E.ON

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und Energievertrieb.

Mit dem 1,6 Millionen Kilometer langen Energieverteilnetz und den rund 47 Millionen Kundinnen und Kunden übernimmt E.ON eine führende Rolle bei der Gestaltung einer grünen, digitalen und dezentralen Energiewelt. E.ON investiert massiv, um den stark wachsenden Bedarf an Energieinfrastruktur zu decken und gehen dort voran, wo andere zögern. Der Beitrag der rund 75.000 Mitarbeitenden ist entscheidend, um die Energiewende in Europa erfolgreich voranzutreiben.

Als globales Unternehmen begegnet E.ON täglich den unterschiedlichsten Herausforderungen. Um diese zu meistern, setzt E.ON auf seine Mitarbeitenden und ihre verschiedenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven. E.ON stellt vielfältige Teams zusammen, die sich in der gesamten Belegschaft ergänzen. Die Förderung der Vielfalt ist ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.

Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit sind wesentliche Grundlagen unserer Vision. Verantwortungsvolles Verhalten und Offenheit sind die Basis für unser Handeln bei E.ON. Bei E.ON kommen Menschen aus 115 Ländern zusammen. Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind Kern unserer Wettbewerbsfähigkeit und zentraler Treiber für Kreativität und Innovationen.

Im Jahr 2021 hat sich E.ON ein freiwilliges unternehmensweites Ziel gesetzt: So soll der Anteil von Frauen in Führungspositionen in allen Geschäftseinheiten und Ländern bis 2031 auf mindestens 32 Prozent angehoben werden. Dieser Wert entsprach dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft in 2021.