Liebe FidAR-Mitstreiter:innen,

FidAR Berlin/Ost lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung

„Umgang mit Angst & Unsicherheit als Führungskraft“

am 7.12. um 12:30 Uhr mit Prof. Julia Schorlemmer.

Krisen und Negativschlagzeilen überschlagen sich zurzeit – Krieg mitten in Europa, eine nicht enden wollende Pandemie, Energiekrise und Klimawandel, … die Liste ist lang. All dies beschäftigt die Menschen auch im Arbeitsalltag und kann zusätzlich zu den täglichen Herausforderungen belastend sein. Daher ist es wichtig, dass wir als Führungskraft angemessen auf negative Emotionen reagieren, Selbstfürsorge üben und im Arbeitskontext Ressourcen für alle aktivieren.

Wir besprechen und diskutieren u.a. aktuell vorherrschende Gefühle und Herausforderungen, Möglichkeiten zur Unterstützung und zur Aktivierung von Ressourcen sowie Umgang mit Gefühlen.

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Ingrid Maaß
Regionalvorstand FidAR Berlin/Ost

FidAR Süd lädt Sie herzlich ein zur Präsenzveranstatung

„Beyond Diversity – Ziele, Strategien und Erfahrungen eines global agierenden DAX-Konzerns“

am 08. Dezember 2022 von 18:30 – 21:30 Uhr 

Wir werden dieses zweite persönliche Treffen in diesem Jahr nutzen, um neue Kontakte zu knüpfen, bestehende Freund- und Bekanntschaften wieder aufzufrischen und uns zu vernetzen. Es ist endlich wieder FidAR Süd „zum persönlichen Erleben“ und nicht nur über den Bildschirm.

Für unser zweites persönliches Treffen haben wir Severine Fiegler von Infineon Technologies eingeladen. Sie ist „Vice President Talent Network“ und „Head of Diversity, Inclusion and Health“. Mit ihr werden wir uns über das Thema „Beyond Diversity – Ziele, Strategien und Erfahrungen eines global agierenden DAX-Konzerns“ austauschen und folgende Fragen beantworten:

• Was bedeutet „Diversity and Inclusion“ bei Infineon und was wollen wir erreichen?
• Wie nehmen wir die MitarbeiterInnen auf die Reise mit?
• Welche Maßnahmen sind besonders erfolgreich?

Die Veranstaltung findet im Novotel Hotel statt. Wir sind auf 40 Teilnehmer:innen begrenzt und bitten um verbindliche Zusagen. Es gilt das first-come-first-served-Prinzip. Wir bitten um verbindliche Anmeldung.

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Zeitrahmen:

• Ab 18:30 Uhr  Einlass, Prosecco, Buffet und Networking
• ca. 19:00 Uhr Impulsvortrag
• (Essen und Trinken stehen durchgehend den ganzen Abend zur Verfügung)
• Der Veranstaltungsort ist die schöne Meeting-Lounge (Veranstaltungsfoyer 1. Stock) des Novotel München City Arnulfpark, Arnulfstraße 57. Parken in der Tiefgarage, nächste S-Bahn Donnersbergerbrücke.

Anmeldungen: gerne bis zum 05. Dezember 22. Ihr Kostenbeitrag für Buffet und Getränke etc. beträgt 49 €. Wir danken dem Novotel für die großzügige Unterstützung der Veranstaltung!

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Abend mit Ihnen.
 

Silke Robeller
Mitglied des Vorstandes FidAR e.V.

FidAR lädt Sie herzlich ein zum Webinar "FidAR Ask me anything - Dialog mit dem Vorstand"

am Freitag, 02. Dezember von 16:00 bis 17:00 Uhr.

Gern möchten wir wieder zu einem offenen Austausch einladen. Im Sinne von “Ask me anything - Dialog mit dem Vorstand” stehen wir am 02. Dezember von 16:00 bis 17:00 Uhr bereit, um Eure und Ihre Fragen zu beantworten und um ein Update zu FidAR 2022 zu geben und über Aktuelles zu den Bundesaktivitäten von FidAR zu berichten.

Dieses Angebot richtet sich nur an FidAR-Mitglieder!

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Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen und einen lebendigen Austausch mit Euch/Ihnen.

Mit herzlichen Grüßen 

Anja Seng
Präsidentin FidAR e.V.

Manuela Roßbach
Mitglied des Vorstands

Silke Robeller 
Mitglied des Vorstands

FidAR lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung:

Vorstellung der Ergebnisse des aktuellen Women-on-Board Index

am 28. November 2022 von 17:00 bis 18:00 Uhr.

Wir freuen uns, dass Gründungspräsidentin Monika Schulz-Strelow als Initiatorin und langjährige Projektleiterin des Women-on-Board Index ausgewählte Ergebnisse der vom BMSFSJ geförderten Studie vorstellt. 

In diesem Jahr wurden 183 Unternehmen in Bezug auf die Entwicklung des Frauenanteils in Aufsichtsräten und Vorständen untersucht; dabei wurden alle DAX-Unternehmen und der im Regulierten Markt notierten und voll mitbestimmten Unternehmen, die unter die Quote fallen, betrachtet. Von den 183 Unternehmen fallen 101 unter die Geschlechterquote im Aufsichtsrat, 62 dieser Unternehmen unter das Mindestbeteiligungsgebot im Vorstand.

Hier einige ausgewählte Ergebnisse:

• Die Quote wirkt: In allen Bereichen erzielen die unter die Quote fallenden Unternehmen größere Fortschritte als die Nicht-Quotenunternehmen.
• Das Mindestbeteiligungsgebot hat bereits zu viel Bewegung auf der Vorstandsebene geführt. Doch liegt der Anteil der weiblichen Vorstände noch immer nur bei 14,7% der untersuchten Unternehmen 16 der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden 62 Unternehmen haben noch keine Frau im Vorstand; 3 davon planen mit Zielgröße Null.
• Die Geschlechterquote von 30 % im Aufsichtsrat funktioniert als Zielmarke, wird aber kaum übererfüllt: 33,5% aller Aufsichtsräte der untersuchten Unternehmen sind Frauen – alle 101 unter das Gesetz fallenden Unternehmen erreichen die 30%; die übrigen 82 Unternehmen liegen deutlich darunter.
• Die Zielgrößen werden häufig immer noch nicht ernst genommen: 44 der untersuchten Unternehmen planen weiterhin mit Zielgröße Null.

Zusammen mit Monika Schulz-Strelow möchte ich über die Wirkung unserer Studienergebnisse auf die bisherigen gesetzlichen Regelungen sprechen und Konsequenzen daraus für Politik, Unternehmen und jede:n einzelne von uns diskutieren.

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Herzliche Grüße

Prof. Dr. Anja Seng
Präsidentin FidAR e.V. 

FidAR Süd lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung:

„Aufsichtsrätin qua Amt“ - mit Frau Katrin Habenschaden, 2. Bürgermeisterin der Stadt München und Janine Hardi, Rechtsanwältin und Komiteemitglied FidAR Süd

am 24. November 2022, von 16:30 bis 17:30 Uhr.

Katrin Habenschaden gibt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern dieses Webinars einen Überblick über ihre Tätigkeit als Aufsichtsrätin innerhalb der Beteiligungsgesellschaften der Stadt München, so zum Beispiel bei der MGH- Münchener Gewerbehöfe oder bei der Gasteig München GmbH. Die Mandate, die sie qua Amtes als Bürgermeisterin innehat, bieten einen guten Einblick in die Welt der Aufsichtsräte, ihre Aufgaben, Schwierigkeiten, aber auch in die innerhalb der Unternehmen erreichten Ziele.

Durch das Gespräch wird Janine Hardi, Komitee FidAR Süd führen. Sie wird auch den einen oder anderen Schwerpunkt auf häufig aufkommende Fragen von an Aufsichtsratsmandaten Interessierten legen können. 

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Wir freuen uns schon sehr auf viele Teilnehmer:innen und danken Frau Habenschaden herzlich für ihre Zeit!

Mit besten Grüßen

Heike Leise
Regionalvorstand FidAR Süd

FidAR Süd lädt Sie herzlich ein zum virtuellen-Netzwerktreffen für Interessent:innen 

am 23. November 2022 um 19:00 Uhr.

FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte!? Was macht man da? Geht es ausschließlich um Frauen und Aufsichtsratsmandate? Wer ist Mitglied und was bringt mir eigentlich eine Mitgliedschaft? Diese und natürlich viele weitere Fragen beantworten wir gemeinsam mit anderen Mitgliedern in diesem virtuellen Meeting. In Kleingruppen können zusätzlich noch individuelle Themen besprochen werden.

Wir laden Sie hierzu herzlich zu einem virtuellen Kennenlernen ein und freuen uns über Ihre verbindliche Anmeldung! Die Zoom-Zugangsdaten erhalten Sie in der Teilnahmebestätigung per E-Mail.

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Herzliche Grüße

Heike Leise
Regionalvorstand FidAR Süd

Monika Rührup
Komitee FidAR Süd

FidAR Berlin/Ost lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung

„Erfolgreiche Initiativen in Frauennetzwerken starten – am Beispiel des FemaleICE“ mit Katja Kühne

am 15. November 2022, von 12:00 bis 13:00 Uhr.

Was für ein Tag! Am 11. Mai 2022 fand eine einzigartige Aktion des Netzwerks „Frauen bei der Bahn“ statt. Der eigens gebrandete Female ICE fuhr mit 50 Sonderfahrgästen von München nach Berlin. FidAR war mit Monika Schulz-Strelow, Gründungspräsidentin FidAR, Elisabeth Kern, Geschäftsführerin FidAR, und Katrin Spies live vertreten.

Im Zug und entlang der Strecke arbeiteten so viele Frauen wie noch nie zuvor. Mit dem Female ICE hat das Netzwerk die Aufmerksamkeit auf die Frauen im Konzern Deutsche Bahn gelenkt, sie sichtbar gemacht und mehr Frauen ermutigt, Jobs in Männerdomänen und Führungspositionen anzustreben.

Projektleiterin, Ansprechpartnerin Netzwerk "Frauen bei der Bahn" und FidAR Mitglied Katja Kühne nimmt Sie mit auf die Reise des FEMALE ICE und wird sich mit uns anhand dieses Beispiels darüber austauschen, wie erfolgreiche Netzwerk-Initiativen funktionieren können. Wir wollen zudem konkrete Ideen sammeln, die Ihnen in Ihren Unternehmen helfen können, ebenfalls wirksame Initiativen umzusetzen.

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Mit herzlichen Grüßen 

Ingrid Maaß
Regionalvorstand FidAR Berlin/Ost

FidAR lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung:

FidAR NextGen: "Get to know Andrea Teutenberg" am 09.11.2022 von 12:30 – 14:00 Uhr. 

Nach den inspirierenden Gesprächen mit verschiedenen #FrauenInFührung und FidAR Mitgliedern, darunter zuletzt Simone Carstens und Dr. Andrea Grimm, freuen wir uns sehr, zum nächsten FidAR NextGen-Termin am 9.11.2022 das Gespräch mit einem weiteren FidAR-Mitglied anzukündigen:
 
Andrea Teutenberg: Former CFO und Board Member

Andrea Teutenberg studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Münster. Nach einigen Jahren in der Konsumgüterindustrie und der Beratung begann sie 1996 ihre Karriere bei Bombardier in der Waggonfabrik Talbot in Aachen. Nach diversen internationalen Positionen im Controlling und Finanzbereich wurde sie 2008 zum CFO des weltweit agierenden Teilkonzerns Bombardier Transportation, einem damals führenden Hersteller von Schienenfahrzeugen.

2016 hat sie den Konzern verlassen und übt seitdem Non-Executive Mandate bei verschiedenen Unternehmen aus, so z.B. im Verwaltungsrat der KSB Management SE und im Aufsichtsrat der Bauer AG. Andrea Teutenberg ist verheiratet, hat eine heute 18-jährige Tochter und lebt am Niederrhein.

Das Interview führen Gaby Ammon und Ute Böhringer-Mai gemeinsam. Beide sind Komitee-Mitglieder von FidAR Süd und ehrenamtlich aktiv für FidAR #NextGen. Beim Webinar gibt es auch die Möglichkeit zur Vernetzung in zwei Breakout-Sessions. Bitte nutzen Sie die Zoom Chat-Funktion aktiv. Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Ihre aktive Beteiligung an diesem Webinar mit Andrea Teutenberg.  

FidAR NextGen ist eine Initiative von FidAR e.V., die darauf abzielt, Frauen bereits am Beginn ihrer Karriere zu gleichstellungspolitischen Themen und Frauen in Führungspositionen zu sensibilisieren und den Austausch mit erfahrenen Führungsfrauen zu fördern. Eingeladen sind alle FidAR Mitglieder – Frauen und Männer, die Interesse am Thema und Austausch haben. Da dies öfter gefragt wird: Für die Teilnahme gibt es selbstverständlich keine Altersgrenze.

Über diesen ANMELDELINK können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.

Wir laden Sie sehr herzlich zu unserer Veranstaltung ein und freuen uns, wenn Sie zahlreich daran teilnehmen. Da FidAR NextGen eine bundesweite, Regionenübergreifende Initiative ist, findet die Veranstaltung digital statt.
 
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
 
Silke Robeller
kooptiertes Mitglied des Vorstands FidAR e.V.

FidAR Hanse lädt Sie herzlich zur Präsenzveranstaltung ein:

"EMOTIONALE INTELLIGENZ als Führungsfaktor"

am 27. Oktober 2022 ab 7:30 Uhr in Präsenz bei Donner & Reuschel (Ballindamm 27 20095 Hamburg) im (6.OG) mit Kaffee und Franzbrötchen. Der Talk mit Doerthe Ramin beginnt um 8:00 Uhr.

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und zu beeinflussen.
Was machen wir mit dieser Fähigkeit? Was  können wir daraus für unsere Vorbildfunktion als Führungskraft lernen?

Um die geänderten Bedingungen in der Arbeitswelt als Führungskraft meistern zu können ohne im Burnout zu landen oder Personal zu verlieren, bedingt es einen Führungsstil, der nicht mehr viel mit dem bisherigen Gelernten zu tun hat. Neben der fachlichen Qualifikation rückt vielmehr die emotionale Intelligenz (EQ) in den Vordergrund. Bei Personalknappheit, rarem oder gar keinem Nachschub an Produktionskomponenten, einer jungen Generation, die schwierig langfristig zu binden ist und weiteren Faktoren, wandelt sich die Führungskraft zu einem Dirigenten, der nun mehr auf Moll als Dur setzt.

Wir betrachten in unserer Veranstaltung die Modelle, die EQ messen, und lernen, was sie uns über uns selbst mitteilen. Weiterhin zeigt Doerthe Ramin Beispiele aus der Praxis, die aufzeigen, wie EQ in Führung einfließen kann, um sich selbst und sein Unternehmen erfolgreich zu steuern. 
 
Doerthe Ramin ist FidAR-Mitglied und ausgewiesene Expertin für Transformations-Prozesse und u.a. auch Coach for Emotional Intelligence.

Für diese Veranstaltung stehen uns 40 Präsenzplätze vor Ort beim Bankhaus Donner & Reuschel zur Verfügung. Die eingehenden Anmeldungen werden nach first come first serve bestätigt. 

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Wir freuen uns auf Ihre verbindliche Anmeldung!

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Kirsten Soyke
Regionalvorstand FidAR Hanse

Nachdem wir im September so herzlich in der Berlinischen Galerie aufgenommen wurden, setzen wir nun die Reihe im Kunsthaus Dahlem fort.

FidAR Berlin/Ost lädt Sie sehr herzlich ein zu einer Sonderführung durch die Ausstellung „Kunst nach der Shoah – Wolf Vostell im Dialog mit Boris Lurie“ im Kunsthaus Dahlem.

Wir treffen uns am Montag, den 17. Oktober 2022 um 18:00 Uhr. Die Führung mit der Künstlerischen Leiterin und Geschäftsführerin des Kunsthauses Dahlem, Dr. Dorothea Schöne dauert von 18:15 – ca. 19:00 Uhr.

Im Anschluss an die Führung laden wir zu Wein und Fingerfood ins Café des Kunsthauses ein.

Über die Ausstellung:

Zwei Künstler, ein Thema – als Wolf Vostell (1932–1998) und Boris Lurie (1924-2008), sich in den 1960er-Jahren kennenlernten, verband sie bald mehr als eine tiefempfundene Freundschaft. Beide bezogen mit ihrer Kunst politisch Stellung, beide beschäftigten sich mit der Aufarbeitung der unvorstellbaren Schrecken des Holocaust, beide traten Krieg, Grausamkeit und Verbrechen gegen die Menschlichkeit mit aller Kraft entgegen. Ihre rauen Arbeiten widersetzen sich einer einfachen Konsumierbarkeit, die ihnen als ein Gräuel des Kunstbetriebs erschien. Heute erscheinen die Werke der beiden Künstler aktueller denn je, setzen sie doch auf eine Art Schocktherapie, mit der sie das Publikum auf die Kontinuität von Gewalt und Menschenverachtung aufmerksam machen. (Weitere Informationen: kunsthaus-dahlem.de/ausstellungen/aktuell/ )

Geplanter Ablauf:

• 18:00 Uhr Eintreffen Kunsthaus Dahlem, Am Käuzchensteig 8, 14195 Berlin-Dahlem
• 18:15 – ca. 19:00 Uhr Führung mit Dr. Dorothea Schöne, künstlerische Leiterin und Geschäftsführerin Kunsthaus Dahlem
• Anschließend: gemütliches Beisammensein im Café des Kunsthauses.

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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Führung durch die Ausstellung auf 30 Personen begrenzt ist. Nur für Mitglieder! 

Wir danken Jutta von Falkenhausen, Vorstandsmitglied des Freundeskreises Kunsthaus Dahlem – Bernhard Heiliger e.V. für die Organisation dieser Veranstaltung und freuen uns auf ein Wiedersehen.

Mit besten Grüßen 

Elisabeth Kern
Geschäftsführerin FidAR e.V. 

FidAR Süd lädt Sie herzlich ein zum Präsenz Stammtisch-Netzwerktreffen:

„Wege in den Aufsichtsrat“ Impulsvortrag von Janine Hardi

am Donnerstag, den 12. Oktober 2022 von 19 - 22 Uhr.

Die Veranstaltung findet im Novotel Hotel statt. Wir sind auf 40 Teilnehmer:innen begrenzt und bitten um verbindliche Zusagen.

Wir werden dieses zweite persönliche Treffen in diesem Jahr nutzen, um neue Kontakte zu knüpfen, bestehende Freund- und Bekanntschaften wieder aufzufrischen und uns zu vernetzen. Es ist endlich wieder FidAR Süd „zum persönlichen Erleben“ und nicht nur über den Bildschirm.

Zu unserer Referentin: Janine Hardi ist Rechtsanwältin und Unternehmerin. Sie ist selbst Mandatsträgerin als Beirätin bei der BKS (Bundesvereinigung für Kreditankauf und Servicing). Sie ist seit 2019 FidAR-Mitglied und leitet dort die Arbeitsgruppe „Aufsichtsrat“.

Zeitrahmen:

• Ab 19 Uhr  Einlass, Buffet und Networking
• ca. 19:15 Uhr Impulsvortrag
• (Essen und Trinken stehen durchgehend den ganzen Abend zur Verfügung)

Der Veranstaltungsort ist die schöne Meeting-Lounge (Veranstaltungsfoyer 1. Stock) des Novotel München City Arnulfpark, Arnulfstraße 57. Parken in der Tiefgarage, nächste S-Bahn Donnersbergerbrücke.

Anmeldungen: gerne bis zum 07. Oktober 2022. Ihr Kostenbeitrag für Buffet und Getränke beträgt 37 €. Wir danken dem Novotel für die großzügige Unterstützung der Veranstaltung!

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Wir freuen uns auf einen inspirierenden Abend mit Ihnen.

Heike Leise
Regionalvorständin FidAR Süd

FidAR Berlin/Ost lädt Sie herzlich ein zum Herbst-Stammtisch - in Präsenz!

am 11. Oktober 2022 von 18:30 bis open End

Nach einem grandiosen Sommer gehen wir mit großen Schritten dem goldenen Herbst entgegen. Eine wunderbare Zeit für ein persönliches Wiedersehen und den gemeinsamen Austausch zu aktuellen Entwicklungen in Themen gleichberechtigter Teilhabe und bei FidAR.

Für interessierte Frauen und Männer ist unser Stammtisch eine gute Gelegenheit, sich über unseren Verein zu informieren. Also, gerne weitersagen! 

FidAR Stammtisch Berlin/Ost
am Donnerstag, 11. Oktober 18.30 bis Open End
im Restaurant Pascarella, 
Schlüterstr. 69 /  10625 Berlin

​​​​​Um eine zuverlässige Planung zu ermöglichen, bitten wir um eine verbindliche Anmeldung oder, falls etwas dazwischen kommt, um eine rechtzeitige Absage. Vielen Dank an Joana und Katrin, die diesen Stammtisch organisieren! 

ANMELDELINK

Mit herzlichen Grüßen 

Ingrid Maaß
Regionalvorstand FidAR Berlin/Ost

FidAR lädt Sie herzlich ein zur virtuellen Veranstaltung:

FidAR NextGen: "Get to know Dr. Andrea Grimm" am 27.09.2022 von 12:30 – 14:00 Uhr.

Nach den inspirierenden Gesprächen mit verschiedenen #FrauenInFührung und FidAR Mitgliedern, darunter zuletzt Ursula Radeke-Pietsch und Simone Carstens freuen wir uns sehr, zum nächsten FidAR NextGen-Termin am 27.09.2022 das Gespräch mit einem weiteren FidAR-Mitglied anzukündigen:
 
Dr. Andrea Grimm: Senior Executive und Board Member
Die promovierte Volkswirtin Dr. Andrea Grimm forschte nach ihrem Studium in Hamburg als DAAD-Stipendiatin an der Yale University. Anschließend begann ihre langjährige Tätigkeit für IBM. Nach Stationen in der Unternehmensplanung und Softwareentwicklung wirkte sie in verschiedenen Unternehmensbereichen als Executive in Europa und USA. Später übernahm sie Aufgaben in der weltweiten IBM CIO Organisation, u.a. als Vice President, Global Infrastructure Strategy. Sie war Mitglied des Wissenschaftsrats. Derzeit ist Dr. Andrea Grimm Mitglied im Expertengremium der Exzellenzstrategie, Senatorin der Helmholtz-Gemeinschaft und Mitglied des Aufsichtsrats der IBM Deutschland GmbH und der IBM Central Holding GmbH.

Das Interview führt Ute Böhringer-Mai, Komitee-Mitglied FidAR Süd.

Über diesen ANMELDELINK können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.

FidAR NextGen ist eine Initiative von FidAR, die darauf abzielt, Frauen bereits am Beginn ihrer Karriere zu gleichstellungspolitischen Themen und Frauen in Führungspositionen zu sensibilisieren und den Austausch mit erfahrenen Führungsfrauen zu fördern. Eingeladen sind alle FidAR Mitglieder – Frauen und Männer, die Interesse am Thema und Austausch haben. Da dies öfter gefragt wird: Für die Teilnahme gibt es selbstverständlich keine Altersgrenze.

Wir laden Sie sehr herzlich zu unseren künftigen Terminen ein und freuen uns, wenn Sie zahlreich daran teilnehmen. Da FidAR NextGen eine bundesweite, regionenübergreifende Initiative ist, finden die Veranstaltungen digital statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
 
Prof. Dr. Anja Seng
Vize-Präsidentin FidAR e.V.
 
Silke Robeller
kooptiertes Mitglied des Vorstands FidAR e.V.

Gaby Ammon
Daja Apetz-Dreier
Ute Böhringer-Mai
Komitee FidAR Süd/ NextGen

FidAR Hanse lädt Sie herzlich zur hybriden Veranstaltung ein:

"Inflation verstehen und vorausschauend handeln: Wie die Inflation sukzessive die gesamte Wirtschaft erfassen wird" am 14. September 2022 um 7:30 Uhr in Präsenz bei Donner & Reuschel in Hamburg, im (6.OG) mit Kaffee und Franzbrötchen.

Beginn des Talks mit Heike Adam virtuell ab 8 Uhr über TEAMS. Den Team-Link erhalten Sie in der Teilnahmebestätigung.

Eine Inflation ist da, völlig überraschend, sehr intensiv und seit 40 Jahren nicht erlebt.
Den meisten von uns fehlt jede praktische Erfahrung. Wir erleben, dass die Preise massiv steigen und damit Wirtschaft und Wohlstand bedrohen.

Heike Adam ist FidAR-Mitglied und Expertin für Inflation, sie hat die aktuelle Situation analysiert und vermutet, dass die Inflation und ihre Folgeeffekte im Zeitverlauf schrittweise die gesamte Wirtschaft hart treffen werden. Sie erklärt praktisch, weshalb und wie diese Folgeeffekte auftreten werden. Weiterhin berät sie wie Unternehmen und andere Marktteilnehmer jetzt agieren können.

Heike Adam ist selbständige Unternehmensberaterin und Inflationsexpertin. Sie war mit dem Schwerpunkt Finanzen über 20 Jahre für die Dax-Konzerne Henkel und Beiersdorf international tätig. Bei Henkel war sie u.a. für die Hochinflationsländer und das Globale Inflation Accounting verantwortlich. Sie weiß, wie intensiv Inflation Wirtschaft und Unternehmen beeinflusst, wie schnell Umsätze und Substanz erodieren und wie Unternehmen gegensteuern können. Zusätzlich verfügt sie über eine breite Krisenerfahrung. Diese spezielle Kombination gestattet es ihr, Inflationen aus Markt- und Unternehmenssicht zu analysieren und Konsequenzen zu antizipieren, sodass Unternehmen vorausschauend agieren können. Sie ist seit Beginn 2022 FidAR-Mitglied.

Für diese Veranstaltung gibt es 20 Präsenzplätze vor Ort beim Bankhaus Donner & Reuschel. Darüber hinaus ist die virtuelle Teilnahme ab 8 Uhr möglich. Bitte beachten Sie dies bei der Anmeldung zu der Veranstaltung!

Wir freuen uns auf Ihre verbindliche Anmeldung!

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Kirsten Soyke
Regionalvorstand FidAR Hanse

FidAR West lädt Sie herzlich ein zu einer Präsenzveranstaltung

"Nachhaltigkeit als Kompetenz"

am 06.09.2022 um 17:45 Uhr in Düsseldorf zu Gast bei TaylorWessing.

Wir sind zu Gast bei Taylor Wessing. Mit dem Deutschen Corporate Governance Kodex 2022 hat die Regierungskommission die Bedeutung von Nachhaltigkeitsfaktoren für eine zeitgemäße Unternehmensführung unterstrichen. Aus den neuen Vorgaben ergeben sich zahlreiche Konsequenzen für die tägliche Arbeit von Vorstand und Aufsichtsrat.

Gleichzeitig bleibt das Thema Nachhaltigkeit hoch dynamisch und vielschichtig. Um sich für eine effektive Beratung und Überwachung des Vorstands in den für das Unternehmen bedeutsamen Nachhaltigkeitsfragen langfristig aufzustellen, wird der Aufsichtsrat seine Nachfolgeplanung anzupassen haben. In den Auswahlprozessen für die in der Hauptversammlungssaison 2023 anstehenden Nachbesetzungen wird ein besonderes Augenmerk auf relevanten Qualifikationen geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten liegen.

Wir freuen uns sehr, dass Nikolaus Plagemann, FidAR-Mitglied, und Dr. Sebastian Beyer von der international tätigen Wirtschaftskanzlei Taylor Wessing  das Thema beleuchten und mit uns über mögliche Konsequenzen im Hinblick auf das eigene Kompetenzprofil und die weitere Karriereentwicklung diskutieren.

Lassen Sie sich von der Diskussion inspirieren und erweitern Sie gleichzeitig Ihr berufliches Netzwerk beim anschließenden Get-Together.

Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt, deshalb gilt first-come-first-serve-Prinzip. Wir bitten um verbindliche Anmeldung.

Über diesen ANMELDELINK können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.

Dr. Martina Rudy
Regionalvorstand FidAR West

Annette Jordan
Susanne Fabry
Komitee FidAR West