FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.


Es muss sich lohnen, wenn die Frau arbeiten geht

www.sueddeutsche.de, 8.11.2017

Am Ende geht es nur ums Geld

www.wiwo.de, 3.11.2017

Stillstand bei der Gleichberechtigung

www.zeit.de, 2.11.2017

Faule Frauen? Faules System!

www.wiwo.de, 2.11.2017

Von wegen fehlende Förderung – Woran Frauenkarrieren wirklich scheitern

www.wiwo.de, 1.11.2017

DAX-Vorstände: Nur Aareal Bank und Medigene haben 40 Prozent Frauen, 100 DAX-Unternehmen keine einzige – Exklusiv die komplette DAX-Unternehmensliste

www.blog.wiwo.de, 22.10.2017

Frauen, Männer, Qualität & Quote

www.directors-channel.com, Oktober 2017

Neue Studie der Allbright Stiftung: Führung ohne Vielfalt?

Ein Teil der deutschen Börsenunternehmen bleibt bei der Erneuerung der Führungsstrukturen zurück.
www.allbright-stiftung.de, 16.10.2017

Gender Equality Index 2017

www.eige.europa.eu, 11.10.2017

DWS Aufsichtsratsstudie Oktober 2017

DWS Aufsichtsratsstudie zum Download
DWS Pressekonferenz zum Download

OECD Studie: Pursuit of Gender Equality

www.oecd.org, Oktober 2017

EY Studie September 2017: Vergütung der Vorstände in den DAX-Segmenten 2013 bis 2016

www.ey.com, September 2017

Gleichstellung im Bundestag- Wahlrecht ändern

www.vorwaerts.de, 29.9.2017

Brigitte Studie: Gleichberechtigung gewollt wie nie!

www.brigitte.de, 27.9.2017

Frauenanteil im Bundestag

www.huffingtonpost.de, 25.9.2017

Merkel und die Frauen

www.dnn.de, 21.9.2017

Warum ich mit keinen Frauen rede oder: Männer, wir haben ein Problem

www.derstandard.de, 18.9.2017

Üstra-Vorstand kommt im Rock zum Empfang

www.haz.de, 17.11.2015

In Angela Merkel, German Women Find Symbol, but Not Savior

www.nytimes.com, 13.9.2017

Warum Chancengleichheit in Führungspositionen so wichtig ist

www.austrianbusinesswoman.at, 13.9.2017

Firsts: Women who are changing the World

www.time.com, September 2017

Merkel, die Feministin

www.suedkurier.de, 10.9.2017

Die Mär von der Frauenförderung

www.spiegel.de, 28.8.2017

Merkel ruft Unternehmen zu mehr Frauenförderung auf

www.welt.de, 26.8.2017

Unternehmen hadern mit Frauenquote für Vorstände

www.boersen-zeitung.de, 25.8.2017

Frauenrepublik Deutschland

www.zeit.de, 24.8.2017

Frauenquoten für Vorstände - Die gefährliche Lust auf die dirigierte Wirtschaft

www.wiwo.de, 23.8.2017

Warum die Gleichberechtigung von Männern und Frauen nicht durch Gesetze erreicht werden kann

www.businessinsider.de, 21.8.2017

Bundesfamilienministerin Barley droht Wirtschaft mit neuer Frauenquote

www.swp.de, 17.8.2017

Katarina Barley: "Die Quote ist ein Erfolg für die ganze Gesellschaft"

www.bmfsfj.de, 16.8.2017

Der Weg in die Chefetagen wird Frauen oft gezielt verwehrt

www.huffingtonpost.de, 11.8.2017

DIW: Führungskräftemonitor 2017

www.diw.de, Juli 2017

Das Märchen von der Gender-Verschwörung

Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Ein Argumentationsleitfaden der FES

DIE GÖTTLICHE ORDNUNG

Ein Film über den Kampf um das Frauenwahlrecht in der Schweiz - 1971!!!

Audiovisuelle Diversität? Geschlechterdarstellung in Film und Fernsehen in Deutschland

Eine Studie der Universität Rostock initiiert von Dr. Maria Furtwängler
12.07.2017

Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen steigt – vor allem bei DAX-Konzernen

www.ey.com, 10.7.2017

Frauen kommen in Topetagen der Wirtschaft nur langsam voran

www.stern.de, 11.7.2017

Frauen kommen in Topetagen der Wirtschaft nur langsam voran

www.berliner-zeitung.de, 11.7.2017

Frauen in Führungspositionen: FAZ und SZ liegen „beschämend weit“ hinter ProQuote-Forderung zurück

www.meedia.de, 4.7.2017

Mehr Frauen besetzen Top-Positionen

www.n-tv.de, 30.6.2017

Noch weit entfernt von Quoteneinhaltung

www.jungewelt.de, 30.6.2017

FidAR-Forum IX: Die Wirtschaft kann es besser: FidAR fordert mehr Ambition und weniger Pflichterfüllung bei Frauen in Führungspositionen

www.boerse.de, 30.6.2017

Marathon statt Sprint

www.haufe.de, 30.6.2017

Frauen in die Aufsichtsräte: Telefónica Deutschland erhält Women-on-Board-Award

blog.telefonica.de, 30.6.2017

Karriere Führungs-Frauen machen viel zu viel im Haushalt

www.welt.de, 29.6.2017

Warum diese Männer Fidar unterstützen

www.manager-magazin.de, 29.6.2017

Regierung sieht Erfolg durch Frauenquote - Unzufrieden mit Vorständen

www.de.reuters.com, 27.6.2017

Presseeinladung zum FidAR Forum IX 2017

FIDAR FORUM IX: BILANZKONFERENZ ZUR GLEICHBERECHTIGTEN TEILHABE VON FRAUEN IN FÜHRUNGSETAGEN

Altersarmut trifft Frauen besonders hart

www.zeitonline.de, 26.6.2017

Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung

www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017