FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Altmaier stellt sich gegen verschärfte Frauenquote
www.oldenburger-onlinezeitung.de, 7.5.2020
McKinsey Studie: Diversity wins - how inclusion matters.
www.mckindsey.com, 19.5.2020
Göring-Eckardt im Interview: „Wir brauchen einen feministischen Impuls“
www.faz.net, 17.05.2020
Wann, wenn nicht jetzt!
www.region-rhein.de, 14.05.2020
Frauenquote für Führungspositionen
www.neues-deutschland.de, 13.05.2020
Ärztinnenbund und Verbände sorgen sich um Fortschritte bei der Gleichstellung
www.aerzteblatt.de, 12.05.2020
Sexismus in der Coronapandemie: Die Krise als Ausflucht
www.taz.de, 12.05.2020
Was Frauenquoten für Männer bedeuten
www.deutschlandfunk.de, 11.05.2020
Altmaier stellt sich gegen verschärfte Frauenquote
www.oldenburger-onlinezeitung.de, 07.05.2020
Familienministerin warnt vor Rückschritt bei Gleichstellung
www.oldenburger-onlinezeitung.de, 06.05.2020
Belastung in Corona-Krise - Giffey sieht Rückschritt bei Gleichstellung
www.zdf.de, 06.05.2020
Frauenquote : Zoff um Giffeys neues Frauenquotengesetz
www.faz.net, 06.05.2020
„Männer müssen ihre Privilegien abgeben“
www.wiwo.de, 05.05.2020
„Frauen werden eine entsetzliche Retraditionalisierung erfahren“
www.welt.de, 04.05.2020
Zusammenfassung Bayrische Kommunalwahlen 2020
Hier finden Sie die Zusammenfassungen zum Ergebnis der Frauenanteile nach der Bayrischen Kommunalwahl 2020
Für München (Von Sissi Banos) Für Augsburg (von Britt Söker)
Eine weniger optimistische Analyse für Gesamt-Bayern hat die EAF Berlin erstellt.
Für München (Von Sissi Banos) Für Augsburg (von Britt Söker)
Eine weniger optimistische Analyse für Gesamt-Bayern hat die EAF Berlin erstellt.
Das Gesetz zur Frauenquote war richtig und wirkungsvoll
www.handelsblatt.de, 03.05.2020
Systemrelevant, aber schlecht bezahlt: Was die "Corona-Heldinnen" verdienen
www.tagesschau.de, 01.05.2020
Die Coronakrise erschwert die ohnehin geringe Gleichstellung
www.handelsblatt.de, 01.05.2020
Frauen in Führungspositionen: „Von einer Parität sind wir noch weit entfernt“
www.handelsblatt.de, 01.05.2020
Gesetzesreform für mehr Frauen in Führungsposition verzögert sich
www.onvista.de, 01.05.2020
Was die Pandemie für Frauen bedeutet
www.tagesspiegel.de, 30.04.2020
Eva Kreienkamp wird neue BVG-Chefin
www.morgenpost.de, 29.04.2020
Bahn verordnet sich höhere Frauenquote
www.faz.net, 29.04.2020
Diversity-Vorgaben von Novartis: Gut gemeint, mehr nicht
www.lto.de, 28.04.2020
What’s Really Holding Women Back?
www.hbr.org, März-April 2020
NACH DEM ABGANG DER SAP-CHEFIN: Justizministerin fordert: Mehr Frauen an Konzernspitzen
www.bild.de, 25.04.2020
Blitzumfrage der Working Moms: Führungsfrauen als Gestalterinnen in der Krise
Hier geht es zur Blitzumfrage zum Download als PDF
im April 2020
im April 2020
12 Monate – 12 Mentorinnen: Linda Lehmann
http://arleta-perchthaler.de, 23.03.2020
Erste Dax-Chefin verlässt SAP: Corona feuert Jennifer Morgan
www.taz.de, 21.04.2020
Frauen in Führungspositionen: Zu still, zu laut, zu ehrgeizig
www.sueddeutsche.de, 21.04.2020
Women leaders are doing a disproportionately great job at handling the pandemic. So why aren't there more of them?
edition.cnn.com, 16.04.2020
Absolute Gleichberechtigung erst in 257 Jahren
www.forschung-und-wissen.de, 16.04.2020
Jagoda Marinić: „Die Corona-Krise ist ein Rückschlag für die Gleichberechtigung von Frauen“
www.swr.de, 15.04.2020
What Do Countries With The Best Coronavirus Reponses Have In Common? Women Leaders
www.forbes.com, 13.04.2020
FidAR on Webinar, FidAR in Motion
FidAR on Webinar: Covid-19 Folgen für den Aufsichtsrat mit Elke Benning Rohnke und Joana Christin Seidel, LL.M.
FidAR on Webinar, FidAR in Motion
FidAR on Webinar: Krisen-Kommunikation in Corona-Zeiten mit Rainer Westermann
German Gender Index: PM GGI SAF-HOLLAND
Pressemitteilung der Börse Hannover vom 26.3.2020 zum download als pdf
So steht es um Frauen in Führungspositionen
www.gmuender-tagespost.de, 26.03.2020
Familienunternehmen: Nachholbedarf bei Diversity und Digitalisierung
www.markenartikel-magazin.de, 25.03.2020
Unternehmensnachfolge und Diversität – die Vorteile von mehr Vielfalt in Ihrem Team
www.sage.com, 25.03.2020
Women peace and security in the time of corona
https://blogs.lse.ac.uk, 25.03.2020
PANDEMICS ARE NOT GENDER-NEUTRAL, GENDER ANALYSIS CAN IMPROVE RESPONSE TO DISEASE OUTBREAKS
https://unidir.org, 24.03.2020
Gesetzeslücke: Für Vorständinnen gilt kein Mutterschutz
www.spiegel.de, 23.03.2020
Wo bleiben die Chefinnen?
www.it-daily.net, 22.03.2020
GESCHLECHTERDARSTELLUNGEN: Frauen im Büro
www.faz.net, 20.03.2020
Es sind die Frauen, die das Land rocken
www.tagesspiegel.de, 19.03.2020
Sollen Unternehmen ohne Frauen im Vorstand Strafen zahlen müssen?
www.bayerische-staatszeitung.de, 19.03.2020
77 Tage ohne Lohn arbeiten – für Frauen ganz normal
www.regensburg-digital.de, 19.03.2020
Frauenförderung muss zur Chefsache werden
www.deutscherpresseindex.de, 19.03.2020
The Coronavirus Is a Disaster for Feminism
www.theatlantic.com, 19.03.2020