CMS Deutschland

CMS ist eine zukunftsorientierte Anwaltskanzlei. Mit über 70 Standorten in über 40 Ländern und mehr als 5.000 Anwältinnen und Anwälten weltweit verbinden wir fundierte lokale Expertise mit einem globalen Verständnis. Das ermöglicht uns, nicht nur zu erkennen, was die Zukunft bringt, sondern sie auch aktiv mitzugestalten.

CMS setzt sich aktiv ein für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Wir haben im Jahr 2012 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und dokumentieren damit unser tägliches Bestreben, ein von Toleranz und gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen. 

2021 hat sich CMS in der kanzleiweiten Diversity & Inclusion Charter gemeinsame Ziele gesetzt. Diversität begreifen wir als klaren Vorteil – im Miteinander von Menschen unterschiedlicher Nationalität, unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher ethnischer und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung und mit verschiedensten Erfahrungen sehen wir eine Selbstverständlichkeit und achten darauf, dass es an allen unseren Standorten gelebt wird. 

MFC – China Insights and Solutions

MFC (Marianne Friese Consulting GmbH) ist ein Consulting-Unternehmen für Projekte und Business in Asien. Seit 2005 berät und unterstützt das internationale Team in Berlin und Peking deutsche und europäische Unternehmen sowie Institutionen bei ihren Aktivitäten in China und darüber hinaus.

Das MFC-Team steht für strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen in Kombination mit chinesischem Pragmatismus und Tempo, um maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichen Kulturen und Märkte zu entwickeln und diese umzusetzen. Zahlreiche globale Marken und Unternehmen werden und wurden bereits dabei unterstützt, Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse im Asiengeschäft zu erzielen.

MFC vermittelt ein hohes Maß an Verständnis bzgl. Marktentwicklungen, lokalen Gepflogenheiten sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, um Projekte und Geschäftsvorhaben erfolgreich realisieren zu können. Marktforschung und -analyse, Markteintrittsstrategie, Namensgebung und Branding, Projektmanagement und interkulturelles Coaching gehören bei MFC zum alltäglichen Handwerkszeug.

Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Mazars in Deutschland

Mazars ist eine international integrierte Partnerschaft, die auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht¹ sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert ist.

Unser Team in Deutschland besteht aus rund 2.000 Mitarbeiter*innen und 120 Partner*innen an 12 Standorten und gehört mit einem Jahresumsatz von über 233 Millionen Euro zu den führenden multidisziplinär aufgestellten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Unsere Mandant*innen und ihr Umfeld zu verstehen, bildet die Grundlage für unseren individuellen Beratungsansatz und unsere maßgeschneiderten Services.

Zu unseren Mandant*innen zählen Privatpersonen, mittelständische und familiengeführte Unternehmen sowie internationale, regulierte Unternehmen, aber auch Start-ups und öffentliche Organisationen.

Wir verfolgen stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen, indem wir uns für den Erfolg unserer Mitarbeiter*innen und Mandant*innen, stabile Finanzmärkte und die Integrität unserer Branche einsetzen. Dazu gehört auch das Thema Diversity & Inclusion, das von uns gelebt wird – von der Geschäftsführung bis zu unseren Mitarbeiter*innen. Deshalb ist das Thema Chancengleichheit fest in unsere Unternehmensstrategie integriert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der wir individuelle Unterschiede respektieren und fördern.

¹Wenn nach den geltenden Landesgesetzen zulässig.

Software AG

For modern enterprises, software is the ultimate value driver. That’s why we set out to become the software pioneers of a truly connected world. It is our mission to empower you to become a truly connected enterprise. Using our industry-leading suite of products across integration & API management, IoT & analytics and business transformation, we create a fluid flow of data between people, departments, systems, and devices.

We’re not new to this. Since 1969 we’ve been dedicated to integrating and connecting everything to help more than 10,000 businesses instantly see, decide, act — and thrive.

Being diverse, equitable and inclusive transforms our individual differences into a collective strength, while also making Software AG a better place to work for everyone. We are committed to creating a work environment that gives everyone a chance to realize their potential. Women make up just over 30% of our total workforce. We are proud of the women who are shaping our future today and tomorrow and actively supporting equal opportunities.