Women-on-Board-Index

Methodik der Befragung

Der Women-on-Board-Index von FidAR wird aus den feststellbaren Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen gebildet.

Der Stichtag für die aktuell vorliegende Studie ist der 14.01.2017. Die Daten wurden auf der Basis eigener Recherchen der im Internet veröffentlichten Informationen erhoben und im Rahmen einer schriftlichen Befragung aller 160 Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX und TecDAX sowie auf persönliche Nachfrage von den Unternehmen geprüft. 58 Prozent der Unternehmen haben an der Prüfung der Daten für den WoB-Index 160 bis einschließlich März 2017 teilgenommen.

Berücksichtigt sind die Veränderungen für die Auswahlindizes der Deutschen Börse vom 3.03.2017, die zum 20.03.2017 wirksam wurden, sowie die außerplanmäßige Änderung im SDAX, die zum 22. März 2017 wirksam wurde.

  • Der Anteil von Frauen in den Aufsichtsräten ergibt sich prozentual aus der Mitgliederzahl des Gesamtaufsichtsrats und der im Aufsichtsrat vertretenen Frauen.
  • Der Anteil von Frauen in den Vorständen ergibt sich prozentual aus der Mitgliederzahl des Gesamtvorstands und der im Vorstand vertretenen Frauen.
  • Bei Unternehmen, die keine duale Führungsstruktur aufweisen, sondern ein Board, werden die Executive Directors als Vorstand, die Non-Executive Directors als Aufsichtsrat gewertet.
  • Die Datenerhebung erfolgte durch den von FidAR beauftragten Kooperationspartner, die Agentur für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Eye Communications. Die Daten wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erhoben und dokumentiert. FidAR e.V. schließt jedoch jede Haftung für unrichtige oder unvollständige Daten aus.