsset zum 2. Gleichstellungsbericht

www2.deloitte.com, Feb. 2018

www2.deloitte.com, 20.2.2018

www.manager-magazin.de, 13.2.2018

Die Bedeutung von Ethik und Wertschätzungskultur für die Arbeit und Aufsichts- und Beiräten

Ein Teil der deutschen Börsenunternehmen bleibt bei der Erneuerung der Führungsstrukturen zurück.
www.allbright-stiftung.de, 16.10.2017

www.eige.europa.eu, 11.10.2017

DWS Aufsichtsratsstudie zum Download
DWS Pressekonferenz zum Download

www.oecd.org, Oktober 2017

www.ey.com, September 2017

www.arakademie.de, September 2017

www.brigitte.de, 27.9.2017

www.diw.de, Juli 2017

Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Ein Argumentationsleitfaden der FES

Eine Studie der Universität Rostock initiiert von Dr. Maria Furtwängler
12.07.2017

www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017

www.ifw-kiel.de, Mai 2017

www.bcg.com, 5.4.2017

www.europa.eu/rapid/press-release_STATEMENT-17-463_de.htm

Feb 2017
Die Studie ist per E-Mail unter folgender Adresse bestellbar: Germany.Marketing@allenovery.com

2015, 9. Auflage: 60 Jahre nach Gründung der Bundesrepublik präsentiert das Bundesministerium
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in einer Ausstellung
die vier „Mütter des Grundgesetzes“. Gezeigt werden Lebensbilder der Politikerinnen
Frieda Nadig, Elisabeth Selbert, Helene Weber und Helene...

Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership

Bertelsmann Stiftung

www.pwc.com, 2015

Das Papier befasst sich mit den Angaben zur Frauenquote in der Erklärung zur Unternehmensführung. Es erörtert mögliche Auswirkungen auf Bestätigungsvermerk und Prüfungsbericht.

www.spiegelonline.de, 26.10.2016

Die wichtigsten Ergebnisse der zweiten Auflage der Oliver Wyman-Studie „Women in Financial Services“:
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...

Fünfte jährliche Befragung des Odgers Berndtson Executive Panels in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Frauen in Führungspositionen

eine Studie der Friedrich Ebert Stiftung und Prof. Carsten Wippermann

www.ey.com, 5.7.2016

www.kulturrat.de, 15.6.2017