Veranstaltungen zur Sache
Corporate Governance Working Breakfast
Wir freuen uns die Kooperationsveranstaltung zwischen Board Office Biedenbach und der Frankfurt School of Finance anzukündigen:
Den Vortrag hält Cordula Heldt zum Thema "Nachlese zur Kodex-Reform und zu ARUG II"
Die Veranstaltung findet in der Frankfurt School of Finance von 8:30 - 9:30 Uhr statt.
Anmeldungen und genaue Informationen erfahren Sie unter: sabrina.biedenbach@boardoffice.de. Es sind noch Plätze frei.
Podiumsdiskussion "Fehlt Frauen der Mut zum Führen?"
Alle Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf der Website export-club bayern.
PANDA Tech & Software presented by Bosh
PANDA Tech & Software presented by Bosch on 28th of March 2020 in Stuttgart
PANDA Tech & Software is a network event and leadership contest for women who are already experienced executives or strive for a leadership role. There will be 70 women from the digital, tech & software industry present. PANDA aims at women who are fond of challenges, grow with them and want to support each other. The PANDA Day offers women the opportunity to test their leadership skills in different team situations. The benefit is diverse: networking, exchange of experiences, valuable peer feedback as well as access to the PANDA network. The chance to be elected and awarded as well as direct contact to companies and jobs.
What awaits the participants?
A competition among like-minded people – constructive, challenging, with a lot of humour and new impulses for everyday job life. Participants work in teams on challenging and original tasks and choose a winner from among their peers during the course of the day. Exchange, networking and mutual feedback are the main topics.
When and where?
- Saturday, March 28th, from 9am until 7pm + Meetup
- Bosch, Heidehofstraße 31, 70184 Stuttgart
Who can apply?
PANDA Tech & Software is aimed at women from the tech and IT industry who are already hold a leadership role or are interested in leadership or are technical experts.
If you have a technical background or have grown into the tech environment, if AI, IoT, Hybrid-Cloud, Enterprise IT and embedded SW are not hieroglyphics for you, if you are driving technical innovations, burning for them and looking for exchange with other tech women, then PANDA Tech & Software is just the right thing for you!
No matter what makes you a “Tech & Software woman” – If you have at least 2 years (open to the top) work experience, you can apply!
Application Deadline: February 9th 2020
You find first impression from last year’s event in this Video.
FidAR Mitgliederinnen haben einen Startvorteil, indem Sie einen Bewerbungsschritt (das Empfehlungsschreiben) überspringen, wenn Sie bei der Bewerbung angeben, dass Sie Mitglied bei FidAR sind.
Termine in der Vergangenheit
Podiumsdiskussion "Fehlt Frauen der Mut zum Führen?"
Alle Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf der Website export-club bayern.
Ludwig-Erhard Gipfel 2020
Was bewegt Deutschland, Europa und die Welt im kommenden Jahr? Darüber diskutiert eine Elite aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel. Zu dem hochkarätigen Jahresauftakt für Entscheider lädt die WEIMER MEDIA GROUP für Donnerstag, 16. Januar 2020, und Freitag, 17. Januar 2020, an den Tegernsee ein. FidAR-Mitglieder erhalten einen exklusiven Konferenz-Rabatt von 30 %! Bitte erfragen Sie den Rabatt-Code unter geschaeftsstelle@fidar.de
Anmeldung unter: ludwig-erhard-gipfel.de
Einladung als PDF zum Download...
PANDA Automotive & IT presented by the BMW Group | 16.11.2019 in München
PANDA Automotive & IT presented by the BMW Group findet am 16.11.2019 in München statt und richtet sich an Frauen aus der Automobil & IT-Branche, die bereits in Führungsrollen sind bzw. Lust auf Führung haben und mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen.
FidAR-Mitglieder haben wieder einen Startvorteil, weil sie einen Bewerbungsschritt (das Empfehlungsschreiben) überspringen können, wenn sie bei der Bewerbung angeben, dass sie Mitglied bei Ihnen sind.
Bewerbungsschluss ist der 15.09.2019!
Alle Informationen zum Event auf dieser Website.
Manuela Roßbach spricht auf der Fachtagung Gleichstellungsarbeit der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Unsere Schriftführerin Manuela Roßbach hält einen Vortrag auf der "Fachtagung Gleichstellungsarbeit 2019" der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen.
Inhalte der Veranstaltungen sind:
- FidAR: Frauen in die Aufsichtsräte
- Bedeutung von Vorbildern
- Praxisberichte, u. a. zu Führen im Tandem bei der Sparkasse Neuss und zur Gleichstellungsarbeit bei der Sparkasse Vest Recklinghausen
- Bericht aus den Regionen
Weitere Informationen finden Sie hier...
7. FOM Frauen-Forum Hannover: "Karriere-Cocktail"
Alle Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf dem Einladungsflyer der FOM....
Monika Schulz-Strelow spricht auf der Fachkonferenz der hkp group "Taktgeber Corporate Governance"
Corporate Governance ist wie eine Partitur, die im Konzert aller Stakeholder den Takt vorgibt und die Grundlage für eine der nachhaltigen Wertschaffung dienenden Unternehmensführung bildet.
Angesichts aktueller regulatorischer und gesetzlicher Neuregelungen wie der zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie und der Neufassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) ist im Konzert der maßgeblichen Akteure die Balance neu zu finden. Allen voran Vorstände, Aufsichtsräte und Investoren müssen sich innerhalb des neuen Koordinatensystems orientieren – und das schon mit Blick auf die kommende Hauptversammlungssaison.
Aus diesem Grund laden wir Sie ganz herzlich zur Fachkonferenz „Taktgeber Corporate Governance“ am 25. Oktober 2019 in Frankfurt am Main ein.
Diskutieren Sie die aktuellen Entwicklungen mit Gastreferenten u.a. von der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW), DWS Group, Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR), Fresenius, Hermes EOS, IG Metall, Ipreo by IHS Markit, Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex, TUI und Universität Göttingen. Die FidAR Präsidentin Monika Schulz-Strelow spricht zur "Zukunft des Aufsichtsrats".
Weitere Informationen sowie das Programm finden Sie in der Einladung anbei sowie unter www.taktgeber-corporate-governance.com.
FidAR Mitglieder erhalten 30% Ermäßigung!!!
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
7. LFR-Bistro – Frauen und Finanzen
Am 19.10. findet das 7. LFR Bistro mit dem Thema „Frauen und Finanzen“ statt. Finanzplanung ist Lebensplanung, Finanz- und ökonomisches Wissen sind wichtig für die Entwicklung der eigenen Perspektiven, das Nutzen von Chancen, aber auch das Wissen um die Risiken. Auf mehrfachen Wunsch kümmert sich der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz e.V. deshalb darum.
Der Landesfrauenrat lädt ein,
am 19.10.2019 in die
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB),
Holzhofstraße 4, 55116 Mainz
von 09:30h bis 13:00h
Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier
2. DVFA Governance & Stewardship Konferenz
Stewardship: Auftrag und Umsetzung heute
19. September 2019, 13:00 - 17:30 Uhr | DVFA Center, Frankfurt am Main
Braucht es für Deutschland einen Stewardship Code oder sind die treuhänderischen Verpflichtungen von Investoren bereits eindeutig formuliert und werden gelebt? Aus der Umsetzung der Aktionärsrichtlinie (ARUG II) ergeben sich zusätzliche Pflichten für institutionelle Investoren, die unter dem Begriff Stewardship zusammen gefasst werden können. Die zweite DVFA Governance & Stewardship Konferenz beleuchtet das Thema sowohl aus der nationalen als auch aus der internationalen Perspektive und setzt sich gleichzeitig mit den Vorstellungen und Erfahrungen institutioneller Investoren auseinander.
Schwerpunkte der Konferenz am 19. September 2019 sind:
• Stewardship - The international Perspective
• Ein Stewardship Code für Deutschland?
• Zwischen Gleichgültigkeit und Aktivismus - gelebte treuhänderische Verantwortung in Deutschland
Diskutieren Sie mit bei der 2. DVFA Governance & Stewardship Konferenz – wir freuen uns auf Sie!
Das Programm finden Sie hier....
Hier gehts zur Webseite und Anmeldung....
Governance in the Digital Age
Governance in the Digital Age
Bedingt durch externe Faktoren wie Globalisierung, Digitalisierung, Konnektivität unterliegt die Unternehmensgovernance derzeit in jeder Hinsicht einem dynamischen Wandel. Viele dieser Trends werden zurecht als Fortschritt gefeiert. Doch das rasende Tempo ihrer Entwicklung lässt Unternehmen wenig Zeit, sich anzupassen. Das Buch Governance in the digital age adressiert diese Herausforderungen und zeigt was Aufsichtsräte, Vorstände und Führungskräfte tun können, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
Datum: Dienstag, 23. Juli, 8:00-10:30 Uhr
Ort: Roomers Hotel München, Landsberger Str. 68 roomers-munich.com
Zwei ausgewiesene Corporate Governance Expertinnen mit internationalem Background und langjähriger Management- und Technologieerfahrung kommen zu Wort und freuen sich auf einen angeregten Austausch mit Ihnen.
Dr. Anastassia Lauterbach
ist Expertin für Künstliche Intelligenz, Gründerin und CEO von 1AU-Ventures Ltd. Sie ist Senior Advisor bei McKinsey and Company und hält Aufsichtsratsmandate bei Wirecard, Dun & Bradstreet und Censhare. Dr. Lauterbach ist Mitglied im Advisory Board des Diligent Institute für Corporate Governance und Autorin von „The Artificial Intelligence Imperative: A Practical Roadmap for Business“.
Dottie Schindlinger
ist Vice President of Thought Leadership bei Diligent und Co-Autorin des Buches Governance in the Digital Age. Außerdem ist sie Mitglied im Advisory Board des Diligent Institutes für Corporate Governance.
Anmeldung
Die Veranstaltung richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Beiräte sowie Mitarbeiter von Gremienbüros und findet in englischer Sprache statt (Diskussionsbeiträge gerne auf Deutsch).
Die Teilnahme ist kostenlos. Bitte berücksichtigen Sie, dass die Anzahl der Teilnehmer begrenzt ist und eine Teilnahme nur nach Bestätigung möglich ist.
Bitte registrieren Sie sich über die Website des Veranstalters Diligent Boardbooks.
Vortrag von Prof. Dr. Andreas Peichl, Direktor ifo Institut
Prof. Dr. Andreas Peichl, Leiter des ifo Zentrums für Makroökonomik und Befragungen und Professor für Volkswirtschaftslehre an der LMU, wird am Montag, den 24. Juni 2019, einen Vortrag zum Thema „Staatliche Institutionen als Hemmnis für gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Deutschland“ halten.
Der Weg zu einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern ist steinig und schwer. Es gibt hierbei noch immer vielfältige Unterschiede selbst in einem entwickelten Land wie Deutschland, sei es bei Löhnen, der Verteilung von Arbeitszeiten oder der Besetzung von Führungspositionen. Einen entscheidenden Anteil daran haben staatliche Institutionen. Prof. Peichl wird in seinem Vortrag zunächst den Stand der Gleichstellung in Deutschland und insbesondere die Gründe für Ungleichheiten empirisch analysieren, um dann anschließend verschiedene Handlungsoptionen für die Politik als auch für Unternehmen aufzuzeigen und zu diskutieren.
Wir freuen uns auf einen aufschlussreichen Vortrag und hoffen auf Ihre rege Teilnahme. Die Münchner Seminare finden um 18.00 Uhr im Ludwig-Erhard-Saal des ifo Instituts in der Poschingerstr. 5 statt. Im Anschluss an Vortrag und Diskussion lädt Sie das ifo Institut herzlich zu einem Weinempfang im Foyer ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, die im Vortrag angesprochenen Themen in einem ungezwungenen Rahmen weiter zu vertiefen.
Bitte über folgende Anmeldelink anmelden.
PLAN W-Kongress
Seit 2015 erscheint viermal jährlich mit der Süddeutschen Zeitung am Wochenende das Magazin PLAN W.
Mit der ganzen Kompetenz der Süddeutschen Zeitung beschreiben wir, wie Frauen Wirtschaft verändern, wie Frauen und Männer zusammen Wirtschaft innovativer, kreativer und erfolgreicher machen.
Das erwartet Sie:
- Viele Gelegenheiten zum Netzwerken.
- Über 35 Rednerinnen und Redner.
- Innovative Gesprächsformate.
- Talk-Abend mit Rüdiger Nehberg und weiteren Gästen aus Kultur, Wissenschaft und Gesellschaft.
Alle Informationen und Anmeldung: www.sv-veranstaltungen.de/de/event/plan-w/
FidAR Mitglieder erhalten 20% Preisnachlass. (bitte Info an geschaeftsstelle@fidar.de, sie erhalten dann den Rabatt-Code für FidAR Mitglieder).
VdU Niedersachsen: Business Lunch mit Gästen
zum Thema: Ein Jahr DSGVO
Ort: Restaurant Steuerndieb, Steuerndieb 1, Hannover
Einladung und Anmeldeformular zum Download
VdU Niedersachsen: Hinter den Kulissen....
LINK zur Veranstaltung auf der VdU-Webseite mit vollständigen Informationen.
Zu Gast bei LLS ROWIAK LaserLabSolutions GmbH
| Leitung | Martina Machulla, Machulla Rechtsanwälte |
| Termin | 13.03.2019 um 12:30 Uhr – 13.03.2019 um 12:30 Uhr |
| Ort | SICAN Technologiepark, Garbsener Landstraße 10, 30419 Hannover |
| Preis | 7.50 € inkl. 19% MwSt., Selbstzahler |
| Zielgruppe | Mitglieder, Interessentinnen, Gäste |
Anmeldung an: Tel. +49 5032 94020 |
Um Anmeldung wird gebeten bis zum 11.03.2019 um 13:00 Uhr Stornofristen: 10 Tage vor der Veranstaltung werden 50 % und 3 Tage davor 100 % des Betrags erhoben.
1. Hagener Frauen-Forum am 2.3.2019
Unter dem Thema „Führung durch Frauen vs. Führung durch Männer – fühlbare und messbare Unterschiede nutzen“ wollen wir weibliche (angehende) Führungskräfte informieren und bilden. Nach der Begrüßung und Einführung unserer wissenschaftlichen Gesamtstudienleitung Fr. Prof. Dr. Cathrin Stammen-Hegener wird zunächst Frau Prof. Dr. Hannah Möltner (Professorin für Wirtschaftspsychologie FOM Hochschulzentrum Essen) einen Impulsvortrag mit dem Thema „Frauen und Führung: Vom Können, Wollen und Dürfen“ halten. Prof. Möltner wird mit Bezug zu aktueller Forschung die theoretische Fundierung des Themas darstellen. Darüber hinaus wird Frau Carolin Paulus (Geschäftsführerin Demag Cranes & Components GmbH) das Thema unter der Überschrift „Herausforderungen und Herangehensweisen für einen erfolgreichen Werdegang“ aus der praktischen Perspektive beleuchten. Nach einer kleinen Pause wird Frau Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels (Professorin für Wirtschaftspsychologie FOM Hochschulzentrum Düsseldorf) in einer aktiven Theorie-Praxis Reflexion die wichtigsten Herausforderungen im Beruf und der Führung identifizieren und gemeinsam mit den Teilnehmern potentielle Lösungswege reflektieren.
Die Veranstaltung findet am 02.03.2019 von 10:00 bis 13:00 Uhr im ARCADEON – Haus der Wissenschaft und Weiterbildung in der Lennestraße 91 in 58093 Hagen statt. Die Anmeldung erfolgt per Email patrick.schaefer@fom.de.
Women's March - Brandenburger Tor Berlin
Mehr Informationen dazu auf Facebook: www.facebook.com/events/239293240275924/
"Frauen in der digitalen Zukunft: Stereotype durchbrechen"
Der Lehrstuhl für Strategie & Organisation von Prof. Dr. Welpe zusammen mit Thomas Sattelberger laden ein zur Konferenz „Frauen in der digitalen Zukunft: Stereotype durchbrechen“ am 07.12.2018 an der Technischen Universität München.
Viele Veranstaltungen und auch Weiterbildungen befassen sich mit Unconscious Bias und Stereotypen als Ursachen, ohne jedoch Lösungen aufzuzeigen, wie diese verändert werden können.
Diese Konferenz widmet sich daher ganz der Frage, wie Geschlechterstereotypen und Unconscious Biases effektiv überwunden werden können – durch Maßnahmen in Medien, Bildung und Wirtschaft. Neben ersten Ergebnissen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojekts „MINT@Work“ (FKZ: 01FP1711) erwarten die Teilnehmer spannende Vorträge und Podiumsdiskussionen, u.a. mit der Schauspielerin Maria Furtwängler, Volker Herres (Programdirektor ARD), Prof. Dr. Hannah Riley Bowles (Harvard University), Oberstudiendirektor Heinz-Peter Meidinger (Präsident des Deutschen Lehrerverbandes), Teresa Bücker (Chefredakteurin EditionF) sowie Prof. Dr. Petra Schwille (Direktorin des Max-Planck-Institut für Biochemie).
Bitte melden Sie sich direkt hier zur Konferenz an: wiki.tum.de/display/Konferenz2018FrauenDigital
Die Teilnahme ist kostenfrei. Es gilt das Prinzip „first come, first served“ – die Platzanzahl ist begrenzt.
HWR:„Quotengesetze, freiwillige Selbstverpflichtungen, Rankings - Welche Regelungen zeigen welche Erfolge zur Erhöhung der Vielfalt im Topmanagement?“
Sehr geehrte Damen und Herren,
fragen Sie sich, inwieweit Quotengesetze zur Erhöhung der Vielfalt wirken? Welche Erfolge Selbstverpflichtungen, Rankings und schwarze Listen haben? Und warum der Wandel hinzu mehr Diversität im Topmanagement so schleppend voran geht?
Gemeinsam mit dem Harriet Taylor Mill-Institut der HWR Berlin möchten wir Sie herzlich einladen zu unserer Diskussionsveranstaltung zum Thema
„Quotengesetze, freiwillige Selbstverpflichtungen, Rankings - Welche Regelungen zeigen welche Erfolge zur Erhöhung der Vielfalt im Topmanagement?“.
Prof. Dr. Heike Mensi-Klarbach von der Wirtschaftsuniversität Wien stellt die Ergebnisse ihrer international vergleichenden Forschung zu Chancen und Risiken von Quotengesetzen und freiwilligen Selbstverpflichtungen vor. Einblicke ins Innenleben deutscher Unternehmensspitzen gibt Dr. Moritz von Campenhausen von der führenden Personalberatung Egon Zehnder: Was sind die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Geschlechterquote? Wo sind erste Erfolge zu verzeichnen?
Koordinaten:
Montag, den 26. November 2018, 18-21 Uhr
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Badensche Straße 50-51, Haus B, Raum 1.01
Aufgrund von begrenzten Plätzen empfehlen wir eine zeitnahe Anmeldung unter htmi@hwr-berlin.de
Das genaue Programm entnehmen Sie bitte dem angehängten Flyer oder unserer Webseite.
DIB Jahrestagung Hannover 5.0
Titel: Ingenieurinnen entwickeln Visionen für eine menschliche Zukunft"
Informationen und Anmeldung finden Sie unter folgendem LINK: www.dibev.de/42.html
DIB Deutscher Ingenieurinnenbund e.V.
Q-Camp
Dies ist der Tag, mit dem wir die Zukunft von Frauen in den Medien zünden. Wir campen im Namen der Quote, und der Strukturen, weil noch mehr geschehen muss, damit sich Frauen im Journalismus langfristig behaupten. Auf dass Frauen wie Männer, Macherinnen und Leser jeden Hintergrunds und Alters einen gerechten Zugang zur demokratischen Öffentlichkeit erhalten – und damit ein Bild der Welt mitbestimmen können, das ebenso vielfältig und authentisch ist wie das Leben. Wie das verhandeln, wie vereinbaren, wie solidarisch, frei und integer bleiben? Wie Anmache, Hass und Macht kontern? Wie Haltung zeigen, die Klappe auf – und Politik gut machen? Das Q-Camp gibt Antworten. Von und mit Spitzenjournalistinnen, persönlichen Erfahrungen mit Männern und Macht in den Medien und mit Techniken, Tipps und Tricks. Tief in den Strukturen und hoch im Anspruch, frisch und erfahren, schräg und straight, und spitze. Powered by ProQuote. Für eine Zukunft der Medien.
Informationen, Programm, Anmeldung unter: q-camp.berlin
Eine Veranstaltung von ProQuote Medien.
FOM Frauen-Forum Neuss
Starke Frauen - Festkonzert
Philharmonie im Gasteig München
Starke Frauen - Festkonzert anlässlich „100 Jahre Frauenwahlrecht“ in Deutschland
Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel
Lauma Skride Klavier | EUROPAMUSICALE Frauenorchester | Kristiina Poska Dirigentin
Grußwort: Staatsministerin Kerstin Schreyer, MdL
Festkommitee:
Prof. Susanne Porsche (Vorsitzende) | Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner
Ilse Aigner | Prof. Dr. med. Marion Kiechle
Starke Frauen in der Musik hat es immer gegeben, allen Widerständen zum Trotz. Als vor ca. 100 Jahren ernsthaft aufgerufen wurde Frauenorchester zu gründen, war es eine Verzweiflungstat, da Musikerinnen zwar in den Musikhochschulen ausgebildet wurden, aber die Orchester keine Frauen einstellten. Hundert Jahre später, 1997 brachen die Wiener Philharmoniker nach weltweitem Protest ihre Tradition als reiner Männerverein öffentlich aufzutreten. Ihre Frauenquote lag 2006 bei 0,86 %. Auch die Berliner Philharmoniker, die 1982 erstmals Madeleine Caruzzo als erste Geige aufnahmen, hatten ein Jahr später mit der Klarinettistin Sabine Meyer ihren Skandal im Kampf um die Geschlechtergleichheit. Ähnliche Formen der Diskriminierung fanden in fast allen hoch bezahlten Orchestern statt.
Heute sieht die Situation für Frauen deutlich besser aus, aber von Gleichberechtigung kann noch lange keine Rede sein wie die Studie des Deutschen Kulturrats mit Unterstützung von Staatsministerin Prof. Monika Grütters aus dem Jahr 2016 dokumentiert. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Zahl der weiblichen Studierenden, in den Männerdomänen, Dirigieren und Komposition zwar zunimmt (30%), aber Frauen im Beruf, bei der Vergabe von Stipendien, Kompositionsaufträgen, der Vergabe von Posten als Generalmusikdirektorin oder Professorinnen weiterhin unterrepräsentiert sind (10 % und weniger). Welche hochsubventionierten Orchester spielen Kompositionen von Frauen?
Informationen finden Sie auf der Webseite: LINK
FOM Frauen-Forum Essen
Filmstart: #FEMALE PLEASURE
#FEMALE PLEASURE ist ein Film, der schildert, wie universell und alle kulturellen und religiösen Grenzen überschreitend die Mechanismen sind, die die Situation der Frau – egal in welcher Gesellschaftsform – bis heute bestimmen. Gleichzeitig zeigen uns die fünf Protagonistinnen, wie man mit Mut, Kraft und Lebensfreude jede Struktur verändern kann.
Die Berliner Publikumspremiere findet am 06.11.2018 in der Kulturbrauerei statt. Filmbeginn ist um 20 Uhr.
Deutschlandweit startet der Film ab 08.11.2018
Weitere Infos unter:www.x-verleih.de/female-pleasure/
FOM Frauen-Forum in Hannover
Weitere Informationen und Möglichkeiten zur Anmeldung finden Sie hier.
herCAREER - die etwas andere Karriere- und Netzwerkmesse
herCAREER, die Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen, befasst sich mit allen Aspekten der weiblichen Karriereplanung. Frauen sprechen offen über Chancen und Herausforderungen im beruflichen Umfeld, auch im Hinblick auf Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit dabei: hochkarätige Role Models aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und attraktive Arbeitgeber, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Frauen im Management engagieren.
Die zahlreichen Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und rund um das Thema Gründung & Unternehmertum machen die Messe einzigartig. Das Angebot mit rund 300 MeetUps, darunter auch viele Job-Offer-Talks & Future Talks mit mehr als 450 Role Models, Insidern und Expert*innen, über 60 Vorträgen, Diskussionen und Keynotes ist vielfältig. Neu in diesem Jahr sind die Themenbereiche Finanzen, Geld und Vorsorge. Außerdem stellen Unternehmen bei den Future Talks vor, an welchen Innovationen sie arbeiten und wie sie Digitalisierung und New Work vorantreiben. Und über das Format Innovation Lab präsentieren sie ihre Hubs, Acceleratoren und Inkubatoren.
Studierende & Absolvent*innen reisen mit FlixBus kostenfrei aus dem gesamten Bundesgebiet zur herCAREER nach München.
www.her-career.com
München, 11.-12. Oktober 2018 | MTC