FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles
An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.
Gleichstellungs-Check zur Bundestagswahl 2017
www.frauenrat.de, 10.8.2017
DIW: Führungskräftemonitor 2017
www.diw.de, Juli 2017
Das Märchen von der Gender-Verschwörung
Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Ein Argumentationsleitfaden der FES
Ein Argumentationsleitfaden der FES
DIE GÖTTLICHE ORDNUNG
Ein Film über den Kampf um das Frauenwahlrecht in der Schweiz - 1971!!!
Audiovisuelle Diversität? Geschlechterdarstellung in Film und Fernsehen in Deutschland
Eine Studie der Universität Rostock initiiert von Dr. Maria Furtwängler
12.07.2017
12.07.2017
Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen steigt – vor allem bei DAX-Konzernen
www.ey.com, 10.7.2017
Frauen kommen in Topetagen der Wirtschaft nur langsam voran
www.stern.de, 11.7.2017
Frauen kommen in Topetagen der Wirtschaft nur langsam voran
www.berliner-zeitung.de, 11.7.2017
Frauen in Führungspositionen: FAZ und SZ liegen „beschämend weit“ hinter ProQuote-Forderung zurück
www.meedia.de, 4.7.2017
Mehr Frauen besetzen Top-Positionen
www.n-tv.de, 30.6.2017
Noch weit entfernt von Quoteneinhaltung
www.jungewelt.de, 30.6.2017
FidAR-Forum IX: Die Wirtschaft kann es besser: FidAR fordert mehr Ambition und weniger Pflichterfüllung bei Frauen in Führungspositionen
www.boerse.de, 30.6.2017
Marathon statt Sprint
www.haufe.de, 30.6.2017
Frauen in die Aufsichtsräte: Telefónica Deutschland erhält Women-on-Board-Award
blog.telefonica.de, 30.6.2017
Karriere Führungs-Frauen machen viel zu viel im Haushalt
www.welt.de, 29.6.2017
Regierung sieht Erfolg durch Frauenquote - Unzufrieden mit Vorständen
www.de.reuters.com, 27.6.2017
Presseeinladung zum FidAR Forum IX 2017
FIDAR FORUM IX: BILANZKONFERENZ ZUR GLEICHBERECHTIGTEN TEILHABE VON FRAUEN IN FÜHRUNGSETAGEN
Altersarmut trifft Frauen besonders hart
www.zeitonline.de, 26.6.2017
Zweiter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
www.gleichstellungsbericht.de, 21.6.2017
Karrieretipps für Managerinnen "Einfach mal machen"
computerwoche.de, 19.6.2017
Stagnation bei Frauenquote der DAX 30-Aufsichtsräte
business-on.de, 16.6.2017
Frauen in Führungspositionen – wer will denn schon eine Quotenfrau sein?
thisisjanewayen.com, 14.6.2017
Führungsnachteil Frau – Warum "männliche PCs" teurer sind
wp.de, 13.6.2017
David Bonderman resigns from Uber board after making joke about women at company event on sexual harassment
washingtonpost.com, 13.6.2017
Das sind Deutschlands heimliche Herrscherinnen
wiwo.de, 9.6.2017
persönliches Interview von Elke Benning Rohnke: Meine Damen, der Aufsichtsrat ist kein Kaffeekränzchen"
perspective-daily.de, 7.6.2017
Gleichstellungspolitik in Deutschland: Da geht noch was!
www.taz.de, 01.06.2017
Berliner Erklärung 2017 - Presseeinladung
PRESSEEINLADUNG per PDF
Berliner Erklärung 2017 – Spitzenfrauen übergeben Forderungen an SpitzenkandidatInnen zur Bundestagswahl 2017
31. Mai // 1. Juni 2017: Annegret Kramp-Karrenbauer, Martin Schulz, Dr. Dietmar Bartsch, Katrin Göring-Eckardt, Katja Suding, Joachim Herrmann
Mit der Berliner...
The Effects of Digitalization on Gender Equality in the G20 Economies
www.ifw-kiel.de, Mai 2017
Wir brauchen wohl eine Frauenquote in der Politik
Der Tagesspiegel, 3.5.2017
Darum sind Frauen die besseren Chefs
spiegelonline.de, 2.5.2017
Buhrufe gegen Ivanka Trump
www.welt.de, 25.4.2017
Monika Schulz-Strelow im Video
Monika Schulz-Strelow im Video
Manuela Schwesig: Wir werden die Frauenquote weiter verschärfen
www.rp-online.de, 23.4.2017
Schwesig droht mit Ausweitung der Frauenquote
www.welt.de, 9.3.2017
Kabinett verabschiedet Istanbul-Konvention
www.taz.de, 8.3.2017
Zwischenbericht zur Frauenquote: Nur ein Etappenziel erreicht
www.lto.de, 8.3.2017
Die Meilensteine von 10 Jahren Frauenförderung
www.haufe.de; 8.3.2017
Les femmes entrepreneures voient grand
www.leconomistemaghrebin.com, 28.2.2017
Egon Zehnder: Globale Diversity Studie 2016
Globale Diversity-Studie von Egon Zehnder: Anteil von Frauen in Führungsgremien steigt langsam // Diversity noch kein natürlicher Bestandteil von Leadership
Warum es 2017 einen Frauenstreik geben wird
www.ze.tt.de
Porsche - Frauen im Top-Management
www.manager-magazin.de, 8.2.2017
Geschlechterquote: „Startschuss für Chancengleichheit in Arbeitswelt“
www.finanzen.de, 26.1.2017
Fondsfrauen-Gipfel 2017: Echte Vorbilder braucht die Frau
www.fondsprofessionell.de, 25.1.2017
Wie eine Investmentmanagerin zur Hassfigur wurde
www.spiegel.de; 24.1.2017
Unternehmen brauchen Peitschenhiebe
berliner-zeitung.de, 9.1.2017
Positionspapier zur Frauenquote des IDW (Institut der Wirschaftsprüfer)
Das Papier befasst sich mit den Angaben zur Frauenquote in der Erklärung zur Unternehmensführung. Es erörtert mögliche Auswirkungen auf Bestätigungsvermerk und Prüfungsbericht.
Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums 2016
www.spiegelonline.de, 26.10.2016
Latest News, Aktuelles
Alternativer Nobelpreis geht u.a. an Swetlana Gannuschkina und Mozn Hassan
Der alternative Nobelpreis geht u.a. auch an zwei engagierte, mutige Frauen:
an die russische Menschenrechtlerin Swetlana Gannuschkina
und die ägyptische Feministin Mozn Hassan
FidAR gratuliert den beiden zur Auszeichnung!
an die russische Menschenrechtlerin Swetlana Gannuschkina
und die ägyptische Feministin Mozn Hassan
FidAR gratuliert den beiden zur Auszeichnung!
Oliver Wyman: "Women in Financial Services" 2016
Die wichtigsten Ergebnisse der zweiten Auflage der Oliver Wyman-Studie „Women in Financial Services“:
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...
• Der Frauenanteil in Führungspositionen der Finanzbranche wächst weiterhin nur langsam. Ohne spürbare Veränderungen wird weltweit erst 2048 ein Frauenanteil von 30 Prozent in den Vorständen...