FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Warum Frauen zögern, wenn der Chefposten winkt
www.capital.de, 01.12.2021
Netzwerk der Woche: DMV MarketingFrauen
sheconomy.media, 01.12.2021
Nach Dax-Aufstockung: Thomas häufigster Vorname in Vorständen von Dax, MDax und SDax
www.salzgitter-zeitung.de, 30.11.2021
Diligent Studie: Frauenanteil in Vorstandsgremien gesunken
www.kreditwesen.de, 25.11.2021
Die Grüne, die gleich nach Amtsantritt vor den Untersuchungsausschuss muss
www.welt.de, 28.11.2021
Studie Baker McKenzie: "Insights from Global Employment Leaders" zum Thema Diverstiy & Inclusion
www.bakermckenzie.com, 26.11.2021
Studie zeigt Defizite in Unternehmen auf: Kaum Fortschritte bei Inklusion und Diversität
www.lto.de, 26.11.2021
FidAR gratuliert Claudia Rankers, FidAR-Mitglied und Vorsitzende des Landesfrauenrats RLP
Pressemitteilung als PDF zum Download
„Ehre, wem Ehre gebührt“ - Claudia Rankers wurde für ihr außergewöhnliches, ehrenamtliches
Engagement am 15.11.2021 der Landesverdienstorden verliehen, die höchste Auszeichnung desLandes Rheinland-Pfalz.Schon seit 1994 übernimmt Claudia Rankers ehrenamtlich...
„Ehre, wem Ehre gebührt“ - Claudia Rankers wurde für ihr außergewöhnliches, ehrenamtliches
Engagement am 15.11.2021 der Landesverdienstorden verliehen, die höchste Auszeichnung desLandes Rheinland-Pfalz.Schon seit 1994 übernimmt Claudia Rankers ehrenamtlich...
www.finance-magazin.de, 25.11.2021
So wollen Unternehmen Frauen in Führungspositionen bringen
www.ksta.de, 24.11.2021
Marija Korsch: Der konsequente Abschied der Chefaufseherin der Aareal Bank: Die langjährige Chefkontrolleurin legt den Vorsitz mitten im laufenden Übernahmeprozess nieder - dabei ist die Zukunft der Bank offener denn je
www.app.handelsblatt.com, 24.11.2021
Aufsichtsratsvorsitzende Marija Korsch legt Amt nieder – Aufsichtsrat wählt Professor Dr. Hermann Wagner zum Nachfolger
www.aareal-bank.com, 23.11.2021
Westenergie-Chefin Reiche wird Mitglied des Topmanagerinnen-Netzwerks Generation CEO Das Frauennetzwerk Generation CEO wächst in der Pandemie kräftig: Es bekommt 17 neue Mitglieder – und damit auch mehr Einfluss
www.handelsblatt.com, 22.11.2021
Meist verhindern Führungskräfte Diversität
www.welt.de, 19.11.2021
Überraschung an der Spitze: Das sind Deutschlands mächtigste Aufsichtsräte: Eine Analyse der Dax-Kontrollgremien zeigt: Die Transformation der Wirtschaft erfasst auch die Aufsichtsräte. Ein Digitalexperte ist am mächtigsten
www.handelsblatt.com, 18.11.2021
Immer mehr deutsche Firmen nutzen europäisches Aktienrecht
www.handelsblatt.com, 17.11.2021
Ex-Deutsche-Börse-Vorständin Hauke Stars soll neue IT-Vorständin von Volkswagen werden
www.handelsblatt.com, 17.11.2021
Siemens Healthineers holt eine zweite Frau in den Vorstand: Siemens Healthineers macht die bisher für das Geschäft in der Region Asia Pacific zuständige Managerin Elisabeth Staudinger zur Vorständin
www.siemens-healthineers.com, 16.11.2021
Ebner von Eschenbach übernimmt von Schulz-Strelow
www.boersen-zeitung.de
Donya-Florence Amer zieht nach 175 Jahren als erste Frau in den Hapag-Lloyd-Vorstand ein: Die Bosch-Managerin rückt Anfang Februar in das oberste Führungsgremium der Hamburger Reederei auf – für das Traditionsunternehmen ein Novum
www.handelsblatt.com, 14.11.2021
Mit dem Alter wird es nicht leichter: Sabrina von Nessen hat mit Frauen gesprochen, die wie sie in Technologiefirmen arbeiten. Und sie hat darüber ein Buch geschrieben
www.nd-aktuell.de, 12.11.2021
Woran Diversität im Unternehmen bis heute scheitert und was wir dagegen tun können
www.welt.de, 10.11.2021
Gehaltsvorsprung ausgebaut Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer
www.spiegel.de, 05.11.2021
CSU: "Wir Frauen sind das Lebenselixier einer Volkspartei"
www.sueddeutsche.de, 05.11.2021
Frauen in Führungspositionen: Quote hat Erfolg
www.bildungsspiegel.de, 04.11.2021
Diese fünf Hürden sehen Frauen auf dem Weg in die Politik In der Politik gibt es immer noch deutlich weniger Frauen als Männer. Eine Studie hat nun Politikerinnen befragt, welche Barrieren sie für Frauen sehen. Lösungen nennen sie auch.
www.handelsblatt.com, 04.11.2021
Zalandos Frauenanteil auf Führungsebene steigt Lange Zeit dominierten Männer die Führungspositionen bei Zalando. 2019 setzte sich das Unternehmen zum Ziel, das Geschlechterverhältnis in den Führungsebenen auszugleichen. Dieses Ziel rückt näher.
www.wuv.de, 04.11.2021
New work, neue Leadership-Ansätze und innovative Event-App: HCF zeigt, wie Wandel möglich wird
www.ku-gesundheitsmanagement.de, 03.11.2021
BASF-Vorstand: Zwei Frauen wirbeln die alte BASF-Welt durch
www.faz.ne, 03.11.2021
Weiblich wie nie – doch jetzt droht der „Alibi-Effekt“
www.welt.de, 27.10.2021
Frauen in Führungspositionen: Ohne Quote geht's doch nicht
www.derstandard.at, 25.10.2021
In Zeiten des Aufruhrs: Kleine Geschichte der deutschen Managementkultur
www.manager-magazin.de, 21.10.2021
Warum Frauen immer noch nicht in den obersten Führungsebenen ankommen
www.onpulson.de, 21.10.2021
Frauen in Führungspositionen: Die Quote wirkt - Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Privatwirtschaft gestiegen
ch.marketscreener.com, 20.10.2021
FRAUENnetzwerkenTAG für Juristinnen
www.lto.de, 20.10.2021
Frauen in Führungspositionen
www.she-works.de, 20.10.2021
Union: Prominente CDU-Frauen fordern mehr Beteiligung
www.zeit.de, 17.10.2021
Männer folgen auf Managerinnen: Der Verlust der weiblichen Vorbilder
www.msn.com, 16.10.2021
Frauen in Führungspositionen
www.deutscherpresseindex.de, 14.10.2021
Die 7 wertvollsten Karriere-Tipps der Dax-Chefinnen
www.welt.de, 13.10.2021
Die CDU-Frauen sind selbst schuld an ihrer Machtlosigkeit - Führende Christdemokratinnen fordern mehr Einfluss für Frauen in ihrer Partei. Doch sie sind selbst schuld an der Misere: Sie hätten schon vor Jahren eine echte Quote durchsetzen müssen
www.handelsblatt.com, 13.10.2021
Frauen in der Immobilienbranche: Sichtbar werden
www.haufe.de, 13.10.2021
10 Jahre FidAR - eine Erfolgsgeschichte
FidAR wird im November 2021 bereits 15 Jahre alt. Die ersten 10 Jahre haben wir in der Broschüre:
10 Jahr FidAR - Erfolgsgeschichte einer Initiative als pdf zum Download
dokumentiert. Die letzten 5 Jahr sind noch nicht zusammengefasst und müssen noch aufgeschrieben...
10 Jahr FidAR - Erfolgsgeschichte einer Initiative als pdf zum Download
dokumentiert. Die letzten 5 Jahr sind noch nicht zusammengefasst und müssen noch aufgeschrieben...
FTSE 100: Nur acht haben Frauen an der Spitz
www.manager24.ch, 07.10.2021
Tijen Onaran – die Diversity-Flüsterin der CEOs
www.absatzwirtschaft.de, 05.10.2021
Männer profitieren stärker von Robotern ...
www.ada-magazin.com, 28.9.2021
Töchter in Familienunternehmen: Das Ende der Thronfolgerlogik
www.manager-magazin.de, 30.09.2021
Höchster Schweizer Frauenanteil: Novartis wird erster Schweizer Konzern mit 50 Prozent Frauen im Kader
www.bazonline.ch, 30.09.2021
Motorsägenhersteller: Zweite Frau im Stihl-Vorstand
www.krzbb.de, 30.09.2021
Mehr Geschlechterparität in der Regierung
www.zm-online.de, 29.09.2021