FidAR in Aktion: Presse & Aktuelles

An dieser Stelle finden Sie aktuelle Beiträge, Materialien und Presseartikel in chronologischer Folge. Über die links stehende Rubrikauswahl können Sie alle Beiträge entsprechend Ihrer Zuordnung filtern.


Stabwechsel bei Hensoldt

www.hz.de, 03.02.2023

Wechsel an der Spitze von Hensoldt Optronics

www.hartpunkt.de, 01.02.2023

Investoren fordern mehr Frauen und Ausländer in Führungsgremien deutscher Unternehmen

www.handelsblatt.com, 26.01.2023

Weniger Aufsichtsrätinnen in Österreichs Börsenkonzernen

www.sn.at, 25.01.2023

Berliner Wahl zum Abgeordnetenhaus am 12. Februar 2023

Die FidAR Wahlsynopse für Berlin

Ex-Lanxess-Personalvorständin Coßmann heuert bei Symrise an

www.manager-magazin.de, 23.01.2023

Frauenanteil steigt auf 23 Prozent – Erstmals mehr Frauen als Männer in Dax-Vorstände berufen

www.manager-magazin.de, 22.01.2023

Frauenquoten helfen nur weiblichen Eliten mit Machtansprüchen

www.welt.de, 19.01.2023

Die Diversity-Scheinheiligkeit der Investoren

www.welt.de, 20.01.2023

Pro Quote Medien Studie: Welchen Anteil haben Frauen an der publizistischen Macht in Deutschland?

www.pro-quote.de, 20.01.2023

Trendanalyse 2020-2022: Der Einfluss von Investoren auf die Diversität in deutschen Aufsichtsräten und Vorständen

www.bmfsfj.de, 20.01.2023

Managerinnen-Barometer des DIW Berlin: Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen – durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach

www.diw.de , 20.01.2023

Studie entlarvt: Deutsche Unternehmen trauen Frauen weniger zu!

www.cosmopolitan.de, 17.01.2023

Insgesamt mehr Frauen in Führungspositionen

www.asscompact.de, 17.01.2023

Talanx verfolgt neue Personalstrategie

www.app.handelsblatt.com, 17.01.2023

Managerinnen-Barometer: Frauenanteil in Chefetagen steigt – allerdings nur langsam

www.stuttgarter-nachrichten.de, 17.01.2023

Studie der Initiative ProQuote: Zu wenig Medienfrauen in Führungspositionen

www.tagesspiegel.de, 16.01.2023

Früherer Landrat wird neuer Sparkassen-Präsident

www.sueddeutsche.de, 16.01.2023

Rüstungsindustrie: "Boah, die macht jetzt Panzer"

www.sueddeutsche.de, 14.01.2023

Steigender Frauenanteil in Leitungspositionen

www.markenartikel-magazin.de, 13.01.2023

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN: „Wir müssen es doch erzwingen!“

www.wiwo.de, 13.01.2023

Mehr Frauen in der Top-Etage: „Es tut sich etwas“ – langsam

www.wiwo.de, 05.01.2023

Neujahrsvorsatz: Liebe Frauen, sagt öfter ja!

www.rnd.de, 30-12-2022

EU-Richtlinie bringt mehr Frauen in Chefetagen

www.diepresse.com, 28-12-2022

Viele Frauen wollen keine Führungsposition

www.sueddeutsche.de, 27.12.2022

EQS-News: FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V.: EU-Führungspositionen-Richtlinie bringt Bewegung für gleichberechtigte Teilhabe: FidAR WoB-Index zeigt den Handlungsbedarf in Deutschland

www.finanznachrichten.de, 27.12.2022

Frauen sind im Beruf zu wenig sichtbar

www.mt.de, 26.12.2022

Diversität schafft keine Harmonie – ihr Mangel aber Probleme

www.private-banking-magazin.de, 22-12-2022

Aufstieg statt Wechsel

www.personalwirtschaft.de, 20.12.2022

Unbewusste Vorurteile: Eine Studie zeigt, was Frauen auf dem Weg in Führungspositionen bremst

www.sueddeutsche.de, 19.12.2022

Gender Diversity Index 2022: So divers sind Deutschlands Börsenkonzerne wirklich

www.manager-magazin.de, 15.12.2022

Deutsche Topunternehmen: Endlich mehr Frauen im Vorstand

www.wirtschaft-markt.de, 14.12.2022

Studie zu Geschlechtergerechtigkeit: Europas Banken holen mehr Frauen in den Vorstand, aber selten in Schlüsselpositionen

www.handelsblatt.com, 14.12.2022

Wie Frauen in Führungspositionen den Alltag managen

https://rp-online.de, 13.12.2022

Im Rahmen einer breiteren Diversitätsoffensive schlägt Norwegen eine 40%ige Geschlechterquote für große nicht börsennotierte Unternehmen vor

https://de.marketscreener.com, 12.12.2022

Elke Benning-Rohnke: „Es ist unsere Verantwortung, für Gleichstellung zu sorgen“

https://sheconomy.media, 11.12.2022

Studie Gender Diversity index 2022 - BCG


Gleichstellung in Hochschulen: Bei der Meinungsvielfalt stößt die Diversität an ihre Grenzen

www.faz.net, 02.12.2022

“Wir wollen Medien beim Überleben helfen” – Konstantina Vassiliou-Enz über Vielfalt und Verbindlichkeit.

www.turi2.de, 30.11.2022

„In Sachen Diversity hat die deutsche Wirtschaft großen Nachholbedarf“

www.capital.de, 30.11.2022

Deutsche Wirtschaft: Diese 30 Topmanager werden das Land verändern

www.handelsblatt.com, 29.11.2022

Gleichstellung: Jedes dritte öffentliche Unternehmen verstößt gegen das Gesetz

wiwo.de, 25.11.2022

Studie: Flexible Zielgrößen als Governance-Innovation Frauen in 2. und 3. Führungsebene öffentlicher Unternehmen und Wege für HR-IT-Governance (Flex-Gov-Studie 2022)


EU-Frauenquote für Aufsichtsräte endgültig beschlossen

www.sueddeutsche.de , 22.11.22

„Diversität ist manchmal anstrengender, aber sie lohnt sich“

www.fnp.de, 27.11.2022

Philine Erfurt Sandhu erhält begehrten B.A.U.M. Nachhaltigkeitspreis 2022

www.idw-online.de, 16.11.2022

Wie besetzen die DAX40-Unternehmen den Posten des Aufsichtsratsvorsitzenden?

www.research.owlit.de, 14.11.2022

Gehälter-Studie: Vorstandsfrauen verdienen mehr als Männer

www.zdf.de, 14.11.2022

Lisa Paus – Die Bundesfamilienministerin im Porträt: Lisa Paus ist die aktuelle Familienministerin Deutschlands. Alter, Familie, Lebenslauf - Wer ist die Politikerin von den Grünen? Alle Infos gibt es hier im Porträt

www.swp.de, 14.11.2022

ABG Marketing zu Gast an der Frankfurter Börse – beim dritten Finfluencer Circle Treffen

www.mittelstandcafe.de, 09.11.2022