FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Regierung sieht Erfolg durch Frauenquote - Unzufrieden mit Vorständen
www.de.reuters.com, 27.6.2017
Presseeinladung zum FidAR Forum IX 2017
FIDAR FORUM IX: BILANZKONFERENZ ZUR GLEICHBERECHTIGTEN TEILHABE VON FRAUEN IN FÜHRUNGSETAGEN
Altersarmut trifft Frauen besonders hart
www.zeitonline.de, 26.6.2017
Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017
Karrieretipps für Managerinnen "Einfach mal machen"
computerwoche.de, 19.6.2017
Stagnation bei Frauenquote der DAX 30-Aufsichtsräte
business-on.de, 16.6.2017
Frauen in Führungspositionen – wer will denn schon eine Quotenfrau sein?
thisisjanewayen.com, 14.6.2017
Führungsnachteil Frau – Warum "männliche PCs" teurer sind
wp.de, 13.6.2017
David Bonderman resigns from Uber board after making joke about women at company event on sexual harassment
washingtonpost.com, 13.6.2017
Das sind Deutschlands heimliche Herrscherinnen
wiwo.de, 9.6.2017
persönliches Interview von Elke Benning Rohnke: Meine Damen, der Aufsichtsrat ist kein Kaffeekränzchen"
perspective-daily.de, 7.6.2017
Gleichstellungspolitik in Deutschland: Da geht noch was!
www.taz.de, 01.06.2017
Berliner Erklärung 2017 - Presseeinladung
PRESSEEINLADUNG per PDF
Berliner Erklärung 2017 – Spitzenfrauen übergeben Forderungen an SpitzenkandidatInnen zur Bundestagswahl 2017
31. Mai // 1. Juni 2017: Annegret Kramp-Karrenbauer, Martin Schulz, Dr. Dietmar Bartsch, Katrin Göring-Eckardt, Katja Suding, Joachim Herrmann
Mit der Berliner...
Wir brauchen wohl eine Frauenquote in der Politik
Der Tagesspiegel, 3.5.2017
Darum sind Frauen die besseren Chefs
spiegelonline.de, 2.5.2017
Buhrufe gegen Ivanka Trump
www.welt.de, 25.4.2017
Monika Schulz-Strelow im Video
Monika Schulz-Strelow im Video
Manuela Schwesig: Wir werden die Frauenquote weiter verschärfen
www.rp-online.de, 23.4.2017
Schwesig droht mit Ausweitung der Frauenquote
www.welt.de, 9.3.2017
Kabinett verabschiedet Istanbul-Konvention
www.taz.de, 8.3.2017
Zwischenbericht zur Frauenquote: Nur ein Etappenziel erreicht
www.lto.de, 8.3.2017
Die Meilensteine von 10 Jahren Frauenförderung
www.haufe.de; 8.3.2017
Les femmes entrepreneures voient grand
www.leconomistemaghrebin.com, 28.2.2017
DIVERSITY IN SENIOR MANAGEMENT KEY TO INCREASING TRUST IN PSM
www.ebu.ch, 14.2.2017
Egon Zehnder: Globale Diversity Studie 2016
Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership
Warum es 2017 einen Frauenstreik geben wird
www.ze.tt.de
Porsche - Frauen im Top-Management
www.manager-magazin.de, 8.2.2017
Geschlechterquote: „Startschuss für Chancengleichheit in Arbeitswelt“
www.finanzen.de, 26.1.2017
Fondsfrauen-Gipfel 2017: Echte Vorbilder braucht die Frau
www.fondsprofessionell.de, 25.1.2017
Wie eine Investmentmanagerin zur Hassfigur wurde
www.spiegel.de; 24.1.2017
Die Quote hat das Denken verändert
www.aufsichtsrat.de, 10.1.2017
Unternehmen brauchen Peitschenhiebe
berliner-zeitung.de, 9.1.2017
Deutsche Börse auf Platz eins im Aufsichtsrats-Ranking
www.bilanz.de, 5.12.2016
Positionspapier zur Frauenquote des IDW (Institut der Wirschaftsprüfer)
Das Papier befasst sich mit den Angaben zur Frauenquote in der Erklärung zur Unternehmensführung. Es erörtert mögliche Auswirkungen auf Bestätigungsvermerk und Prüfungsbericht.
FidAR/Kienbaum Ladies Lunch in Düsseldorf: "Sisterhood is the next year"
blog.wiwo.de, 1.12.2016
Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums 2016
www.spiegelonline.de, 26.10.2016
Latest News, Aktuelles
Alternativer Nobelpreis geht u.a. an Swetlana Gannuschkina und Mozn Hassan
Der alternative Nobelpreis geht u.a. auch an zwei engagierte, mutige Frauen:
an die russische Menschenrechtlerin Swetlana Gannuschkina
und die ägyptische Feministin Mozn Hassan
FidAR gratuliert den beiden zur Auszeichnung!
an die russische Menschenrechtlerin Swetlana Gannuschkina
und die ägyptische Feministin Mozn Hassan
FidAR gratuliert den beiden zur Auszeichnung!
Oliver Wyman: "Women in Financial Services" 2016
Die wichtigsten Ergebnisse der zweiten Auflage der Oliver Wyman-Studie „Women in Financial Services“:
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...
Pressemitteilung: herCAREER: Mit Hochkarätern auf Augenhöhe
Odgers Berndtson: Manager-Barometer 2015/2016
Fünfte jährliche Befragung des Odgers Berndtson Executive Panels in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Kienbaum-BDI-Studie zum Umgang mit dem Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen
Frauen in Führungspositionen
Einige Impressionen zur Veranstaltung von FidAR Rhein-Main am 14. Juli 2016
Wir danken Frau Prof. Birgitta Wolff, Präsidentin der Goethe-Universität Frankfurt für Ihren überaus anregenden Vortrag zum Thema: "Diversity als Erfolgsmerkmal" am 14. Juli 2016.
Herzlichen Dank auch an PwC für die Einladung in die repräsentativen Veranstaltungsräume im 49....
Herzlichen Dank auch an PwC für die Einladung in die repräsentativen Veranstaltungsräume im 49....
Studie: Was junge Frauen wollen
eine Studie der Friedrich Ebert Stiftung und Prof. Carsten Wippermann
E&Y: Zahl der weiblichen Vorstände bei deutschen börsennotierten Unternehmen steigt weiter
www.ey.com, 5.7.2016
30 Jahre dib (deutscher ingenieurinnenbund e.V.): Monika Schulz-Strelow
Auszug aus der Jubiläumsbroschüre des dib:
Monika Schulz-Strelow: Frauen in Aufsichtsräten: Deutschland hinkt weiter hinterher
Monika Schulz-Strelow: Frauen in Aufsichtsräten: Deutschland hinkt weiter hinterher
McKinsey&Company: The Power of Parity
How advancing women's equality can add $12 Trillion to global groth
Kienbaum Studie 2016: Aufsichtsratsarbeit zwischen gesetzlichen Anforderungen und Wertschöpfung
Auszug aus der Kienbaum Studie 2016:
Corporate Governance 4.0: Aufsichtsratsarbeit zwischen gesetzlichen Anforderungen
und Wertschöpfung: LINK
Corporate Governance 4.0: Aufsichtsratsarbeit zwischen gesetzlichen Anforderungen
und Wertschöpfung: LINK
BCG: FRAU DICH! Das schlummernde Potenzial der Frauen für die deutsche Wirtschaft
Link zur Studie "FRAU DICH!"
Studie Hans Böckler Stiftung: die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes
Beginnender Kulturwandel oder absehbare Stagnation bei 30%?
Studie Prof. Dr. Ruhwedel: 5. Aufsichtsrats-Score 2015
Bereits zum fünften Mal wurden im Rahmen der Studie „Aufsichtsrats-Score“ die Arbeitsweise, Besetzung und Transparenz der Aufsichtsräte der DAX- und MDAX-Gesellschaften einer intensiven Analyse unterzogen. Die Studienergebnisse zeigen, dass in zahlreichen Aufsichtsräten eine weiter zunehmende...
Manager Monitor: Umfrage zu Frauen in Führungspositionen: Gesetzliche Regelungen besser kommunizieren
Das Umfragepanel des Führungskräfe Instituts FKI
1. Februar 2016
1. Februar 2016