FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Vorständin: "Die Quote ist kein Charity Projekt für Frauen"
www.abendblatt.de, 11.05.2021
Union blockiert Frauenförderung
www.sueddeutsche.de, 03.05.2021
FidAR Mitglied Simone Menne im Gastkommentar: Was Aufsichtsräte lernen müssen
www.handelsblatt.com, 03.05.2021
Stimmungsbarometer Gastro: Kapitänin auf unruhigem Fahrwasser
https://sheconomy.media/, 30.04.2021
Südzucker beruft erste Vorständin
www.rnz.de, 28.4.2021
Professorin Karin Gräslund im Interview: "Früher war ich Quotengegnerin"
www.rnz.de, 26.04.2021
FidAR Mitglied Janina Kugel: „Sympathie bringt uns nicht weiter, wenn es um Entscheidungen zugunsten von Vielfalt geht“
www.editionf.com, 26.04.2021
Autohersteller: Volkswagen holt von der Leyens frühere Staatssekretärin Suder als IT-Vorständin
www.handelsblatt.com, 22.04.2021
Top-Frauen: Die Spitze wird breiter
www.manager-magazin.de, 21.04.2021
Weibliche Führungskräfte sind immer noch selten – warum?
www.pt-magazin.de, 21.04.2021
„Es gibt ausreichend Frauen für Vorstandspositionen.“
www.hrjournal.de, 21.04.2021
Studie Musterbrecherin
Mit dem Titel "Wie Frauen an die Spitze kommen und welche Kulturmuster ihre Karrieren beeinflussen" hat FidAR Mitglied Dr. Petra Seisl (womenizing) und The Culture Institute eine interessante Studie veröffentlicht, in der über 40 Frauen in Spitzenpositionen in strukturieren Interviews zu...
KANTAR Studie 2021: Mehr Gleichstellung im Beruf, mehr Partnerschaftlichkeit im Privaten. Frauen- und Männerbefragung zu Fragen der Gleichstellung
März 2021: Eine Studie von Kantar Public im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
"Der Weltfrauentag und Selbst ist die Frau"
www.anwaltaktuell.at, 17.4.2021
Fahrradbranche: „Nur durch eine Frauenquote ändert sich etwas“
https://www.stuttgarter-nachrichten.de, 14.04.2021
März 2021: Global Gender Gap Report 2021
https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021
Another generation of women will have to wait for gender parity, according to the World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2021. As the impact of the COVID-19 pandemic continues to be felt, closing the global gender gap...
Another generation of women will have to wait for gender parity, according to the World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2021. As the impact of the COVID-19 pandemic continues to be felt, closing the global gender gap...
Frauen haben das erste Wort: Elke Benning-Rohnke
www.wirtschaftskurier.de, 12.04.2021
2. Führungspositionen-Gesetz, Familienauszeit für Vorstände und weitere Entwicklungen: Wie die Bundesregierung die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen fördern will
https://blog.handelsblatt.com, 07.04.2021
Fair Share Monitor 2021
Teilhabe, Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zentrale Ziele zivilgesellschaftlicher Organisationen. Doch werden diese Werte auch in den eigenen Strukturen des Sektors gelebt?
Der FAIR SHARE Monitor misst jährlich den Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien von NGOs und...
Der FAIR SHARE Monitor misst jährlich den Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien von NGOs und...
Gleichberechtigung: Pandemie verstärkt Ungleichheit zwischen Männern und Frauen
www.zeit.de, 31.03.2021
45 Prozent im Management sind von Frauen besetzt. Unvorstellbar in Deutschland.
www.polentoday.de, 22.03.2021
Bundesrat unterstützt bessere Teilhabe von Frauen in Führungspositionen
www.haufe.de, 19.03.2021
Mehr Frauen in Führungspositionen? Ganz einfach!
www.dw.com, 19.03.2021
Monika Schnitzer: "Die Alibi-Frau kann nicht das Ende vom Lied sein"
www.t-online.de, 18.03.2021
Das Gleichberechtigungsproblem der Deutschen Bahn
www.manager-magazin.de, 18.03.2021
Frauen. Macht. Politik.
www.diplomatisches-magazin.de, 17.03.2021
Zehn Jahre Quotengesetz - Gleichstellungslabor Frankreich
www.deutschlandfunkkultur.de, 17.03.2021
Astrid Arndt - Zalando holt nach Kritik erste Frau in den Vorstand
www.manager-magazin.de, 16.03.2021
Diversity-Debatte: Armutszeugnis für SAP
www.manager-magazin.de, 12.03.2021
Was Frauen auszeichnet, die es zum Dax-Vorstand gebracht haben
www.handelsblatt.com, 11.03.2021
Eine Frau im Porsche-Vorstand
www.zeitung.faz.net, 09.03.2021
KfW-Studie: Chefinnen im Mittelstand? Leider Fehlanzeige
www.wuv.de, 08.03.2021
FidAR Präsidentin Monik Schulz-Strelow zum Weltfrauentag 2021
Angela Merkel on International Women’s Day: “Women must finally be able to earn as much as men”
www.archynetys.com, 06.03.2021
FidAR-Chefin dringt auf Abschaffung des Ehegattensplittings
www.wirtschaft.com, 06.03.2021
Forderungen nach Quoten und Aus für Ehegattensplitting
www.financial.de, 06.03.2021
Karriere: Die sieben Fallen für Frauen auf dem Weg nach oben
www.morgenpost.de, 06.03.2021
Weltfrauentag in der Coronakrise: Bundeskanzlerin warnt vor Rückfall in alte Rollenmuster
www.spiegel.de, 06.03.2021
Merkel fordert Parität in allen gesellschaftlichen Bereichen
www.zeit.de, 6.3.2021
Siemens Energy AG neu im DAX
www.deutsche-boerse.com, 3.3.2021
Ein Gastkommentar von FidAR Präsidentin Monika Schulz-Strelow: Die Quote macht den Unterschied
www.wienerzeitung.de, 4.3.2021
100 Jahre Frauenwahlrecht
www.zdf.de, 4.3.2021
Netzwerken in der Krise – Teil 3 Mächtig weiblich: Frauennetzwerke legen in der Pandemie zu
www.handelsblatt.com, 01.03.2021
Wie die Frauenquote für Vorstände Unternehmen verändert
www.vorwaerts.de, 26.02.2021
Chiphersteller Constanze Hufenbecher: Das ist die erste Frau im Vorstand von Infineon
www.handelsblatt.com, 25.2.2021
Interview FidAR Präsidentin: "Wir brauchen einen Veränderungsdruck"
www.inforadio.de, 25.2.2021
Bundestagsdebatte zur Frauenquote: „Kein Fortschritt, das ist Symbolpolitik“
www.rnd.de, 25.02.2021
Die Regierung und das Frauenquötchen: "Natürlich sollte bei Stellenbesetzungen Kompetenz die zentrale Voraussetzung sein, und das bleibt auch so. Eine Frauenquote ändert daran nichts."
www.ejz.de, 25.02.2021
Versäumnisse der Wirtschaft bei Frauenförderung
www.csr-news.net, 21.02.2021
Bayer will die Hälfte aller leitenden Positionen mit Frauen besetzen
www.welt.de, 21.02.2021