FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles

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Warum Frauen zögern, wenn der Chefposten winkt

www.capital.de, 01.12.2021

Netzwerk der Woche: DMV MarketingFrauen

sheconomy.media, 01.12.2021

Nach Dax-Aufstockung: Thomas häufigster Vorname in Vorständen von Dax, MDax und SDax

www.salzgitter-zeitung.de, 30.11.2021

Diligent Studie: Frauenanteil in Vorstandsgremien gesunken

www.kreditwesen.de, 25.11.2021

Die Grüne, die gleich nach Amtsantritt vor den Untersuchungsausschuss muss

www.welt.de, 28.11.2021

Studie Baker McKenzie: "Insights from Global Employment Leaders" zum Thema Diverstiy & Inclusion

www.bakermckenzie.com, 26.11.2021

Studie zeigt Defizite in Unternehmen auf: Kaum Fortschritte bei Inklusion und Diversität

www.lto.de, 26.11.2021

FidAR gratuliert Claudia Rankers, FidAR-Mitglied und Vorsitzende des Landesfrauenrats RLP

Pressemitteilung als PDF zum Download
„Ehre, wem Ehre gebührt“ - Claudia Rankers wurde für ihr außergewöhnliches, ehrenamtliches
Engagement am 15.11.2021 der Landesverdienstorden verliehen, die höchste Auszeichnung desLandes Rheinland-Pfalz.Schon seit 1994 übernimmt Claudia Rankers ehrenamtlich...

www.finance-magazin.de, 25.11.2021

So wollen Unternehmen Frauen in Führungspositionen bringen

www.ksta.de, 24.11.2021

Marija Korsch: Der konsequente Abschied der Chefaufseherin der Aareal Bank: Die langjährige Chefkontrolleurin legt den Vorsitz mitten im laufenden Übernahmeprozess nieder - dabei ist die Zukunft der Bank offener denn je

www.app.handelsblatt.com, 24.11.2021

Aufsichtsratsvorsitzende Marija Korsch legt Amt nieder – Aufsichtsrat wählt Professor Dr. Hermann Wagner zum Nachfolger

www.aareal-bank.com, 23.11.2021

Westenergie-Chefin Reiche wird Mitglied des Topmanagerinnen-Netzwerks Generation CEO Das Frauennetzwerk Generation CEO wächst in der Pandemie kräftig: Es bekommt 17 neue Mitglieder – und damit auch mehr Einfluss

www.handelsblatt.com, 22.11.2021

Meist verhindern Führungskräfte Diversität

www.welt.de, 19.11.2021

Überraschung an der Spitze: Das sind Deutschlands mächtigste Aufsichtsräte: Eine Analyse der Dax-Kontrollgremien zeigt: Die Transformation der Wirtschaft erfasst auch die Aufsichtsräte. Ein Digitalexperte ist am mächtigsten

www.handelsblatt.com, 18.11.2021

Immer mehr deutsche Firmen nutzen europäisches Aktienrecht

www.handelsblatt.com, 17.11.2021

Ex-Deutsche-Börse-Vorständin Hauke Stars soll neue IT-Vorständin von Volkswagen werden

www.handelsblatt.com, 17.11.2021

Siemens Healthineers holt eine zweite Frau in den Vorstand: Siemens Healthineers macht die bisher für das Geschäft in der Region Asia Pacific zuständige Managerin Elisabeth Staudinger zur Vorständin

www.siemens-healthineers.com, 16.11.2021

Ebner von Eschenbach übernimmt von Schulz-Strelow

www.boersen-zeitung.de

Donya-Florence Amer zieht nach 175 Jahren als erste Frau in den Hapag-Lloyd-Vorstand ein: Die Bosch-Managerin rückt Anfang Februar in das oberste Führungsgremium der Hamburger Reederei auf – für das Traditionsunternehmen ein Novum

www.handelsblatt.com, 14.11.2021

Mit dem Alter wird es nicht leichter: Sabrina von Nessen hat mit Frauen gesprochen, die wie sie in Technologiefirmen arbeiten. Und sie hat darüber ein Buch geschrieben

www.nd-aktuell.de, 12.11.2021

Woran Diversität im Unternehmen bis heute scheitert und was wir dagegen tun können

www.welt.de, 10.11.2021

Gehaltsvorsprung ausgebaut Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer

www.spiegel.de, 05.11.2021

CSU: "Wir Frauen sind das Lebenselixier einer Volkspartei"

www.sueddeutsche.de, 05.11.2021

Frauen in Führungspositionen: Quote hat Erfolg

www.bildungsspiegel.de, 04.11.2021

Diese fünf Hürden sehen Frauen auf dem Weg in die Politik In der Politik gibt es immer noch deutlich weniger Frauen als Männer. Eine Studie hat nun Politikerinnen befragt, welche Barrieren sie für Frauen sehen. Lösungen nennen sie auch.

www.handelsblatt.com, 04.11.2021

Zalandos Frauenanteil auf Führungsebene steigt Lange Zeit dominierten Männer die Führungspositionen bei Zalando. 2019 setzte sich das Unternehmen zum Ziel, das Geschlechterverhältnis in den Führungsebenen auszugleichen. Dieses Ziel rückt näher.

www.wuv.de, 04.11.2021

New work, neue Leadership-Ansätze und innovative Event-App: HCF zeigt, wie Wandel möglich wird

www.ku-gesundheitsmanagement.de, 03.11.2021

BASF-Vorstand: Zwei Frauen wirbeln die alte BASF-Welt durch

www.faz.ne, 03.11.2021

Weiblich wie nie – doch jetzt droht der „Alibi-Effekt“

www.welt.de, 27.10.2021

Frauen in Führungspositionen: Ohne Quote geht's doch nicht

www.derstandard.at, 25.10.2021

In Zeiten des Aufruhrs: Kleine Geschichte der deutschen Managementkultur

www.manager-magazin.de, 21.10.2021

Warum Frauen immer noch nicht in den obersten Führungsebenen ankommen

www.onpulson.de, 21.10.2021

Frauen in Führungspositionen: Die Quote wirkt - Frauenanteil in den Aufsichtsräten der Privatwirtschaft gestiegen

ch.marketscreener.com, 20.10.2021

FRAU­EN­netz­wer­ken­TAG für Ju­ris­tin­nen

www.lto.de, 20.10.2021

Frauen in Führungspositionen

www.she-works.de, 20.10.2021

Union: Prominente CDU-Frauen fordern mehr Beteiligung

www.zeit.de, 17.10.2021

Männer folgen auf Managerinnen: Der Verlust der weiblichen Vorbilder

www.msn.com, 16.10.2021

Frauen in Führungspositionen

www.deutscherpresseindex.de, 14.10.2021

Die 7 wertvollsten Karriere-Tipps der Dax-Chefinnen

www.welt.de, 13.10.2021

Die CDU-Frauen sind selbst schuld an ihrer Machtlosigkeit - Führende Christdemokratinnen fordern mehr Einfluss für Frauen in ihrer Partei. Doch sie sind selbst schuld an der Misere: Sie hätten schon vor Jahren eine echte Quote durchsetzen müssen

www.handelsblatt.com, 13.10.2021

Frauen in der Immobilienbranche: Sichtbar werden

www.haufe.de, 13.10.2021

10 Jahre FidAR - eine Erfolgsgeschichte

FidAR wird im November 2021 bereits 15 Jahre alt. Die ersten 10 Jahre haben wir in der Broschüre: 
10 Jahr FidAR - Erfolgsgeschichte einer Initiative als pdf zum Download
dokumentiert. Die letzten 5 Jahr sind noch nicht zusammengefasst und müssen noch aufgeschrieben...

FTSE 100: Nur acht haben Frauen an der Spitz

www.manager24.ch, 07.10.2021

Tijen Onaran – die Diversity-Flüsterin der CEOs

www.absatzwirtschaft.de, 05.10.2021

Männer profitieren stärker von Robotern ...

www.ada-magazin.com, 28.9.2021

Töchter in Familienunternehmen: Das Ende der Thronfolgerlogik

www.manager-magazin.de, 30.09.2021

Höchster Schweizer Frauenanteil: Novartis wird erster Schweizer Konzern mit 50 Prozent Frauen im Kader

www.bazonline.ch, 30.09.2021

Motorsägenhersteller: Zweite Frau im Stihl-Vorstand

www.krzbb.de, 30.09.2021

Mehr Geschlechterparität in der Regierung

www.zm-online.de, 29.09.2021